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傷殘1到10級賠償標準(部隊傷殘1到10級賠償標準)

2024.01.01 400人閱讀
導讀:在中國,根據(jù)《工傷保險條例》和《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,傷殘等級1-10級的賠償標準如下:1級傷殘:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:27個月的本人工資,2級傷殘:享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:25個月的本人工資,3級傷殘:享受以下待遇:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:23個月的本人工資。

傷殘等級1-10級賠償標準

傷殘等級1-10級賠償標準是什么

傷殘等級1-10級的賠償標準是根據(jù)不同的傷殘等級給予不同的賠償金額。具體的賠償金額需要根據(jù)當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和政策來確定。

在中國,根據(jù)《工傷保險條例》和《社會保險法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,傷殘等級1-10級的賠償標準如下:

1級傷殘:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:27個月的本人工資;

(2)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:本人工資的90%。

2級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:25個月的本人工資;

(2)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:本人工資的85%。

3級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:23個月的本人工資;

(2)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:本人工資的80%。

4級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:21個月的本人工資;

(2)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:本人工資的75%。

5級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:18個月的本人工資;

(2)保留勞動關(guān)系,安排適當工作,難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為:本人工資的70%。

6級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:16個月的本人工資;

(2)保留勞動關(guān)系,適當安排工作。

7級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:13個月的本人工資;

(2)給予一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

8級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:11個月的本人工資;

(2)給予一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

9級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:9個月的本人工資;

(2)給予一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

10級傷殘:享受以下待遇:

(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:7個月的本人工資;

(2)給予一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

綜上所述:

傷殘等級1-10級的賠償標準是由國家規(guī)定的,不同傷殘等級的賠償標準也不同。賠償金額根據(jù)受傷人員的傷殘程度、年齡、收入等因素確定,并可以獲得其他賠償。在申請賠償時,需要提供相關(guān)證明文件,如醫(yī)院診斷證明、傷殘鑒定證明等。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國工傷保險條例》第三十六條規(guī)定:職工發(fā)生工傷,經(jīng)鑒定為傷殘的,應當按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。同時,該條例還詳細規(guī)定了工傷認定和鑒定的程序和標準,以及工傷保險待遇的具體內(nèi)容和計算方法。受傷人員可以根據(jù)該條例和相關(guān)規(guī)定申請工傷認定和鑒定,并享受相應的工傷保險待遇和其他賠償。

1—10級傷殘賠償標準金額

法律分析:1—10級傷殘賠償標準具體如下:

(一)一級至四級傷殘待遇

1、一次性傷殘補助金

一級傷殘補助金=本人工資×27個月

二級傷殘補助金=本人工資×25個月

三級傷殘補助金=本人工資×23個月

四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

一級傷殘津貼=本人工資×90%

二級傷殘津貼=本人工資×85%

三級傷殘津貼=本人工資×80%

四級傷殘津貼=本人工資×75%

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

五級傷殘補助金=本人工資×18個月

六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

五級傷殘津貼=本人工資×70%

六級傷殘津貼=本人工資×60%

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

七級傷殘=本人工資×13個月

八級傷殘=本人工資×11個月

九級傷殘=本人工資×9個月

十級傷殘=本人工資×7個月

法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

1-10級傷殘賠償標準

1至10級傷殘賠償標準如下:

1、一級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為27個月的本人工資;

2、二級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為25個月的本人工資;

3、三級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為23個月的本人工資;

4、四級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為21個月的本人工資;

5、五級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為18個月的本人工資;

6、六級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為16個月的本人工資;

7、七級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為13個月的本人工資;

8、八級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為11個月的本人工資;

9、九級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為9個月的本人工資;

10、十級傷殘賠償標準:從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為7個月的本人工資。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

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