怎么證明欠工資沒有欠錢(現金工資怎么證明)

拖欠工資但是沒有欠條可以起訴嗎

在現實生活中,我們可以了解到,拖欠工資的現象屢見不鮮,這讓很多人很頭疼,不知如何起訴,那么拖欠工資沒有欠條可以訴訟么?為了幫助大家更好的了解相關法律知識,整理了相關的內容,我們一起來了解一下吧。

一、拖欠工資沒有欠條可以訴訟么

沒有借條仍然可以起訴。但要想得到人民法院判決的支持,除借款人自己承認外,您必須提供相應的證據,否則將面臨敗訴的風險。

證據包括直接證據和間接證據,借條屬于直接證據。在沒有借條的情況下,您可以通過提供證人證言、錄音、短信、聊天記錄、匯款憑證等間接證據來支持自己的訴訟請求。建議您在通過一些方式收集一些證據時,可以通過他自認的方式,比如找他協商,通過錄音或其他記錄方式確定你們存在欠款事實、債權債務關系,向對方通過書面方式催要,讓對方簽字確認等,然后可以通過訴訟方式解決,這種債權一定要盡快解決,可能有訴訟時效的要求,只要距您最后一次向他追討欠款沒超過三年即可,如果超過三年屬于超過訴訟時效,法院不會支持您的請求。

二、欠錢不還沒有欠條有聊天記錄可以起訴嗎

可以,這也是一種證據。債務人欠錢不還的話,出借人可從間接證據入手,以形成間接證據鏈。

(一)借過錢的證據;

(二)主張債權的證據;

(三)借款人本人對于借款事實的確認,如錄音、錄像、短信微信聊天記錄、書面承諾等等;

(四)對方財產信息;

根據《民事訴訟法》第六十四條之規定,作為出借人,應當向法院提交保留有借據、收據、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據。若被告主張已經歸還借款其應當提供證據支持,若其沒有證據,其需要承擔舉證不能的法律后果,在勝訴的請況下,對方仍不償還借款,你可以向法院申請強制執行,法院會扣劃、拍賣被告的財產,且訴訟費、執行費均由被告承擔。

三、沒有欠條該怎么起訴

沒有欠條也可以起訴,欠條并不影響債權人的訴訟權利。欠條不是起訴還款的唯一證據,債權人應當采集其他證據,如錄音錄像,哪怕是偷錄的,只要不違反法律規定,不違反社會公德,目前法庭也是會采信的。也可以提供其他證據,如證人證言也是證據之一。又如銀行的取款憑證、轉帳憑證;雙方往來的短信、qq留言等,都是合法的證據,均可以呈交法院。

以上就是為您詳細介紹關于拖欠工資沒有欠條可以訴訟么的相關知識,起訴不一定需要欠條的,欠條只是拖欠工資的一種證據,拖欠工資還有很多其他證據的。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業的律師為您解答疑惑。

個人老板欠我工資不給怎么辦,沒有憑證

沒有證據，可以帶身份證到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴，要求支付克扣的工資。或者叫老板寫欠條，注明有多長時間的工資沒有發，每天多少錢一共多少錢都要寫明白，免得以后要工資時沒有憑證。

如果老板欠很多人的工資，大家要團結一致一起到老板的辦公地點要，特別是老板在談生意的時候要，因為老板不能在客戶面前丟面子，一般會給錢息事寧人的。

用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證:

1、工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄:

2、用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件；

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；

4、考勤記錄;

5、其他勞動者的證言等。因此，勞動者或勞動保障部門可以從以上方面去證明或認定。

法律依據：

《工資支付暫行規定》

第十八條，

各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金:

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的。

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的。

（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

入職沒有簽勞動合同，拖欠工資不發，現在能用微信聊天記錄和通話錄音證明他欠款，這兩者證明有效嗎？

如果情況只能先申請勞動仲裁，不能直接去法院起訴，如果勞動仲裁后，對仲裁結果不服可以到法院起訴。

無論是申請勞動仲裁還是到法院起訴，證據是關鍵，只要有有證據證明你曾經在給老板打工，并且查工資即可申請勞動仲裁。

勞動仲裁申請書也比較關鍵，按照網上下載的勞動仲裁申請書格式寫即可，仲裁申請不但有欠的工資，按照規定，在公司工作超過30天可以簽訂勞動合同，可以要求支付雙倍工資。

老板欠工資跑了又沒證據怎么辦

老板拖欠工資不給，找勞動局但沒證據，舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系， 通常需要的證據材料包括如下：

1，勞動者工作內容的證據，如電子文本，資料，公司相關的其他資料；

2，勞動者工作的相關標識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關的任何證明；

3，公司給勞動者的制度依據，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務制度，員工名冊等等；

4，公司正式員工或領導與勞動者交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；

5，勞動者可以嘗試與公司主管領導對話，然后錄音，并將領導的名字在錄音材料里面體現，否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認錄音材料的真實性；

6，勞動者可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明勞動者在公司上班。

7，其他能與公司有關的材料（工作署名的文件），均可作為證據使用。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；

優點：方式簡單。

缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。

優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；

缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。

《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

《勞動法》

第五十條　工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》

第十八條　各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，并可責令其支付賠償金：

（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；

（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；

（三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。

經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。

欠錢不發工資不給錢，沒有欠條沒證據，教你一招如何取證來勝訴？

最近關注我頭條號的朋友，總是問欠錢欠工資，手上沒有欠條，也沒有證據，怎么才能拿到錢？首先要說的是掙錢不容易，辛辛苦苦一年拿不上錢確實很煩人，如果遇到賴皮。死活不承認欠工錢，手上有沒有證據，真是的一肚子火發不出。

現實中就算事情再真實，起訴到法院沒有證據也不行，法院是講證據的地方，你沒有證據法官也是無法判斷事情的真偽。只能根據法律規定的證據規則，讓無法提供證據的人承擔敗訴責任。所以提醒大家，在糾紛前就應該多了解法律知識，將風險降到最低。平時就要有收集有效證據的意識，已防將來出現糾紛。

那我們手上確實沒有欠條，借條怎么辦呢？我們就這么吃啞巴虧了嗎？也不是，我們只能積極找證據。可是證據太難收集了，有的人怎么也想不到怎么證明人家欠你錢。其實方法也很簡單，那就是錄音。

可能會懷疑錄音合法嗎？錄音合法，我們在錄音中只要不侵害他人合法權益或者違反法律禁止性規定的方法取得的錄音都可以有效，除非對方有更強理由能夠推翻你的證據。這個說法好像有點不清楚，什么叫合法權益、違反禁止規定搞不清是什么事，簡單一點的說，只要和平時大家在一起聊天喝茶這樣錄的音一般都沒有問題。

錄音還是比較好操作的，特別是現在一個手機就可以做的很好，不過錄音也要講究技巧，那就是怎么錄才能讓錄音取得的證據更有證明力。錄音最好是第一次談話就開始錄比較好，這樣大家都沒有防備，會很自然的把事情都擺出來說。后面談的多了特別是起訴后，再錄往往對方會出現警惕心理。

錄音前要做準備，問什么問題，需要讓對方承認的事情，要提前想好，以便要有針對性，特別是要和手上現有的證據能夠相互印證。如果手上沒有的證據用錄音來補充，比如沒有欠條在手上，談話時可以故意向對方來對賬，或者引導對方承認沒給錢，也沒給欠條。切記反復就一個話題不斷重復，避免出現兩次不太相同的表達。如果一次肯定，一次否定就等于白錄了。

錄音是不要有不自然的表情，避免對方懷疑。盡量采取當面錄音，如果能把時間地點，有什么人在場都能錄到錄音里最好。電話錄音也可以，不過電話錄音要保證話題繼續，避免一打電話吵架，讓事情的來龍去脈說不完整。

錄音證據往往在欠錢，借錢證據不全情況下的債務糾紛中，有著關鍵作用。在沒有證據的情況下，采取錄音方式是方便可行的。

關注我，每天學點法律小知識，遇到糾紛不用愁！