自己解除勞動合同能辦理失業證嗎(解除勞動合同去哪里辦理)

自己辭職怎么辦理失業證明

失業人員辦證程序:1、 持戶口簿、居民身份證、高中以上畢業證或無業證明、三張一寸免冠照片，到街道勞服站辦理《失業證》。2、 在街道辦完證后，再持上述證件到區勞動服務中心。

在社會生活中，每年都有數萬大學生畢業，繼而為就業奔波，在有能力者被用人單位綠錄取時，也就意味著有人會面臨著失業。我國現行法規定，職員在失業后，可以拿著失業保險到當地的社保局領取失業保險。那么，個人該怎樣辦理失業證明?

一、個人該怎樣辦理失業證明?

申請領取或換發《失業證》的程序:

(一)填寫《申請表》。

(二)提供《戶口簿》、身份證和畢業證原件及復印件(換證只需提供《手冊》，但《手冊》填寫的內容必須完整且清楚)。

(三)提供本人一寸免冠近照兩張。

(四)經審核錄入電腦后打印《失業證》，貼上持證人照片后加蓋發證單位公章和照片騎縫鋼印。

二、辦理失業保險的流程

1、失業保險金申領手續

(一)辦理依據

《失業保險金申領發放辦法》

(二)辦理條件

1、法定勞動年齡內非本人意愿中斷就業的;

2、具有當地常住戶口的;

3、已按照規定繳納失業保險，所在單位和本人履行交費義務滿一年的。

(三)辦理憑證

《戶口簿》、《身份證》、《失業保險金申領登記表》、《終止或解除勞動合同證明書》、《畢業證》、兩張一寸照片(有《失業證》、《勞動手冊》的請攜帶)

(四)辦理程序

1、自失業之日起30日內本人持相關手續到戶籍所在地鎮(街)勞動和社會保障事務科(所)辦理《失業證》或恢復失業身份手續。

2、持相關證件到甘區勞動和社會保障局“失業保險服務區”辦理失業保險金申領登記手續。

超過60日未辦理失業登記手續者，視為自動放棄失業保險待遇。

(五)辦理結果

1、審核未通過:告知其原因。

2、審核通過:工作人員為申請失業登記人員核定應享受失業保險待遇情況

需要填寫申請表，并向手里機關提供證明自己身份的證件。但并非所有人在拿到失業證之后，都可以領取到失業保險，若該職員在職期間，沒有購買失業保險是沒有資格領取該保險的。

個人與企業辭職解除勞動合同的能辦失業證嗎

法律分析：解除勞動合同，領取失業金的條件是:1員工繳納失業保險滿一年以上。2、非本人意愿離職，包括被用人單位辭退、開除或根據《勞動合同法》第四十六條，勞動合同到期所在單位不再續簽，單位出具不續簽證明3、辦理失業登記，并有求職需求的。

法律依據：《失業保險條例》 第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(二)非因本人意愿中斷就業的;(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。

自己辭職單位給開失業證明嗎

【法律分析】：失業證明茲有本單位職工 同志，在本單位繳納失業保險費時間為 年，因(本人意愿 、非本人意愿 )與本單位脫離勞動關系，屬(終止合同 、解除合同 、開除 、除名 、辭退 、其他 )人員，已發給生活補助費(經濟補償金) 月，金額(大寫) 元，前往你處申請失業登記，請予審核并辦理有關手續。主動辭職是不能辦理失業證的。

辦理失業證是必須要滿足“非因本人意愿中斷就業“的條件，個人主動辭職不屬于”非本人意愿“，因此是不可以辦理失業證的。具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的、非因本人意愿中斷就業的、已辦理失業登記，并有求職要求的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

我是農村戶口，與原單位解除合同后可以辦失業證嗎

符合條件的，可以辦理失業證。

辦理失業證的條件，需要符合：參加失業保險所在單位已按規定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記并有求職要求。

如條件都符合，大致可按如下程序辦理失業證：

1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件；填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業職工登記卡一式4份，失業職工交1寸登記照片3張；

2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業保險機構辦理失業登記；

3.失業人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內，應到當地失業保險機構報到，領取《失業證》，按規定享受失業保險待遇。

如果是你與單位解除勞動合同，你不會拿到失業金的，如果單位和你解除合同，你可以拿到失業金，失業金多少也與你交保險年限有關。

交了三個月社保辭職了能辦失業證嗎？

職工所繳納的社保五險當中包含了失業保險，失業保險可以保障失業人員在失業期間的基本生活，因此很多職工會認為只要自己失業了就可以領取失業保險金，然而實際上并非如此，領取失業金是需要有一定條件的，那么什么情況可以領失業金？失業金如何領取？

根據中國社保法及失業保險條例規定，要想領取失業金待遇，那么必須滿足以下3個條件：

1、失業人員根據規定參保了失業保險，并且在失業前的單位按照規定繳納了失業保險滿一年時間；

2、并非參保人本人意愿而中斷了就業的。很多朋友對于非本人意愿中斷就業不是很了解，所謂非本人意愿中斷就業就是指失業人員不是自愿放棄就業的，例如單位破產，單位終止勞動合同等情形才屬于非本人意愿中斷就業，如果是自己不想工作了主動辭職就不滿足這一條件；

3、參保人已辦理失業登記，并在后續有求職要求，辦理了求職登記。

滿足以上三個條件的失業人員如果想要領取失業金待遇，那么就可以向當地的社保部門申請領取失業金。

具體操作流程如下：

1、單位需要對失業人員開具終止或解除勞動合同關系的證明，并且將失業人員的名單自終止勞動合同之日起至15日內告知社保經辦部門；2、失業人員攜帶單位出具的相關證明，到指定機構辦理失業登記及再就業求職登記；3、然后在憑借本人有效身份證件、社保卡，失業登記證明等資料，前往社保經辦機構辦理申請失業金的手續即可。

現在很多地區都開通了網上申請領取失業金的渠道，大家可以通過各地區社保部門的網上渠道申請領取失業金。不同地區領取失業金的流程可能不同，具體還請以當地政策規定為準，建議大家在申請領取失業金之前，可以到當地的相關部門了解一下領取失業金所需要的材料及流程，以便大家可以更順利的領取失業保障金。

自愿辭職的可以辦理失業證嗎

要看是否非本人意愿。

員工失業，申請失業金，需要很多條件，首先應該非本人意愿，在規定時間內，而且單位有按規定繳納社保。失業金辦理條件、申請程序和領取辦法：

根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意愿中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

勞動者非因本人意愿中斷就業具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

離職后失業金領取程序：

用人單位為勞動者繳納失業保險后，勞動者離職后可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：

①非本人意愿終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求（須提供用人單位辭退的證明）

②繳納失業保險金12個月以上

③公司解除或終止勞動合同后60天之內前來辦理

一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。

三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。

四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。

勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

我是在公司自愿離職，辦不了失業證嗎？

勞動者在公司自愿離職，那么要拿到離職證明，前提是簽訂勞動合同的，才能帶上離職證明、身份證、照片，到就業局辦理失業證。

如果不是簽訂勞動合同的，那么要想辦理失業證，必須到戶籍地社區或者村委會開具無業證明，才能辦理失業證。

自己辭職能辦理失業證嗎

勞動者自己辭職的，是不能領取失業金的；如果勞動者是被迫辭職或者是被用人單位辭退的，并且勞動者失業保險繳納滿一年的，是可以領取失業金的。

《中華人民共和國社會保險法》第四十五條　失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；

（二）非因本人意愿中斷就業的；

（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條　失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條　失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

第四十八條　失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。

失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。