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非法人簽字的合同有效嗎？合同非法人簽字蓋合同章

2023.11.27 966人閱讀
導讀：勞動合同蓋公章沒有法人簽字生效嗎法律主觀：勞動合同中只有法定代表人的簽字，而單位沒蓋公章的，有效,2、法律分析：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的,一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執一份的,不是法人代表簽字的合同有效嗎1、法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的,勞動合同上只蓋章沒有法人簽字也是生效的。

只有蓋章沒有法定代表人簽字,合同是否有效

1、法人合同蓋章不簽字有效。合同一般是自簽字或者蓋章時成立的，而企業簽訂合同的時候，蓋章或者是簽字有一項就可以的。

2、法律分析：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據相關法律規定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。

3、法律分析：合同只蓋公章沒法人簽字是有效的。合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

簽合同不是法人簽字合同有效嗎

法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據相關法律規定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。

合同沒有法定代表人簽字也可能是有效的，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委托書即可。【法律分析】非法定代表人若要代表公司簽訂合同，必須有公司的明確授權。

法律分析：不是法人簽訂合同如果取得了法人的授權，是有效的。根據所述加蓋了該單位的公章，即說明是該單位同意此項合同的，即該合同是有效的。但是如果合同中有違反法律法規的行為，無論是否簽章，都是無效的。

法律主觀：非本人簽字的合同經依法授權代簽或事后追認的通常有效。對于可以代簽的合同，且代簽人具有相應的民事行為能力，且依法獲得被代理人的委托授權的，就是有效的。

未經法人同意簽的合同是否有效分為以下幾種情況： (1)合同沒簽字蓋章，一般情況下，認為合同沒成立，更不用說生效的問題了。 (2)如果有其他證據證明雙方達成了合意，或者雙方已經實際依照合同履行了，那么該合同是有效的。

不是法人代表簽字的合同有效嗎

1、法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據相關法律規定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。

2、法律主觀：非本人簽字的合同經依法授權代簽或事后追認的通常有效。對于可以代簽的合同，且代簽人具有相應的民事行為能力，且依法獲得被代理人的委托授權的，就是有效的。

3、合同沒有法定代表人簽字也可能是有效的，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委托書即可?！痉煞治觥糠欠ǘù砣巳粢砉竞炗喓贤?，必須有公司的明確授權。

勞動合同蓋公章沒有法人簽字生效嗎

法律主觀：勞動合同中只有法定代表人的簽字，而單位沒蓋公章的，有效。勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時起生效，簽字或者蓋章都是可行的，單位可以選擇其中一種。

勞動合同沒有法人簽字也是可以生效的，可以是法人的委托人簽字或者其蓋章，都是具有法律效力的。一份正規且受到法律保護的勞動合同需要具備必要的要素，并到勞動局進行備案。

一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執一份的。

勞動合同上只蓋章沒有法人簽字也是生效的。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

勞動合同法定代表人沒簽字有效。勞動合同中沒有法定代表人簽名一樣有效。只要勞動者和用人單位協商一致，在合同文本中蓋章或簽字的勞動合同一樣生效。即便勞動合同沒有法定代表人的簽字，蓋有公司章一樣有效。

合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，公司的公章是有法律效力的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

非法人簽字但公司蓋章的合同有效嗎

1、合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。合同有效的條件都有哪合同有效的條件有當事人具有相應的民事行為能力，這是基本條件。

2、跟公司簽訂合同，但不是法人簽字但蓋有公章，合同有沒有法律效力要看具體情況，如果沒有特別約定法人簽字加蓋章才生效，那么該合同就是具有法律效力的，即成立生效的。

3、需要根據具體情況進行決定：（1）合同蓋公章，但沒有法人簽字，如果合同是依法訂立的，會生效；（2）如果合同違反法律、行政法規的強制性規定，則不會生效。

4、一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執一份的。

5、有公司蓋章，但不是法人代表簽字的合同經法人同意是有效的。合同自雙方簽字或者蓋章后成立，所以只要二者之一就可以了，所以有公司的公章合同就成立了。

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