勞務分包給個人合法嗎(工程勞務分包給個人合法嗎)

個人可以勞務承包嗎

不可以。依據我國相關法律的規(guī)定，工程總承包單位要將工程分包給具有資質的單位，而個人是不具有承包資質的，所以不能將勞務分包給個人。一般勞務承包都是由企業(yè)或者公司承包，然后轉為個人經營。當然這么做也是違法行為，要承擔相應責任的。

個人承包勞務應該不符合規(guī)定的。因為從事勞務工作需要有一定的資質的，只有這個人向政府有關部門申請，通過審查符合要求，才能頒發(fā)勞務資質證書，才能從事勞務工作。所以在沒有資質的情況下承包勞務是不合法的。

工程承包人和勞務分包人的區(qū)別是：

1、承包合同中，勞務分包發(fā)承雙主是有法律關系的，勞務發(fā)包人，勞務分包人與工程承包人以三種形式承包勞務實施工程，屬不同情形下承包的法律關系。

2、施工總承包是指發(fā)包人按照施工總承包合同約定，將工程項目的施工發(fā)包給具有施工總承包資質條件的承包人承包，由發(fā)包人支付工程價款，承包人可將所承包工程的非主體部分分包給具有相應資質的專業(yè)承包企業(yè)、將勞務分包給具有勞務分包資質的企業(yè)的一種工程承包方式。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

將勞務分包給個人的法律后果

法律主觀：

個人是不具有資質的，所以將建設工程勞務部分分包給個人，是不合法的。

依據《建筑法》第二十八條規(guī)定，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

第二十九條規(guī)定，建筑工程總承包單位能夠將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

法律客觀：

《建筑法》

第二十八條

禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

《建筑法》

第二十九條

建筑工程總承包單位能夠將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；

但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

勞務公司分包給個人是違法分包嗎

依據我國相關法律的規(guī)定，建設工程的總承包單位可以將部分工程分包給其他單位施工的，而勞務分包是常見的分包形式，那么勞務公司分包給個人是不是違法分包?下面由我為讀者進行解答，希望以下的知識對讀者有所幫助。

一、勞務公司分包給個人是違法分包嗎

依據我國相關法律的規(guī)定，總承包單位將勞務工程分包給勞務公司后，勞務公司再將勞務工程分包給個人的，是屬于違法分包的行為。

《中華人民共和國建筑法》

第二十八條 禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉包給他人。

第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

第六十七條 承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級;情節(jié)嚴重的，吊銷資質證書。

承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。

二、勞務分包與轉包的區(qū)別

(1)對象不同。轉包的對象是工程或分部分項的工程;而勞務分包僅指向工程中的勞務。在轉包的情況下，轉包人是將承包的全部建設工程任務轉讓給轉承包人，包括建設工程任務中的經濟技術責任，管理責任及勞務作業(yè)任務。

而勞務分包的情況下，勞務作業(yè)發(fā)包人僅將其承包建設工程任務中的勞務作業(yè)任務分包給勞務作業(yè)承包人。

(2)合同效力不同。轉包屬于法律法規(guī)所明確禁止的無效行為;而勞務分包屬合法行為，法律對勞務分包并不禁止。如前文所述《司法解釋》第七條明確規(guī)定依法進行的勞務分包合法有效，不同于轉包，只要認定為轉包行為均無效。

(3)法律后果不同。轉包的雙方對因此造成的質量或其它問題要對發(fā)包人承擔連帶責任;勞務分包雙方互相按合同承擔相應責任，并不共同向發(fā)包人承擔連帶責任。

以上知識就是我對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規(guī)定，總承包單位將勞務工程分包給勞務公司后，勞務公司再將勞務工程分包給個人的，是屬于違法分包的行為。

勞務分包是否屬于違法分包

勞務分包按約定完成工作，符合法律規(guī)定并非屬于違法分包，但需要注意合同的簽訂和履行是否符合相關規(guī)定。

勞務分包是指一個企業(yè)將本企業(yè)應承擔的工程、工程勘察、設計、施工等勞務分包給其他單位或個人承擔。根據法律規(guī)定，在勞務分包過程中，應該簽訂明確的勞務分包合同，明確雙方的權利義務、工程內容、工期、報酬等內容，確保合同的合法有效性。如果按照約定的分包合同完成工作，符合法律規(guī)定并非屬于違法分包。但如果未簽訂勞務分包合同或者合同內容存在違法情形，如違反強制性勞動標準、違反安全生產規(guī)定等，就會構成勞務分包違法行為。此外，需要注意的是，勞務分包企業(yè)與分包人之間的關系屬于勞務關系，而非勞動關系。因此，在簽訂勞務分包合同時，也應當考慮勞動法律法規(guī)的相關要求，如聘用雙方的權利義務、職工權益保障等問題。另外，分包人還需按照分包合同約定參加社會保險并享有相應權益。

勞務分包是否需要繳納增值稅？根據國家稅收政策，勞務分包應按照服務類應稅行為計征增值稅。具體而言，如果勞務分包屬于納稅人的正常經營活動，產生的收入按照增值稅法規(guī)定計入銷售額，應當繳納增值稅。但對于符合條件的小型微利企業(yè)或者從事免稅、減稅活動的企業(yè)，則可以按照相關規(guī)定享受稅收優(yōu)惠。

勞務分包需要按照法律規(guī)定簽訂勞務分包合同，確保合同的合法有效性。勞務分包不一定屬于違法行為，但需要注意是否符合相關規(guī)定，并按照相關條件進行繳納增值稅。

【法律依據】：

《中華人民共和國建筑法》第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位；但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

個人可以勞務承包嗎

可以。勞務承包是由承包人來完成對外承包項目的勞務經濟活動，個人可以承包勞務。在勞務承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項目及承包費用，賺取利潤并為勞動者發(fā)放勞動報酬，勞動者與發(fā)包方沒有關系。

純勞務分包給自然人，如果分包符合法律規(guī)定，是合法的。簽訂、履行勞務分包合同和應注意的地方有以下：

1、勞務合同的相對方即分包人要有相應的資質，法律規(guī)定了13種的勞務作業(yè)企業(yè)資質。與個人或沒有相應資質的企業(yè)簽訂的合同是無效的。

2、要區(qū)分勞務合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。

3、合同中一定要明確雙方的權利與義務，尤其重要的是安全生產的權利義務，可以在合同中約定由勞務分包人自己負責其施工隊的生產安全，即將勞務管理的內容加到合同中。

4、如果要勞務承包人自己包料和機制械設備，一定要以總承包人的名義與勞務分包人另行簽訂材料委托采購合同和機械設備租賃合同，同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱，付款最好是從銀行轉賬，票據存檔，再從勞務分包人的勞務費中抵扣。

5、在履行合同中，對勞務分包人的施工隊的農民工的工資要直接發(fā)送到農民工手中，具體做法：勞務分包人向總承包人提供工人的花名冊，并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發(fā)放，由工人簽收后，由勞務分包人確認。

法律依據：

《中華人民共和國民法典》

第一千一百九十二條

個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

工程分包給沒有資質的個人違法嗎

我們知道工程可以分包，分包并不違法，但是分包需要滿足一定的條件，在實踐中我們經常可以見到承包方將工程分包給個人，那么這種做法是否合法呢?下面就帶大家一起來看一下工程分包給沒有資質的個人違法嗎?一、工程分包給沒有資質的個人違法嗎

工程分包給沒有資質的個人違法嗎 依據我國相關法律的規(guī)定，建筑公司分包工程的，要將工程分包給具有資質的單位，而個人是不具有承包資質的，所以將勞務分包給個人是不合法的。

《中華人民共和國建筑法》

第二十九條 建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應資質條件的分包單位;但是，除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結構的施工必須由總承包單位自行完成。

建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設單位負責;分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責。總承包單位和分包單位就分包工程對建設單位承擔連帶責任。

禁止總承包單位將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

第六十七條 承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規(guī)定進行分包的，責令改正，沒收違法所得，并處罰款，可以責令停業(yè)整頓，降低資質等級;情節(jié)嚴重的，吊銷資質證書。

承包單位有前款規(guī)定的違法行為的，對因轉包工程或者違法分包的工程不符合規(guī)定的質量標準造成的損失，與接受轉包或者分包的單位承擔連帶賠償責任。

二、什么是工程項目分包

工程分包一般由總包或者業(yè)主負責，總包負責一般分包，業(yè)主負責指定分包。分包管理歸總包負責，并對其進行全方位監(jiān)督管理。分包與總包有直接的合同約束，具有相應的責任連帶關系，而業(yè)主則不牽扯其中，很多業(yè)主運用手持式視頻通信對各個分包進行協(xié)調管理，改變傳統(tǒng)管理模式，使遠程管理更為直觀高效。分包對一些指定的施工任務更為專業(yè)，總包主要的任務是針對項目對各方進行協(xié)調管理。

三、勞務分包和工程分包有何區(qū)別

1、二者的主體不一樣:勞務分包是發(fā)生在承包人和勞務分包人之間，而專業(yè)工程分包發(fā)生在總承包人和專業(yè)承包人之間;

2、二者的客體不一樣:勞務分包中的客體是勞務作業(yè)，而專業(yè)工程分包中的客體是專業(yè)工程;

3、二者的合同效力不一樣:勞務分包不需要經過發(fā)包人同意，也合法有效，而專業(yè)工程分包則需要取得發(fā)包人同意，否則分包行為無效。

簡單一點來說，工程項目分包其實就是說把這一項工程分成幾個環(huán)節(jié)再次的承包出去。我國建筑法明確規(guī)定工程可以進行分包，但是不能違法轉包。同時工程分包還需要具備相關資質。

以上就是關于工程分包給沒有資質的個人違法嗎的介紹，希望對你有幫助。綜上所述，工程分包可以，但是必須是分包給有資質的單位，而個人根本是不具備這種資質的，所以工程不能分包給個人。

勞務分包給個人合法嗎

法律主觀：

勞務分包給個人不合法。勞務分包合同的承包人必須具有企業(yè)法人資格，同時持有工商行政管理機關核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和建設行政主管部門頒發(fā)的資質證書，在核準的資質等級許可范圍內承攬工程，個人沒有資格。

法律客觀：

《建筑法》第二十六條 承包建筑工程的單位應當持有依法取得的資質證書，并在其資質等級許可的業(yè)務范圍內承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質等級許可的業(yè)務范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或者個人使用本企業(yè)的資質證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。

分包給個人屬于違法分包嗎

法律主觀：

勞務分包不是違法分包，以下行為才是違法分包： 1、總承包單位將承包的工程分包給沒有相應資質的單位； 2、總承包合同沒有約定，承包單位也沒有經建設單位認可就將承包的部分工程交由其他單位完成； 3、總承包單位將主體結構的施工分包給其他單位； 4、分包單位將工程進行二次分包。

法律客觀：

《建設工程質量管理條例》

第七十八條

本條例所稱肢解發(fā)包，是指建設單位將應當由一個承包單位完成的建設工程分解成若干部分發(fā)包給不同的承包單位的行為。

本條例所稱違法分包，是指下列行為：

（一）總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位的；

（二）建設工程總承包合同中未有約定，又未經建設單位認可，承包單位將其承包的部分建設工程交由其他單位完成的；

（三）施工總承包單位將建設工程主體結構的施工分包給其他單位的；

（四）分包單位將其承包的建設工程再分包的。