勞務(wù)分包合法嗎(個人與公司簽訂勞務(wù)分包合法嗎)
勞務(wù)分包給包工頭違法嗎
法律主觀:
不是,允許分包的工程范圍應(yīng)當(dāng)在 招標(biāo) 文件中規(guī)定,分包的工程不得超過總工程量的30%。逾越底線均認(rèn)定為違法分包。凡再次分包也被認(rèn)定為違法分包。 勞務(wù)分包 的形式: 1、自帶勞務(wù)承包 2、零散的勞務(wù)承包。 3、成建制的勞務(wù)分包。
法律客觀:
《民法典》第七百九十一條第三款, 禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
勞務(wù)分包是不是違法分包
法律主觀:
勞務(wù)分包不是違法分包。施工單位可以將非關(guān)鍵性工程或者適合專業(yè)化隊伍施工的工程分包給具有相應(yīng)資格條件的單位,并對分包工程負(fù)連帶責(zé)任。允許分包的工程范圍應(yīng)當(dāng)在招標(biāo)文件中規(guī)定。因此勞務(wù)分包是合法的。違法分包是指下列行為:,1.總承包單位將建設(shè)工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位的;,2.建設(shè)工程總承包合同中未有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,承包單位將其承包的部分建設(shè)工程交由其他單位完成的;,3.施工總承包單位將建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的;,4.分包單位將其承包的建設(shè)工程再分包的。,專業(yè)分包與勞務(wù)分包的區(qū)別如下:,1.分包主體的資質(zhì)不同。專業(yè)工程分包人持有的是專業(yè)承包企業(yè)的資質(zhì),其不同資質(zhì)條件有61種;勞務(wù)分包人持有的是勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),其不同資質(zhì)條件有13種。,2.合同標(biāo)的的指向不同。專業(yè)工程分包合同指向的標(biāo)的是分部分項的工程,計取的是工程款,其表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)包工包料;勞務(wù)分包合同指向的是勞務(wù),計取的是人工費,其表現(xiàn)形式主要為包工不包料。,3.條件不同。專業(yè)工程分包合同必須經(jīng)發(fā)包人同意;勞務(wù)分包合同無須發(fā)包人同意。,4.承擔(dān)責(zé)任的范圍不同。,需要向監(jiān)理報資格報審,報審項目有公司、經(jīng)理、技術(shù)員、施工員、報驗員、特殊工種人員、進(jìn)場設(shè)備、資金等等資質(zhì)。,《中華人民共和國民法典》第七百九十一條發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。
法律客觀:
《中華人民共和國民法典》第七百九十一條 發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。 總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。 禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
勞務(wù)公司分包給勞務(wù)公司合法嗎勞務(wù)公司勞務(wù)公司再分包給勞務(wù)公司是合法的嗎?
勞務(wù)分包給勞務(wù)公司是否合法需要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來判斷。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國分包法》,勞務(wù)分包是合法的。勞務(wù)分包是指具有法定資格的專業(yè)單位或個人按照勞務(wù)分包合同的約定,將所承攬的工程項目的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。
勞務(wù)分包的合法性在于,勞務(wù)分包單位必須具有相應(yīng)的資質(zhì),并且按照勞務(wù)分包合同的約定,依法完成勞務(wù)作業(yè)。同時,發(fā)包方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定分包單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任,并對分包單位的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
如果勞務(wù)公司分包給其他勞務(wù)公司,需要遵守相關(guān)法律法規(guī),確保勞務(wù)分包過程中的合法性和規(guī)范性。同時,還需要考慮到具體的合同條款和雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,確保分包的合法性和可行性。
勞務(wù)分包合同是否有效
勞務(wù)分包合同有效。第7條規(guī)定:“具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同,當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請求確認(rèn)無效的,不予支持。”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包,勞務(wù)分包合同合法有效。
勞務(wù)分包合同其效力一般難以認(rèn)定,《建筑法》未對此類勞務(wù)合同作出相應(yīng)規(guī)定,同時法律禁止工程非法轉(zhuǎn)包,所以勞務(wù)分包合同在現(xiàn)實中有很多法律問題,下面,就簡要講述一下勞務(wù)分包合同的效力問題。
一、勞務(wù)分包合法嗎?勞務(wù)分包合同效力?
勞務(wù)分包合同有效。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》
第7條規(guī)定:“具有勞務(wù)作業(yè)法定資質(zhì)的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務(wù)分包合同,當(dāng)事人以轉(zhuǎn)包建設(shè)工程違反法律規(guī)定為由請求確認(rèn)無效的,不予支持。”從這一規(guī)定可以看出勞務(wù)分包合同不屬于工程轉(zhuǎn)包,勞務(wù)分包合同合法有效。
二、法院認(rèn)定勞務(wù)合同與分包合同的區(qū)別在于:
1、在同樣具備資質(zhì)的情況下,包工不包料是勞務(wù)合同,包工包料是分包合同。
2、合同效力不一樣,專業(yè)分包是要征得發(fā)包人的同意,而勞務(wù)分包不需要。
3、承擔(dān)責(zé)任的范圍不一樣,專業(yè)分包,總包要對分包工程實施管理,意分包雙方要對分包的工程及質(zhì)量缺陷向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。而勞務(wù)分包人可自行管理,并且只對總分包人或?qū)I(yè)分包人負(fù)責(zé),總包人或?qū)I(yè)分包人對發(fā)包人負(fù)責(zé),
勞務(wù)分包人對以包人不直接承擔(dān)責(zé)任。
三、簽訂、履行勞務(wù)分包合同和應(yīng)注意的地方:
1、勞務(wù)合同的相對方即分包人要有相應(yīng)的資質(zhì),法律規(guī)定了13種的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。與個人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效合同。
2、要區(qū)分勞務(wù)合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。
3、合同中一定要明確雙方的權(quán)利與義務(wù),尤其重要的是安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù),可以在合同中約定由勞務(wù)分包人自己負(fù)責(zé)其施工隊的生產(chǎn)安全,好即將勞務(wù)管理的內(nèi)容加到合同中。
4、如果要勞務(wù)承包人自己包料和機(jī)械設(shè)備,一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購合同和機(jī)械設(shè)備租賃合同,同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承人的名稱,付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬,票據(jù)存檔,再從勞務(wù)分包人的勞務(wù)費中抵扣。
5、在履行合同中,對勞務(wù)分包人的施工隊的農(nóng)民工的工資要直接發(fā)送到農(nóng)民工手中,具體作法:
勞務(wù)分包人向總承包人提供工人花名冊,并附上身份證明。每月工資由總承包人直接發(fā)放,由工人簽收后,由勞務(wù)分包人確認(rèn)。這樣做的好處是避免總承包人的風(fēng)險。
以上,就是關(guān)于勞務(wù)分包合同效力問題做出的對相關(guān)法條的簡要解析,一般,勞務(wù)分包合同有關(guān)的法律問題可以根據(jù)《建筑法》以及相關(guān)司法解釋等法條來做出判斷,遇到此類問題,提起訴訟之前,最好咨詢專業(yè)的律師,以維護(hù)好自身的合法利益,保護(hù)好自身的權(quán)益。
勞務(wù)分包合法嗎
如果分包符合法律規(guī)定,是合法的。
【法律分析】
雙重勞動關(guān)系是不允許的。勞務(wù)合同中勞務(wù)提供者必須與他人建立勞動合同關(guān)系,否則,他就沒有勞務(wù)可以向勞動接受者提供。所以,在勞務(wù)作業(yè)分包中的勞務(wù)合同實際上涉及到兩個合同、三方當(dāng)事人。簽訂、履行勞務(wù)分包合同和應(yīng)注意的地方有以下:(一)勞務(wù)合同的相對方即分包人要有相應(yīng)的資質(zhì),法律規(guī)定了13種的勞務(wù)作業(yè)企業(yè)資質(zhì)。與個人或沒有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂的合同是無效的。(二)要區(qū)分勞務(wù)合同與專業(yè)分包合同的區(qū)別。(三)合同中一定要明確雙方的權(quán)利與義務(wù),尤其重要的是安全生產(chǎn)的權(quán)利義務(wù),可以在合同中約定由勞務(wù)分包人自己負(fù)責(zé)其施工隊的生產(chǎn)安全,即將勞務(wù)管理的內(nèi)容加到合同中。(四)如果要勞務(wù)承包人自己包料和機(jī)械設(shè)備,一定要以總承包人的名義與勞務(wù)分包人另行簽訂材料委托采購合同和機(jī)械設(shè)備租賃合同,同時發(fā)票的抬頭人也要具名總承包人的名稱,付款最好是從銀行轉(zhuǎn)賬,票據(jù)存檔,再從勞務(wù)分包人的勞務(wù)費中抵扣。(五)在履行合同中,對勞務(wù)分包人的施工隊的農(nóng)民工的工資要直接發(fā)送到農(nóng)民工手中。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條 發(fā)包人可以與總承包人訂立建設(shè)工程合同,也可以分別與勘察人、設(shè)計人、施工人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應(yīng)當(dāng)由一個承包人完成的建設(shè)工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人經(jīng)發(fā)包人同意,可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設(shè)計、施工承包人向發(fā)包人承擔(dān)連帶責(zé)任。承包人不得將其承包的全部建設(shè)工程轉(zhuǎn)包給第三人或者將其承包的全部建設(shè)工程支解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給第三人。禁止承包人將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設(shè)工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由承包人自行完成。
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