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退休人員欠錢不還怎么辦(退休人員欠錢不還如何處理)

2023.12.04 750人閱讀
導(dǎo)讀：勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴,二、多長時間算拖欠工資《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付,2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資,不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。

拖欠退休人員工資怎么辦

若是退休人員的工資遭到公司管理者的拖欠,首先,當(dāng)時可以和公司進(jìn)行協(xié)商,來索要自己當(dāng)月的工資。要是協(xié)商不成的,可以直接到當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ暇诌M(jìn)行監(jiān)察投訴。最后的程序就是去申請勞動仲裁,要求強(qiáng)制執(zhí)行。

一、那拖欠工資退休怎么辦?

勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:

1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大;

2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

如果是給個人工作,不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。

用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二、多長時間算拖欠工資

《工資支付暫行規(guī)定》第七條規(guī)定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

一般,具體的發(fā)薪日期是由雙方約定,法律上沒有強(qiáng)制性的規(guī)定。那么,只要單位每月支付一次就是合法的,至于當(dāng)月還是上月沒有嚴(yán)格的規(guī)定,所以只要所在單位都按時支付了工資,即使是在后一個月發(fā)上一個月的工資也是符合法律規(guī)定的。

工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付,因此用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資,超過30天即構(gòu)成拖欠工資。

如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,暫時無法按時支付工資的,經(jīng)與本單位工會協(xié)商一致,可以延期在一個月內(nèi)支付勞動者工資。延期支付工資的時間應(yīng)告知全體勞動者,并報主管部門備案,無主管部門的報市或區(qū)、縣勞動保障行政部門備案。

綜上所述,發(fā)工資的日子法律沒有規(guī)定,但是要嚴(yán)格按照合同上的日子來發(fā),如果超過約定的日子30天就視為拖欠工資,且勞動者可以通過法律的武器來保護(hù)自己的權(quán)益。

公務(wù)員退休后欠錢不還，也不知道真住所，告到法院法院有受理嗎？

1、可以。

被告下落不明不等同于“沒有明確的被告”依照第33條 債務(wù)人下落不明，但未被宣告失蹤，債權(quán)人起訴要求清償債務(wù)的。

人民法院可以在公告?zhèn)鲉竞笕毕袥Q或者按中止訴訟處理。

2、這個訴訟比較麻煩，一般要公告兩次，每次兩個月。官司打完需要半年。

而且如果證據(jù)不足，很可能被中止訴訟。

3、這個官司一定要打，除非你放棄債權(quán)。

如不在訴訟時效期間內(nèi)啟動訴訟，很可能喪失勝訴權(quán)。

只有取得了勝訴的生效判決，你才能向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，他人欠你的錢才有可能追回。

公職人員退休欠錢不還，其住址不明，起訴到法院，法院能立案嗎？

公職人員退休欠錢不還，其住址不明，起訴到法院，法院不會給立案受理的。

既然知道是公職人員，可以到原來的單位去詢問退休后住在哪里？

取得住址后，再到法院起訴。

《民事訴訟法》第一百二十一條 起訴狀應(yīng)當(dāng)記明下列事項：

（二）被告的姓名、性別、工作單位、住所等信息，法人或者其他組織的名稱、住所等信息；

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