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國企欠錢不還如何處理？ 國企員工欠錢不還哪個(gè)部門處理

2023.11.27 551人閱讀
導(dǎo)讀：勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資,5、國企拖欠工資的解決方式如下：當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),公司欠錢，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán),法律主觀：公司欠錢不還最有效的方法就是直接向法院申請支付令來索要欠款，這是最便捷的方式。

國有企業(yè)欠錢不給怎么辦

法律分析：企業(yè)欠款不還的解決方式：協(xié)商解決；經(jīng)由中間人調(diào)解解決；申請仲裁解決；債權(quán)人向法院起訴解決，當(dāng)事人之間不能通過上述方式解決債務(wù)糾紛，當(dāng)事人的一方可到法院起訴，請求法院通過審判程序解決債務(wù)糾紛。

法律主觀：公司欠錢不還最有效的方法就是直接向法院申請支付令來索要欠款，這是最便捷的方式。但是申請支付令應(yīng)當(dāng)提交雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系存在，并且對方到期未清償?shù)那闆r。

可以到政府有關(guān)部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資。《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

如果公司欠錢是正常的民間借貸的，可以通過以下方式解決：協(xié)商方式：如果他人欠錢不還的，在約定的還款期限屆滿后，可以協(xié)商分期還款等。該種方式比較便捷，但是沒有強(qiáng)制執(zhí)行力的保障。

國有企業(yè)欠錢不還的向誰舉報(bào)

1、公司欠錢不給可以找以下部門：向用人單位所在地的勞動(dòng)局投訴。向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委投訴。公司欠錢，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門進(jìn)行投訴，也可以申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)。

2、可以到政府有關(guān)部門進(jìn)行投訴。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，也可以直接申請勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付其工資?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。

3、投訴國企的方式有： 可以直接向所在地的人民檢察院舉報(bào)，這也是直接偵辦貪污犯罪的機(jī)構(gòu)； 可以向國企紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)，如中共紀(jì)律檢查委員會(huì)駐該企業(yè)的紀(jì)檢小組； 可以向國有企業(yè)管理機(jī)構(gòu)舉報(bào)。

4、法律分析：欠款不還不是通過投訴解決，而是應(yīng)該去被告所在地人民法院提起訴訟。具體可以收集好欠條等證據(jù)，寫好起訴狀，向法院起訴。債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。 暫時(shí)無力償還的， 經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。

5、如果跟協(xié)商和索要后，公司仍然一拖再拖，你可以直接去勞動(dòng)行政部門投訴。

國有企業(yè)欠款怎么處理

1、法律主觀：企業(yè)的債權(quán)債務(wù)的處理是，對于債權(quán)，企業(yè)有權(quán)催告?zhèn)鶆?wù)人還款或者 向法院起訴 要求債務(wù)人履行還款義務(wù)。而對于債務(wù)，企業(yè)以其全部財(cái)產(chǎn)對公司的 債務(wù)承擔(dān)責(zé)任 ，股東以其出資額或認(rèn)購的股份為限對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

2、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)?；蛘呦虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。

3、法律分析：可以先與對方進(jìn)行協(xié)商，請求對方履行債務(wù)；協(xié)商不成，當(dāng)事人可通過提起民事訴訟的方式維權(quán)，請求法院判令對方承擔(dān)相應(yīng)的給付責(zé)任。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一百一十八條 民事主體依法享有債權(quán)。

4、債權(quán)人可以主張其對公司債務(wù)承擔(dān)相應(yīng)民事責(zé)任。法律客觀：《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國公司法〉若干問題的規(guī)定（二）》第二十條 公司解散應(yīng)當(dāng)在依法清算完畢后，申請辦理注銷登記。

5、國企拖欠工資的解決方式如下：當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)；勞動(dòng)監(jiān)察投訴需要準(zhǔn)備這些材料：（1）投訴人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)行政部門遞交投訴文書；（2）投訴人證明材料。

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