別人欠錢如何發(fā)微信討要(如何給別人發(fā)微信)

如何微信討要工資

1.首先第一步，打開自己的微信。

2.第二步，找到自己老板的微信，打開與老板的對話框。

3.第三步，盡量選擇一個大家都不忙的時間點，跟老板說“老板您好，打擾您了，我想這個月的工資能不能給我發(fā)一下呢，因為現(xiàn)在手里已經(jīng)一點錢也沒有了。”

可以先與老板一方協(xié)商，讓老板依法支付工資。微信里溝通內(nèi)容勞動者可以截圖保存，這可以作為日后起訴的證據(jù)。若協(xié)商無效或者仍然拖欠，可以申請勞動仲裁。仲裁后公司仍不執(zhí)行，可以憑借老板未支付工資的相關(guān)證據(jù)，寫好起訴狀，向法院提起訴訟。

選擇非訴程序，憑和解協(xié)議走督促程序。督促程序是法院根據(jù)債權(quán)人的申請，以支付令方式，督促債務(wù)人在法定期間內(nèi)履行以給付金錢、有價證券為內(nèi)容的債務(wù)的法律程序。督促程序是非訴程序，不開庭，法院憑有關(guān)證據(jù)就發(fā)支付令命令債務(wù)人清償債務(wù)，費(fèi)用極低，審理期間短，舉證責(zé)任輕，可減輕申請人因訴訟所帶來的負(fù)擔(dān)。.從督促程序轉(zhuǎn)為民事訴訟程序。新修訂的《民事訴訟法》在普通程序、簡易程序基礎(chǔ)上新增了小額訴訟程序。小額訴訟程序有“方便又快捷、省心又省力”的好處，簡化了訴訟程序，讓當(dāng)事人不再遭受“雞肋”的尷尬。而且小額訴訟還有一大特點就是實行一審終審。

《民法典》第一百八十六條

因當(dāng)事人一方的違約行為，損害對方人身權(quán)益、財產(chǎn)權(quán)益的，受損害方有權(quán)選擇請求其承擔(dān)違約責(zé)任或者侵權(quán)責(zé)任。