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2024年勞務(wù)糾紛賠款怎么做賬? 勞務(wù)糾紛賠款怎么做賬務(wù)處理

2023.12.15 13:11:20
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大律云律師團(tuán)
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2024年勞務(wù)糾紛賠款怎么做賬? 勞務(wù)糾紛賠款怎么做賬務(wù)處理

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付給員工的工傷賠償金怎么做賬

支付給員工的工傷賠償款賬務(wù)如下:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi),借:其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保,貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。如果是保險(xiǎn)公司墊付的醫(yī)藥費(fèi),全額支付的;借:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金,貸:其他應(yīng)收保險(xiǎn)公司或社保。

護(hù)理費(fèi)用賠償:當(dāng)被保險(xiǎn)人因工傷發(fā)生的護(hù)理費(fèi)用,在保險(xiǎn)期間內(nèi)可以申請(qǐng)護(hù)理費(fèi)用賠償。

職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。

企業(yè)職工在辦理公務(wù)過(guò)程中意外受傷的,可申請(qǐng)工傷賠償。

用人單位為員工繳納保險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司或者是社保對(duì)用人單位提前支付的醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行賠付。入賬則記為:借:銀行存款或現(xiàn)金。貸:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保。

企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系時(shí)給予的補(bǔ)償,應(yīng)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用。帳務(wù)處理如下:發(fā)生工傷事故后,向職工墊付醫(yī)藥費(fèi):借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司或社保 貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。

勞動(dòng)仲裁賠償款怎么做賬

法律主觀:勞動(dòng)仲裁的賠償應(yīng)當(dāng)按照在本單位工作的年限每滿一年支付一個(gè)月工資的二倍計(jì)算,六個(gè)月以上不滿一年的按一年支付、不滿六個(gè)月的按半年支付,員工存在嚴(yán)重違紀(jì)等法定過(guò)失導(dǎo)致單位解除勞動(dòng)合同的不需要賠償。

法律分析:補(bǔ)償加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助、部分工資應(yīng)通過(guò)應(yīng)付工資來(lái)核算,對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用科目根據(jù)該人員原來(lái)情況核算。勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)記入管理費(fèi)用科目。

法律主觀:勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力以后,用人單位拒絕支付其賠償?shù)模瑒趧?dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù),人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。

對(duì)于勞動(dòng)仲裁賠償,應(yīng)該屬于“營(yíng)業(yè)外支出”的范圍進(jìn)行入賬。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。

勞務(wù)派遣人員工傷賠償支出怎么做賬務(wù)處理?

1、借:營(yíng)業(yè)外支出—工傷賠償,貸:銀行存款或現(xiàn)金。

2、職工在工作期間發(fā)生工傷的,可取得用人單位支付的工傷賠償款。

3、企業(yè)依法購(gòu)買(mǎi)了工傷醫(yī)療保險(xiǎn)后,超出保險(xiǎn)賠償?shù)牟糠挚梢酝ㄟ^(guò)應(yīng)付職工薪酬--應(yīng)付福利費(fèi)科目進(jìn)行歸集,最終計(jì)入管理費(fèi)用科目。

4、企業(yè)向員工支付的工傷賠償款可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。營(yíng)業(yè)外支出是指除主營(yíng)業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營(yíng)業(yè)性支出。如罰款支出,捐贈(zèng)支出,非常損失等。為此,要設(shè)置“營(yíng)業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。

5、企業(yè)員工因工作意外受傷取得的賠償款,稱為工傷賠款。對(duì)于工傷賠款,應(yīng)設(shè)置其他應(yīng)收款科目進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

6、最近深空網(wǎng)在后臺(tái)收到了一位粉絲的咨詢,稱她所在的企業(yè)一名一名勞務(wù)派遣人員發(fā)生了工傷,當(dāng)中涉及的賠償費(fèi)用支出并不清楚該怎么做賬務(wù)處理,下面深空網(wǎng)就跟大家一一解

收到廠家質(zhì)量理賠如何做賬務(wù)處理?

1、因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題支付的賠償款如何賬務(wù)處理 如果是產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,對(duì)于銷(xiāo)貨方而言,所支付的賠償金實(shí)際上相當(dāng)于對(duì)購(gòu)貨方銷(xiāo)售貨物的折扣或折讓,應(yīng)該按照折扣、折讓的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

2、收到廠家質(zhì)量理賠賬務(wù)處理,如果質(zhì)量問(wèn)題開(kāi)具了銷(xiāo)售折讓發(fā)票的話,借:庫(kù)存商品、原材料借方紅字,貸:應(yīng)付賬款等貸方紅字,貸:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出貸方藍(lán)字。

3、公司收到賠款需要根據(jù)具體情況來(lái)確認(rèn)對(duì)應(yīng)的賬務(wù)處理,比如車(chē)輛受損,收到保險(xiǎn)公司賠付時(shí),做如下會(huì)計(jì)分錄,保險(xiǎn)公司賠付前,單位墊付修理車(chē)輛的費(fèi)用支出,借:其他應(yīng)收款--保險(xiǎn)公司,貸:現(xiàn)金專(或銀行存款)。

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問(wèn)彩禮糾紛怎樣舉證(彩禮糾紛案例怎么處理)

女方舉證說(shuō)彩禮都花了,且共同生活話費(fèi)了,男方怎么舉證?如果男方要對(duì)女方舉證的主張進(jìn)行辯駁,他需要提供相應(yīng)的證據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。以下是可能的證據(jù):彩禮支付證據(jù):男方可以提供彩禮的收據(jù)或銀行轉(zhuǎn)賬記錄,證明彩禮已經(jīng)支付。生活費(fèi)用支付證據(jù) ...
2023-12-28 11:32

勞務(wù)糾紛怎么判定? 勞務(wù)糾紛是什么案件

2、法律主觀:在即將生效的《中華人民共和國(guó)民法典》中規(guī)定了勞務(wù)關(guān)系中的責(zé)任的承擔(dān),即使是因?yàn)樘峁﹦趧?wù)關(guān)系的勞動(dòng)者造成的損害,也是由接受勞務(wù)的一方進(jìn)行承擔(dān)責(zé)任,民法典勞務(wù)糾紛的法律規(guī)定1、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十 ...
法律常識(shí)
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問(wèn)勞務(wù)糾紛企業(yè)如何取證認(rèn)定?

從專業(yè)律師的角度: 作為勞務(wù)糾紛的當(dāng)事人,企業(yè)在處理糾紛過(guò)程中需要充分了解勞動(dòng)法和相關(guān)法律法規(guī),以便準(zhǔn)確取證和認(rèn)定。以下是關(guān)于勞務(wù)糾紛企業(yè)如何取證認(rèn)定的分析解答。 1. 雇傭合同和勞動(dòng)合同:勞務(wù)糾紛的關(guān)鍵在于勞動(dòng)合同的內(nèi)容是否符合法律 ...
2023-11-17 19:36

勞務(wù)解除合同怎么賠償?勞務(wù)合同糾紛怎么處理

每滿一年的要支付一個(gè)月的工資給職工進(jìn)行補(bǔ)償,工作六個(gè)月以上但是不滿一年的,按一年計(jì)算,工作不滿六個(gè)月的,必須要給予勞動(dòng)者半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動(dòng)合同,要按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向 ...
合同糾紛
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問(wèn)2024年勞務(wù)糾紛現(xiàn)場(chǎng)視頻怎么拍? 勞務(wù)糾紛錄音有效嗎

大學(xué)生就業(yè)權(quán)益保護(hù)視頻可以怎么拍 1、選擇合適的場(chǎng)景和演員:根據(jù)故事情節(jié)的需要,選擇合適的場(chǎng)景和演員來(lái)拍攝。例如找一些大學(xué)生演員來(lái)出演主角。使用合適的攝影器材:選擇合適的攝影器材,例如高清攝像機(jī)、三腳架等,以確保拍攝的畫(huà)面質(zhì)量。2、 ...
2023-12-14 11:34

勞務(wù)分包糾紛怎么起訴? 勞務(wù)分包糾紛經(jīng)典案例

3、法律主觀:用工單位與 勞務(wù)分包 單位之間的合同爭(zhēng)議,不屬于用人單位和職工間的 勞動(dòng)爭(zhēng)議 糾紛,而屬于民事合同關(guān)系,所以不能夠 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 ,應(yīng)該通過(guò)法院 訴訟 途徑解決,我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議是不能直接向法院提起訴訟的,而是應(yīng) ...
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問(wèn)2024年怎么查是否有勞務(wù)糾紛案例? 怎么查是否有勞務(wù)糾紛案例呢

提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛案例分析 1、第一種意見(jiàn):本案原告劉某是為被告張某提供勞務(wù)(駕駛車(chē)輛)、并為被告唐某提供勞務(wù)(捆綁吊繩)而造成人身傷害的后果,二被告負(fù)共同賠償責(zé)任,故本案的案由應(yīng)是物件脫落、墜落損害責(zé)任糾紛。2、提供勞務(wù)者受害責(zé)任 ...
2023-12-14 11:12

勞務(wù)糾紛如何解決? 勞務(wù)公司不給錢(qián)怎么辦

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,勞動(dòng)糾紛怎么解決1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可 ...
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問(wèn)寧波如何防范勞務(wù)糾紛?

從律師角度分析: 勞務(wù)糾紛是在勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)生的糾紛,是勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)合同履行或終止所引起的爭(zhēng)議。針對(duì)寧波地區(qū)的勞務(wù)糾紛,以下是一些常見(jiàn)的防范措施和解決方法: 1. 加強(qiáng)合同簽訂環(huán)節(jié): 合同是勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ),用人單位應(yīng)嚴(yán)格按照 ...
2023-11-17 19:43

勞務(wù)糾紛幾百元怎么處理? 勞務(wù)糾紛如何要賠償

勞動(dòng)糾紛怎么解決發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院進(jìn)行起訴,3、發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行 ...
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問(wèn)2024年有勞務(wù)糾紛也有經(jīng)濟(jì)糾紛怎么定案? 勞務(wù)經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理

經(jīng)濟(jì)糾紛立案標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)濟(jì)糾紛屬于民事糾紛,報(bào)警后警方只能調(diào)解處理,不構(gòu)成犯罪的,不會(huì)刑事立案。這種情況立案標(biāo)準(zhǔn)如下:借款糾紛:一般立案金額標(biāo)準(zhǔn)在2000元至5000元之間。承包糾紛:一般立案金額標(biāo)準(zhǔn)在5000元至1萬(wàn)元之間。合同糾紛:一般立案金額 ...
2023-12-14 11:01

勞務(wù)糾紛照片怎么拍照? 勞務(wù)糾紛的官司怎么打

請(qǐng)問(wèn)工作中的照片是否可以作為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的證據(jù),根據(jù)查詢找法官網(wǎng)顯示,水印手機(jī)照片作為證據(jù),要保持照片的原始狀態(tài),不得做任何修改,在保持原狀的前提下,將照片輸出,存儲(chǔ)到外部存儲(chǔ)設(shè)備,因此水印照片能作為勞動(dòng)仲裁的證據(jù),勞動(dòng)仲裁圖片證據(jù) ...
法律常識(shí)
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問(wèn)遇到勞務(wù)糾紛如何解決? 遇到勞務(wù)糾紛如何解決最有效

遇到勞務(wù)糾紛如何解決 1、處理勞動(dòng)糾紛,有以下幾個(gè)方式:雙方自行協(xié)商。雙方通過(guò)協(xié)商方式自行和解,是當(dāng)事人應(yīng)首先爭(zhēng)取解決爭(zhēng)議的途徑。當(dāng)然協(xié)商解決是以雙方自愿為基礎(chǔ)的,不愿協(xié)商或者經(jīng)過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致,當(dāng)事人可以選擇調(diào)解程序或仲裁程序。 ...
2023-11-27 17:49

徐州勞務(wù)糾紛怎么解決? 徐州勞動(dòng)糾紛律師事務(wù)所排名

勞動(dòng)糾紛怎么解決發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院進(jìn)行起訴,發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的 ...
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問(wèn)2024年勞務(wù)派遣遇到糾紛怎么處理? 勞務(wù)派遣遇到糾紛怎么處理的

勞務(wù)派遣合同糾紛要怎么處理? 1、勞務(wù)派遣合同糾紛處理應(yīng)把派遣單位和接受單位作為共同被告,這樣法院才會(huì)受理,所以,勞動(dòng)者在處理勞務(wù)派遣合同糾紛的時(shí)候要收集相關(guān)有力證據(jù)。2、無(wú)論是勞務(wù)派遣公司還是用工單位侵害了被派遣勞動(dòng)者的權(quán)益,勞動(dòng)者 ...
2023-12-14 11:16

拆墻勞務(wù)糾紛怎么處理? 找工人拆墻正常要多少錢(qián)一天

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,法律分析:沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同時(shí),出現(xiàn)勞務(wù)糾紛的,當(dāng)事人可以協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴解決爭(zhēng)議,工地勞務(wù)糾紛沒(méi)合同怎么辦 ...
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問(wèn)如何解決醫(yī)患糾紛,處理醫(yī)療糾紛有什么原則

協(xié)商解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持什么原則協(xié)商解決醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自愿、合法、平等的原則,尊重當(dāng)事人的權(quán)利,尊重客觀事實(shí)。1、由于醫(yī)患雙方醫(yī)療糾紛本質(zhì)上是平等的醫(yī)患主體雙方的民事?tīng)?zhēng)議,依據(jù)民法自治原則,醫(yī)患雙方可以通過(guò)平等協(xié)商來(lái)解決。2、協(xié)商 ...
2023-12-28 11:13

麗水勞務(wù)糾紛怎么解決? 勞務(wù)糾紛找誰(shuí)投訴

發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院進(jìn)行起訴,發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁 ...
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問(wèn)2024年職場(chǎng)糾紛退休后怎么處理? 職場(chǎng)爭(zhēng)執(zhí)

退休后返聘勞務(wù)費(fèi)糾紛怎么處理 法律主觀:退休返聘人員與用人單位之間發(fā)生工傷待遇爭(zhēng)議,按照勞務(wù)關(guān)系處理。因此工傷應(yīng)當(dāng)視為一般侵權(quán)行為,按照侵犯人身權(quán)利進(jìn)行賠償。賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合 ...
2023-12-15 11:56

勞務(wù)合同糾紛管轄法院怎樣確定(勞務(wù)合同糾紛找哪個(gè)部門(mén)解決最快)

勞務(wù)合同糾紛的管轄法院一、勞動(dòng)合同糾紛管轄法院1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第八條之規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的基層人民法院管轄,法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議 ...
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問(wèn)2024年勞務(wù)糾紛工傷抗辯書(shū)怎么寫(xiě)? 勞務(wù)糾紛因工傷起訴書(shū)怎么寫(xiě)

工傷委托書(shū)怎么寫(xiě) 1、工傷認(rèn)定委托書(shū)1 人力資源和社會(huì)保障局: 關(guān)于XXXX工傷認(rèn)定一案,依照法律規(guī)定,特委托XXXX(性別XX,年齡XXX,工作單位XXXXXXXXXXXXXX,住址XXXXXXXXXXX,聯(lián)系電話XXXXXXX)為我方的代理人。2、法律分析:工傷委托書(shū)要包括稱呼 ...
2023-12-15 12:00

勞務(wù)糾紛法院怎么判決? 勞務(wù)糾紛法院判決前還開(kāi)庭嗎

若沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同時(shí),發(fā)生勞務(wù)糾紛的話,當(dāng)事人可以協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)仲裁或者向人民法院起訴解決爭(zhēng)議,2、發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁 ...
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問(wèn)2024年60歲勞務(wù)糾紛怎么辦? 60歲以上勞務(wù)糾紛

勞務(wù)糾紛怎么解決 勞動(dòng)糾紛處理如下:協(xié)商解決。勞動(dòng)者與用人單位就勞動(dòng)糾紛問(wèn)題直接進(jìn)行協(xié)商,這不是必經(jīng)程序,雙方可以協(xié)商,也可以不協(xié)商,完全出于自愿。申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人就已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛向勞動(dòng)糾紛調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解的程序。法律主觀: ...
2023-12-14 11:37

有過(guò)勞務(wù)糾紛的公司怎么處理? 有勞務(wù)糾紛怎么辦

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決,律師解析 與用工單位發(fā)生糾紛,當(dāng)事人可以選擇以下方式解決: 協(xié)商:發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié) ...
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付給員工的工傷賠償金怎么做賬 支付給員工的工傷賠償款賬務(wù)如下:發(fā)生工傷事故后,企業(yè)為員工墊付醫(yī)藥費(fèi),借:其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保,貸:庫(kù)存現(xiàn)金或銀行存款。如果是保險(xiǎn)公司墊付的醫(yī)藥費(fèi),全額支付的;借:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金,貸:其他應(yīng)收 ...
2023-12-15 13:11

網(wǎng)上申訴勞務(wù)糾紛怎么寫(xiě)? 網(wǎng)上申訴勞務(wù)糾紛怎么寫(xiě)范文

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式 要寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本情況,如:姓名(企業(yè)一方除寫(xiě)企業(yè)名稱外,還要寫(xiě)法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等,3、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的格式 要寫(xiě)明申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的基本 ...
法律常識(shí)
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問(wèn)2024年襄陽(yáng)勞務(wù)糾紛律師怎么收費(fèi)? 襄陽(yáng)勞務(wù)有限公司

勞動(dòng)仲裁律師收費(fèi)是多少? 勞動(dòng)仲裁律師費(fèi)一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來(lái)計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類(lèi)的收費(fèi),一般是一萬(wàn)元以下,收取1000元-2000元,超過(guò)一萬(wàn)元不到十萬(wàn)元的部分,按照5%-6%計(jì)算;超過(guò)十萬(wàn)不到一百萬(wàn)的部分,按照4%-5%計(jì)算。法律主觀:勞動(dòng)仲裁 ...
2023-12-14 11:57

勞務(wù)糾紛法官怎么處理? 勞務(wù)糾紛法院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

未經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁的法院如何處理1、當(dāng)事人一方可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,超過(guò)勞動(dòng)仲裁時(shí)效法院如何處理1、法律主觀:勞動(dòng)爭(zhēng)議超過(guò)仲裁時(shí)效,仲裁庭一般不予受理,而法院一般也不受理,3、勞動(dòng)合同糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以協(xié)商解 ...
法律常識(shí)
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問(wèn)2024年餐廳理賠糾紛怎么處理好? 餐飲賠款金額依據(jù)的法律

發(fā)生理賠糾紛怎么辦 1、你好,保險(xiǎn)理賠出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí),可以選擇以下5種方式解決:協(xié)商當(dāng)理賠時(shí)與保險(xiǎn)公司有爭(zhēng)議時(shí),首先可以嘗試與保險(xiǎn)公司進(jìn)行協(xié)商解決,一般保險(xiǎn)公司都會(huì)同意協(xié)商,如果對(duì)于協(xié)商結(jié)果不滿意的話,那么可以選擇其他方式解決。2、單方交 ...
2023-12-14 10:57

西藏勞務(wù)糾紛要怎么辦? 西藏勞務(wù)局電話

工作中遇到勞務(wù)糾紛如何處理1、發(fā)生勞動(dòng)糾紛,勞動(dòng)者應(yīng)該先與公司協(xié)商,如果協(xié)商不成或者達(dá)成協(xié)議不履行的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,對(duì)仲裁結(jié)果不服的,可以向法院進(jìn)行起訴,4、勞務(wù)合同糾紛解決方式分別是協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟,3、發(fā) ...
法律常識(shí)
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