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解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎？解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么入賬

2023.11.27 415人閱讀
導(dǎo)讀：法律主觀：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，個(gè)人所得稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅，超過的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅,單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的,單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。

請(qǐng)教下補(bǔ)償金要交稅嗎?

1、賠償金要交稅。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者所獲得的賠償金，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定計(jì)入其綜合所得中，該年度的應(yīng)納稅所得額適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率，所計(jì)算出的金額，即勞動(dòng)者在該項(xiàng)收入中所要繳納的個(gè)稅。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款交稅。單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。

3、法律主觀：賠償金 需要繳 個(gè)稅 。國家規(guī)定了對(duì)勞動(dòng)者取得的一次性 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 和賠償金征收 個(gè)人所得稅 的最低標(biāo)準(zhǔn)，只有超過該標(biāo)準(zhǔn)的數(shù)額在按照勞動(dòng)者在用人單位工作的實(shí)際年限進(jìn)行平均后，才向勞動(dòng)者征收個(gè)人所得稅。

解除勞動(dòng)合同一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的稅會(huì)處理

辭退補(bǔ)償金要交個(gè)稅，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過的部分按照有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

法律主觀：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，個(gè)人所得稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅，超過的部分，不并入當(dāng)年綜合所得，單獨(dú)適用綜合所得稅率表，計(jì)算納稅。

法律主觀：解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，達(dá)到法定征稅標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。勞動(dòng)合同解除或者終止，用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅。

解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要扣稅嗎?

要的。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)廳褲耐關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)純簡(jiǎn)償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用。

法律主觀：解除勞動(dòng)合同的賠償金一般是扣稅的。賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀叮r償金按照工資薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅，稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)員工的應(yīng)納稅所得額適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

法律主觀：勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同后依法取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)的，要交個(gè)稅。該部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要依法計(jì)入勞動(dòng)者的綜合所得，按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來納稅。

離職賠償金要交稅嗎

法律主觀：辭退的賠償金如果達(dá)到納稅的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的用交稅。該賠償金應(yīng)當(dāng)計(jì)入個(gè)人的工資、薪金所得，如果超過納稅的起點(diǎn)數(shù)額的，要按照百分之三至四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)人所得稅。

因?yàn)榻?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過一定標(biāo)準(zhǔn)也是要交稅的，但是實(shí)踐中大多會(huì)按照離職前12個(gè)月的到手實(shí)際工資計(jì)算。

法律主觀：離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要繳稅。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)計(jì)入勞動(dòng)者的工資、薪金所得，按照該計(jì)稅項(xiàng)目來繳納個(gè)人所得稅，適用的稅率則是百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率。

正面回答離職補(bǔ)償要交稅。離職賠償金達(dá)到納稅起點(diǎn)數(shù)額的，要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)人所得稅。離職賠償金低于當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額的，勞動(dòng)者不繳納個(gè)人所得稅。

法律主觀：一般情況下勞動(dòng)者提出離職，公司答應(yīng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的，不會(huì)支付賠償金的。如果是法律規(guī)定的情況下，公司要支付賠償金。

法律分析：離職賠償金達(dá)到納稅起點(diǎn)數(shù)額的，要納稅。按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)人所得稅。

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要交稅嗎?

1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款交稅。單位辭退員工補(bǔ)償金需要納稅，勞動(dòng)合同解除后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于收入的一部分，需要繳納相應(yīng)的稅款，但是解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入，在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分是免征個(gè)人所得稅的。

2、解除勞動(dòng)合同賠償金交稅。解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

3、辭退員工的賠償金要交稅嗎？ 辭退員工的賠償金如果達(dá)到了納稅的標(biāo)準(zhǔn)也是要繳納稅款的。

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