離職委托書(shū)怎么寫(xiě)(離職委托書(shū)怎么寫(xiě)的)

委托書(shū)辦理辭職怎么寫(xiě)

法律分析：授權(quán)委托書(shū)的格式如下： 委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。 被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。 本人因XXXX（寫(xiě)明你不能當(dāng)面遞交辭職的原因），故委托XXX為本人遞交辭職報(bào)告并辦理辭職

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》

第一百六十三條 代理包括委托代理和法定代理。

委托代理人按照被代理人的委托行使代理權(quán)。法定代理人依照法律的規(guī)定行使代理權(quán)。

第一百六十四條 代理人不履行或者不完全履行職責(zé)，造成被代理人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

代理人和相對(duì)人惡意串通，損害被代理人合法權(quán)益的，代理人和相對(duì)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

離職證明委托書(shū)怎么寫(xiě)

離職證明只要原單位肯給就可以了，委托書(shū)沒(méi)有固定的格式。您可以寫(xiě)

委托書(shū)

XXX于（）在XXX公司辦理離職，今委托（）代辦離職證明。

委托人：XXX（自己簽名，或可同時(shí)加手印）

被委托人：XXX（被委托人簽名）

X年X月X日

或者這樣寫(xiě):

委 托 書(shū)

委托人：

姓名：

性別： 男 身份證號(hào)碼：

受托人：

姓名：

性別： 女 身份證號(hào)碼：

委托原因及事項(xiàng): 本人由于工作繁忙,不能親自辦理 手續(xù),特委托 作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng), 對(duì)委托人在辦理上述事項(xiàng)過(guò)程中所簽署的有關(guān)文件,我均予以認(rèn)可,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限:自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

委托人（簽名）：

被委托人（簽名）：

委托日期： 2011 年 04月 13日

附件：1. 委托人身份證復(fù)印件

2. 被委托人身份證復(fù)印件

(本授權(quán)委托書(shū)共壹頁(yè))

代辦離職委托書(shū)怎么寫(xiě)

問(wèn)題一：辭職委托書(shū)怎么寫(xiě) 委托書(shū)（居中放大）

XXX單位： 茲委托XXX（被委托人信息，一般是姓名，性別，身份證號(hào)）替OOO（你的信息，要寫(xiě)你是該單位職工）辦理XXX事情（內(nèi)容自己看著寫(xiě)）。

委托人：（要+手印或者章） 被委托人：（同上） 日期

最好先和單位電話說(shuō)明情況，再委托。

問(wèn)題二：我辭職了，人在外地不能自己去開(kāi)離職證明，委托別人幫忙辦理。委托書(shū)怎么寫(xiě)啊？ 離職證明只要原單位肯給就可以了，委托書(shū)沒(méi)有固定的格式。您可以寫(xiě)

委托書(shū)

XXX于（）在XXX公司辦理離職，今委托（）代辦離職證明。

委托人：XXX（自己簽名，或可同時(shí)加手印）

被委托人：XXX（被委托人簽名）

X年X月X日

問(wèn)題三：因病在家須委托同事辦理離職手續(xù)的委托書(shū)怎么寫(xiě)？及格式范文 委托書(shū)樣本

委托人：

姓名：王先生 性別：男 身份證號(hào)碼： 12354541

受托人：

姓名： 陳先生 性別：男 身份證號(hào)碼：2514541

我是XX公司員工，想辦理離職手續(xù)，因自己生病在家不能親自辦理，現(xiàn)委托 陳先生為我代理，代理人可以我的名義在代理期限（ 年 月 日至 年 3月 3日）內(nèi)辦理關(guān)于辭職手續(xù)的事項(xiàng)。

代理人陳先生在其權(quán)限范圍及代理期限內(nèi)簽署的一切有關(guān)合法文件及辦理的相關(guān)手續(xù)，我均予承認(rèn)。

委托代理人（有/無(wú)）轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委儲(chǔ)人（簽字、按指印）：

年 月 日

問(wèn)題四：辭職委托書(shū)怎么寫(xiě)?我現(xiàn)在會(huì)老家了無(wú)法本人去辦理 10分 最好先和單位電話說(shuō)明情況，再委托。

委托書(shū)

XXX公司人力資源部：

委托人XXX 委托時(shí)間XXXX

受托人XXX受托時(shí)間XXXX

問(wèn)題五：我讓別人代我辭職,委托書(shū)該怎么寫(xiě)啊? 授權(quán)委托書(shū)

委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。

被委托人：姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業(yè)、住址。

本人因XXXX（寫(xiě)明你不能當(dāng)面遞交辭職的原因），故委托XXX為本人遞交辭職報(bào)告并辦理辭職手續(xù)，代理權(quán)限如下：

（須寫(xiě)明代理權(quán)限，特別授權(quán)的，應(yīng)寫(xiě)明授權(quán)的具體范圍，如代為領(lǐng)取辭職經(jīng)費(fèi)，簽收辭職通知等）

委托人：（簽名或蓋章）

被委托人：（簽名或蓋章）

XXXX年XX月XX日

注意，重要的委托書(shū)要將委托人、被委托人兩人的身份證都復(fù)印在委托書(shū)的下方。

問(wèn)題六：辭職委托書(shū)怎么寫(xiě)因?yàn)橐恍┰虿荒苋マo職，讓同事代理 辭職委托書(shū)是勞動(dòng)者不能親自辦理離職手續(xù)，需要委托他人代為辦理離職手續(xù)的，勞動(dòng)者可以出具離職手續(xù)辦理委托書(shū)，陳述詳細(xì)的原因和委托事項(xiàng)，代理人持委托書(shū)執(zhí)行委托書(shū)約定的內(nèi)容。

《勞動(dòng)合同法》

第五十條　用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。

問(wèn)題七：離職委托書(shū)怎么寫(xiě) 建議到百度文庫(kù)那里找，一般有固定模式的，或者到公司人事部那里找。

問(wèn)題八：我要離職了委托一朋友代領(lǐng)工資我該怎么寫(xiě)委托書(shū)？謝謝大家！ 委托人: XX 性別: 出生日期: 身份證編號(hào):

被委托人: XX 性別: 出生日期: 身份證編號(hào):

本人XXX，因xx原因，不能在公司發(fā)放我的工資的時(shí)候，親自來(lái)領(lǐng)取本人工資，特委托XXX代為領(lǐng)取。請(qǐng)公司將我的工資共XXXX元，交由XXX，我均予以認(rèn)可,特具委托!

附：委托人簽字僅代本次領(lǐng)取工資和認(rèn)可(在此處寫(xiě)公司名稱)對(duì)此工資結(jié)算認(rèn)可,不做他用!

委托人：簽字或簽章

XXXX年XX月XX日

被委托人：簽字或簽章

xxxx年xx月xx日

（附本人以及被委托人身份證復(fù)印件，可詢問(wèn)公司相關(guān)部門(mén)后再做打印）

問(wèn)題九：佳值離職委托書(shū)怎么寫(xiě) 不可以委托。

當(dāng)事人想辭職，按照程序，應(yīng)該書(shū)面提交辭職申請(qǐng)，辭職報(bào)告簡(jiǎn)單一點(diǎn)就好，但是應(yīng)該真實(shí)合理，可以參考以下范文。

辭職報(bào)告（范文）

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我因xxx的原因，目前無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報(bào)告。 希望您能及時(shí)找到合適的人選接任我的工作。

辭職人：xxx

年月日

離職原因大體有以下幾方面：

1、感覺(jué)個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限；

2、薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）

3、員工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；

4、與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；

5、企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜，導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶；

6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等，被調(diào)整離職；

7、個(gè)人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開(kāi)企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等）選擇離職；

8、公司對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距，員工感覺(jué)到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)較少而選擇離職；

9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動(dòng)吸二手煙等；（這一項(xiàng)在女性離職原因中占有一定比例）；

10、合同期滿或項(xiàng)目（工程）到期。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

第三十六條　用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條　勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

問(wèn)題十：離職了要委托他人代簽工資單的委托書(shū)怎么寫(xiě)？ 委托書(shū)

本人因*****原因，無(wú)法親自到****公司領(lǐng)取2012年*月工資計(jì)人民幣***元，現(xiàn)委托***代為領(lǐng)取并代簽工資收條等文件。

（你的簽字）

日期