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管理五險一金是什么部門(公司管五險一金的是什么部門)

2023.12.28 409人閱讀
導讀：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的總稱，其中包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金,參考資料來源：百度百科-深圳市社保局管理五險一金的是什么部門首先公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、公司法人以及經辦人員身份證復印件3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、法人以及經辦人員 ...。

五險一金去哪個部門辦理

法律分析：具體到哪個部門辦理，各地情況有所不同，五險一般由社保部門或地稅部門征收；一金一般由住房公積金管理部門或地稅部門征收。但五險的管理部門是社保部門，一金的管理部門是住房公積金管理部門。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。

第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。

第四十七條 失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

五險一金在哪個部門辦理

法律分析：五險一般由社保部門或地稅部門征收；一金一般由住房公積金管理部門或地稅部門征收。但五險的管理部門是社保部門，一金的管理部門是住房公積金管理部門。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第一百條 用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金。

五險一金歸哪個部門管

人力資源和社會保障局。根據查詢人力資源和社會保障局的官網可知，五險一金歸人力資源和社會保障局管。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的總稱，其中包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和住房公積金。

五險一金歸哪個部門管

社保在地方上由各地勞動和社會保障廳（局）具體負責。

社保局的全稱，有的地方一般為“社會保障管理局”或“社會保障局”，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的“人力資源和社會保障局”中。

社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。

社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。

擴展資料：

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險.

我國《勞動法》第七十二條規定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：(一)退休；(二)患病、負傷；(三)因工傷殘或者患職業病；(四)失業；(五)生育。

勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。企業和勞動者參加社會保險是法律的確定性規定。因此不需當事人協商，也不論當事人是否在合同中約定，均要履行參加法定的社會保險的義務，為職工以后享受社會保險待遇奠定基礎。

參考資料來源：百度百科-深圳市社保局

管理五險一金的是什么部門

首先公司需要到單位營業執行注冊地社保部門辦理單位社保證，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、公司法人以及經辦人員身份證復印件3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）

其次公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記，需要材料：1、單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及復印件2、法人以及經辦人員身份證復印件3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）

公司擁有給員工辦理資格后，方可給員工辦理五險一金，辦理五險所需材料

1、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片、個人信息登記表、社保增員2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可3、由單位社保經辦人員帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之后，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是一個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄

最后是員工的住房公積金需要材料如下：1、員工需提供本人身份證復印件2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章后，統一提交公積金管理部門3、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。

給員工的五險一金辦理好之后，根據當地五險一金的繳存比例，需每月五險去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。

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若員工離職，則需要去當地人社局和住房公積金管理中心為員工辦理停繳手續。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

企業 五險一金 由哪個部門負責辦理？

五險一金中的五險是繳納給社會保險部門的，而一金是繳納給住房公積金管理中心的。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

擴展資料：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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