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養老保險五險有哪幾種(養老保險有幾種哪種最好)

2024.01.05 538人閱讀
導讀：法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利,第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金,五險指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險,養老保險是為了保障勞動者退休后的生活而設立的，個人和單位每月都需要繳納一定比例的養老保險費用，等到勞動者退休后，就可以領取一定的養老金。

養老保險的5險是哪些

法律主觀：

養老保險是五險中的一種，就是單獨的一個險種。五險指的是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。用人單位需要依法為職工繳納上述各項社保費用。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國社會保險法》

第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

五險是包括哪幾種

五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

養老保險是為了保障勞動者退休后的生活而設立的，個人和單位每月都需要繳納一定比例的養老保險費用，等到勞動者退休后，就可以領取一定的養老金。

醫療保險是為了解決勞動者在生病或受傷時需要支付的醫療費用而設立的，個人和單位也需要每月繳納一定比例的醫療保險費用，勞動者可以在生病或受傷時通過醫療保險來報銷部分醫療費用。

失業保險是為了保障失業人員的基本生活而設立的，單位需要繳納一定的失業保險費用，失業人員可以在失業期間領取一定的失業金來維持生活。

工傷保險是為了保障勞動者在工作中發生意外受傷或患職業病時得到經濟補償而設立的，單位需要繳納一定的工傷保險費用，勞動者在工作中發生意外受傷或患職業病時可以獲得一定的經濟賠償。

生育保險是為了保障女職工在生育期間得到經濟補償而設立的，單位需要繳納一定的生育保險費用，女職工在生育期間可以獲得一定的生育津貼。

總之，五險是一種社會保障制度，旨在保障勞動者的基本權益和生活需求，促進社會穩定和經濟發展。

養老保險五險指的是哪五險

法律分析：這五種保險分別是基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

五險包括哪幾種

五險是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

五險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。“五險”方面，單位和個人的承擔比例一般是：

養老保險單位承擔16%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。

五險的作用

1、生育險

生育險就是女性生育時可以報銷因生育產生的醫療費用，產假期間還可以領取生育津貼。但是需要注意的是關于生育險無論男女都需要繳納。

2、失業險

給失業的人們在沒有收入的時候提供悄旁失業保險金，用啟兄橡來維持基本的生活。

3、養老保險

在繳納滿15年之后，退休就可以領取養老金，保障年老后的基本生活。交的時間越長，繳納越多，退休后能領到的退休金相應的也就越多。

4、工傷險

由于工作原因，造成的個人經濟或者身體損傷，可以通過工傷險報銷。這個都是由單位繳納的，不需要個人繳納。

5、醫療險

醫療險就是常說的醫保，用途比較大，主要保障被保險人出現醫療費用時所進行的醫療報銷以及在塵坦退休后享受醫保待遇

五險包括哪幾種

五險包括基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等。上述保險分別可以保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法可獲得相應的物質幫助。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《住房公積金管理條例》第二條

本條例適用于中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

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