失業險在離職后多久辦有效？在公司干了十年主動辭職有賠償嗎

失業險在離職后多久辦有效

作為一名專業律師，我經常接觸到關于失業險的問題。很多人在離職后都會考慮申請失業險，以便在失業期間獲得一定的經濟保障。然而，很多人對于失業險在離職后多久辦有效存在疑問。在本文中，我將從法律的角度解答這個問題，并舉例說明相關案例。

根據我國《失業保險條例》第十三條的規定，失業人員應當在失業后的60日內向所在地縣級以上社會保險經辦機構申請失業保險待遇。也就是說，失業險在離職后的60日內辦理才有效。

然而，有一些特殊情況下，失業險的辦理時間可以有所延長。例如，如果失業人員因病或其他正當理由無法在規定時間內辦理失業險，可以在規定時間延長后的5日內補辦。這種情況下，失業險在離職后多久辦有效將根據具體情況而定。

下面我將列舉一些案例，以便更好地理解失業險在離職后多久辦有效的問題：

根據《失業保險條例》的規定，小明的失業險申請是有效的，他可以享受失業保險待遇。

根據《失業保險條例》的規定，小紅的失業險申請已經超過了規定的辦理時間，因此她將無法享受失業保險待遇。

綜上所述，失業險在離職后多久辦有效主要取決于離職后的60日內是否辦理。特殊情況下，可以根據具體情況延長辦理時間。如果超過規定時間，將無法享受失業保險待遇。因此，建議大家在離職后盡快辦理失業險，以確保自己的權益。