国产精品美女久久久久av福利 _免费成人高清_成人在线不卡_91原色影院

北京進入北京

掃二維碼關注小程序

大律云小程序

免費咨詢 專業律師

您的位置： 首頁> 法律知識>法律常識>事假2個月公司保險誰交呢(事假公司給上保險嗎)

事假2個月公司保險誰交呢(事假公司給上保險嗎)

2023.12.25 233人閱讀
導讀：

事假2個月公司保險誰交呢

法律分析：事假期間的社會保險由單位和個人共同繳納。根據《勞動法》第72條規定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

請事假三個月社保單位交還是自己交

只要沒有解除勞動關系,用人單位應當為其繳納社保。

根據查詢百度律臨得知，員工請事假兩三個月,只要沒有解除勞動關系,用人單位應當為其繳納社保,但用人單位只承擔單位繳納部分。

《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

事假2個月公司保險誰交

法律分析：請兩個月事假，只要公司沒有辭退你，就由公司按時足額繳納社會保險費，你應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十條　用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

事假2個月公司保險誰交

法律分析：員工請事假，雙方勞動關系繼續存續，用人單位應該依法為勞動者繳納各項社會保險。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第六十三條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

事假2個月公司保險誰交

一、事假2個月公司保險誰交

1、事假2個月期間，社保仍然由公司和勞動者依法繳納。勞動者與用人單位還存在勞動關系，所以按照規定雙方仍需共同繳納。如果事假期間的工資不夠扣費的，應從勞動者的下次工資里面進行扣除其應繳的社保費用。

2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

二、員工請事假半個月的辭退可以嗎

員工在合法的假期時間內，是不可以辭退的，如果到期后仍不工作的，可以協商辭退處理。經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：

1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

2、違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

3、服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的；

4、不服從正常調動的；

5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的；

6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的；

7、犯有其他嚴重錯誤的；

符合除名、開除條件的職工，按照《企業職工獎懲條例》的規定執行。

展開原文 ↓

律師是否解決您的需求？想要更專業的答案。

更專業
更便捷
更資深

更多 #法律常識 相關法律知識

律師普法