被拘留過怎么去上班工作？

被拘留是指警察或司法機關以調查違法犯罪行為為目的，限制人身自由，將某人關押在警察局或看守所等監禁場所。被拘留會給當事人的生活和工作帶來一系列的困擾，如何在拘留期間維護自己的工作權益，以及拘留后如何繼續工作，是一個需要專業律師和當事人共同思考和解決的問題。

律師角度分析：

對于被拘留一事，首先應該尋求法律援助或雇傭一位專業律師來處理自己的案件。律師將會根據具體案情，為當事人提供合法合規的建議和幫助。以下是一些可能的法律依據：

1. 人身自由權：根據《中華人民共和國憲法》第三十九條，任何公民的人身自由不受侵犯。如果被拘留的手續不合法，或者沒有充分的證據證明當事人有違法犯罪行為，律師可以幫助當事人提出對抗非法拘留的申訴。

2. 逮捕訊問制度：根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第六十一條，警察應當在逮捕后24小時內將被拘留的人送交檢察機關審查批準逮捕。如果被拘留的當事人在規定時間內未被送交審查批準逮捕，律師可以向有關部門申請解除拘留。

3. 司法救助：根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第九十六條，被羈押期間，當事人及其近親屬可以向檢察院、法院申請司法救助，包括但不限于醫療救助、經濟救助等。律師可以協助當事人申請司法救助以減輕其經濟負擔。

當事人角度分析：

除了尋求律師的幫助外，被拘留的當事人也需要自己采取一些措施以便盡早回到正常的工作狀態。以下是一些建議：

1. 保持冷靜：被拘留是一種非常困難和痛苦的經歷，但是當事人需要保持冷靜并嚴格遵守警方的要求，以減少可能引起更多麻煩的行為。

2. 與雇主溝通：被拘留后，及時與自己的雇主溝通情況，解釋自己的無法上班原因，并積極尋求雇主的理解和支持。有些雇主可能會提供幫助，如請假、幫助聯系律師等。

3. 尋求臨時替代者：如果被拘留期間無法上班，可以尋找臨時替代者來代理自己的工作。與雇主和同事保持溝通，告知他們臨時替代者的聯系方式，以確保工作正常進行。

4. 尋求法律援助或咨詢：除了雇主的支持，被拘留的當事人還可以向當地法律援助中心尋求幫助，咨詢相關法律問題，以確保自己的權益得到保護。

問題1：被拘留期間是否可以請假？

答：被拘留期間可以向雇主請假，但具體情況可能因工作單位和雇傭合同而有所不同。建議及時與雇主溝通，并提供相關證明文件，力爭取得雇主的諒解和支持。

問題2：如何解決因拘留導致的經濟損失？

答：被拘留可能會導致工資損失和其他經濟損失。當事人可以向相關機構申請司法救助，尋求經濟援助。此外，律師可能會根據具體案情，申請返還拘留期間的合法收入。

問題3：被拘留對工作前景的影響如何解決？

答：被拘留對工作前景可能會造成負面影響。當事人可以積極與雇主溝通，解釋具體情況并表達自己的合作意愿。建議在恢復自由后，加強工作表現，通過積極的態度和專業能力，爭取恢復工作前的聲譽。