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合同中約定給對方造成人身損害免責的條款屬于有效還是無效呀

2024.01.08 963人閱讀
導讀：《民法典》規定，合同中造成對方人身傷害的和因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款無效,合同中的免責條款造成對方人身損害的該條款有效法律分析：免責條款是指當事人約定的用以免除或限制其未來合同責任的條款,第五百零六條 合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身損害的,但合同中的下列免責條款無效：（1）造成對方人身損害的,第五百零六條 合同中的下列免責條款無效：（一）造成對方人身損害的,法律依據：《民法典》第五百零六條 合同中的下列免責條款無效：(一)造成對方人身傷害的。

人身損害免責約定是否有效

法律分析：人身損害免責約定是無效的，因為這類約定違反了民法典中對于免責條款效力的規定。

法律依據：《民法典》

第五百零六條 合同中的下列免責條款無效：

(一)造成對方人身傷害的;

(二)因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

合同中造成對方人身傷害的免責條款無效

法律主觀：

合同中免責條款會不一定無效。無效的情形有二：造成對方人身傷害的;因故意或者重大過失造成對方財產損失的。免責條款是指當事人約定的用以免除或限制其未來合同責任的條款。免責條款常被合同一方當事人寫入合同或格式合同之中，作為明確或隱含的意思 要約 ，以獲得另一方當事人的承諾，使其發生法律效力。

法律客觀：

《民法典》第一百四十四條 無民事行為能力人實施的民事法律行為無效。 第一百四十六條 行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。 以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。 第五百零六條 合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身損害的； （二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

人身損害免責約定有效嗎

一、人身損害免責約定有效嗎

1、人身損害免責約定無效。人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利，若遇到人身侵權，要及時用法律手段維護自己的合法權益。

2、法律依據：《中華人民共和國民法典》第五百零六條

合同中的下列免責條款無效：

（1）造成對方人身傷害的；

（2）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

二、安全免責協議書有效嗎

1、免責協議只要協議的雙方對協議的內容有處分的權利；是雙方當事人真實意思表示；協議的內容不違反法律法規和公序良俗即有效。但合同中的下列免責條款無效：

（1）造成對方人身損害的；

（2）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

2、合同約定免責條款的，如果條款免除一方的責任，排除對方合法權利的，該免責合同無效。

有下列情形之一的，該格式條款無效：

（1）具有本法第一編第六章第三節和本法第五百零六條規定的無效情形；

（2）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利；

（3）提供格式條款一方排除對方主要權利。

合同中的免責條款造成對方人身損害的該條款有效

法律分析：免責條款是指當事人約定的用以免除或限制其未來合同責任的條款。但是如果該條款只要造成對方人身傷害，無論是故意還是過失均不能免責。與此不同，造成對方財產損失的免責條款只有在故意或者重大過失的情況下才無效。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第四百九十七條 有下列情形之一的，該格式條款無效：（一）具有本法第一編第六章第三節和本法第五百零六條規定的無效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責任、加重對方責任、限制對方主要權利；（三）提供格式條款一方排除對方主要權利。

第五百零六條 合同中的下列免責條款無效：（一）造成對方人身損害的；（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

造成對方人身傷害的免責條款有效嗎

隨著社會的不斷進步發展，越來越多的法律問題也逐漸浮現，人們的法律維權意識也在不斷增強。對于造成對方人身傷害的免責條款有效嗎這一問題，我整理如下知識點，一起來了解一下吧。

造成對方人身傷害的免責條款有效嗎

免責條款是指當事人約定的用以免除或限制其未來合同責任的條款。

《民法典》規定，合同中造成對方人身傷害的和因故意或者重大過失造成對方財產損失的免責條款無效。根據該規定，只要造成對方人身傷害，無論是故意還是過失均不能免責。與此不同，造成對方財產損失的免責條款只有在故意或者重大過失的情況下才無效。

故意和過失均為過錯的形式。故意是行為人預見到自己的行為可能造成損害后果，而仍希望或者放任這種損害后果發生的心理狀態。過失是行為人違反了其應盡的注意義務，對自己行為所造成的損害結果應當預見或者能夠預見而沒有預見，或者雖然預見到了卻輕信能夠避免的心理狀態。重大過失與輕微過失相對，判斷行為人是否具有重大過失，應根據法律對行為人的要求和行為人的主觀認識程度與產生的客觀結果來衡量。法律對行為人只有一般要求，而行為人欠缺一般人應注意的程度而產生嚴重損害后果時，應認定有重大過失;法律對特定職業的人有特殊要求，而行為人欠缺特定職業人特殊的注意程度并造成嚴重損害后果時，也應認定有重大過失。

合同中造成對方人身損害的免責條款無效對嗎

法律主觀：

合同中約定給對方造成 人身損害 免責的條款無效。 根據 民法典 的規定，合同中約定的免責條款，下列兩類免責條款無效： （a）免除給對方造成人身損害的責任的； （b）免除因故意或重大過失給對方造成財產損害的責任的，無論這兩類責任采用的是格式條款還是個別協商條款你，也無論其免除的是 違約責任 還是 侵權責任 ，均屬無效。

法律客觀：

《民法典》第五百零六條：合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身損害的； （二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

雙方在勞務合同中約定免責條款是否有效

法律主觀：

一、勞務合同可否定免責條款

可以定，但免責條款不符合法律規定會無效。

《民法典》

第五百零六條【 免責條款效力 】合同中的下列免責條款無效：

（一）造成對方人身損害的；

（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

二、單位勞務合同模板

甲方：法定代表人或委托代理人：通訊地址：郵政編碼：電話：

乙方：姓名：性別：居民身份證號碼：出生日期年月日：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地省（市）區（縣）街道（鄉鎮）：通訊地址：郵政編碼：電話

根據《 中華人民共和國民法典 》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：。

第三條乙方提供勞務的方式為：。

第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣（大寫：壹仟元整）

第五條乙方依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式：銀行轉賬或支付寶。

第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

（四）由于 不可抗力 致使合同中止的。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十二條依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）乙方（簽章）日期：年月日日期：年月日

三、勞務合同主要包括哪些內容?

一般來講，常年性崗位上的勞動者，用人單位必須與之建立勞動關系，簽訂勞動合同。一次性或臨時性的非常年性工作，或可發包的勞務事項，用人單位可使用勞務人員，并與之簽訂勞務合同。

勞務合同的內容一般包括合同期限、勞務工作內容及要求、勞務報酬、合同的終止與解除、違約責任、爭議解決的方式、以及需要約定的其他內容。雖然勞務合同的法定形式多樣化，但我以為涉及勞動主體的勞務關系，還是以書面形式簽訂勞務合同為好。用人單位在認清勞動關系與勞務關系之后，應特別注意自覺守法，不能將應建立勞動關系的情形，統統改為建立勞務關系，以規避法律，使用廉價勞動力。不過，用人單位采用租賃勞動力的方式，以勞務關系代替勞動關系的情形例外。為您更好的維護自己的權利。

法律客觀：

《中華人民共和國民法典》第五百零六條合同中的下列免責條款無效： （一）造成對方人身損害的； （二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。

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