辭職后五險自己怎么交(辭職后五險自己怎么交五險一金)

工作單位交了五險一金辭職后自己可以交嗎

您好，法律分析:工作單位交了五險一金辭職后自己可以交嗎:可以的，工作辭職后，可以自己交五險一金，不過需要全額繳納，連本來由企業繳納的那部分一起繳納。首先養老保險，由于養老保險是有個人賬戶的，所以員工辭職后可用這三種方式處理:1、在沒工作期間暫停繳費，也就等于暫時中斷個人賬戶積累和繳費年限，只要停止繳費的時間沒有太長，造成的影響都不會太大。2、不中斷繳費，個人全額繳納，也就是你連之前公司幫你交的也自己交了。3、如果需要到另一個省市去工作的，那還得辦理保險轉移手續。轉移到工作的地方后，到新公司后繼續給之前的賬號繳費即可。其次看看醫療保險，這種保險也是個人賬戶的，職員從原公司辭職后，醫療保險的處理方式和養老保險是差不多相同的。當然了，個人賬戶的錢，持卡人是能夠在當地使用的，如買藥物、保健品等。然后看看工傷保險、失業保險、生育保險。這三種險種是沒個賬號的，當職員從原公司辭職后，這三大險種就會解除。

辭職后五險一金怎么自己續交

辭職后五險一金自己續交方法如下：

1、個人全額繳納：由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。

2、轉到新單位：找到新的就業單位辦理社保、公積金轉移手續按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

3、停止繳納：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，公積金賬戶會封存，但只要時間不長對今后影響不大，注意醫保停交3個月，必須再次參保滿半年以后，才能享受報銷待遇。

合同解除中遇到的情形有哪些：

1、合同解除一般只適用于單方違約的情形，在雙方違約的情形下則比較復雜，要看哪一方的違約是根本違約，解除權的行使要視具體情況而定；

2、從自我保護意義來講，并不是只要對方違約就要解除合同，而要判斷這種違約是不是根本違約，是否不采取解除措施就可能避勉給自己造成更大的損失。也就是說，合同解除權的行使要符合正當目的；

3、從交易成本角度來分析，合同解除意味著交易失敗，一方違約就解除合同，將給市場交易帶來沉重的交易成本，并給市場交易秩序和安全帶來沖擊和破壞；

4、一般來說，合同的目的是與合同的主要義務聯系在一起的，違反主要義務將使合同目的難以達到，而單純違反依誠實信用原則所產生的附隨義務，一般不會導致合同目的喪失，不能據此解除合同；

5、不適當履行與合同解除。不適當履行是指債務人交付的貨物不符合合同規定的質量要求，即履行有瑕疵。如果瑕疵并不嚴重，一般要求采取降價和修補辦法予以補救，而并不宣告合同解除。

綜上所述，如果瑕疵本身能夠修理，非違約方有權要求違約方修理瑕疵。給予非違約方要求修理瑕疵的權利，實際上使他獲得修補瑕疵的機會，從而避免合同被解除。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第二十三條

職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

五險一金離職了自己怎么交

法律主觀：

辭職后可按如下方式處理：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止；2、由個人全額繳納；3、找到新的工作單位，辦好社保轉移受手續，按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。按照規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

法律客觀：

《社會保險法》第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合并建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵占或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

辭職后，自己如何交社保啊？

辭職后自己交社保有兩種方式：

1、以靈活就業人員身份交社保

要有本地戶口才有辦理靈活就業人員社保的資格，外地戶口的話是沒有辦法直接到社保機構辦理靈活就業社保的。另外靈活就業社保只能夠交養老保險和醫療保險這兩種。辦理時需要攜帶身份證原件和復印件、戶口簿原件復印件和三張1寸的藍底彩照以及與原單位解除勞動合同證明書等資料前往當地社保局進行靈活就業社保。

2、自己找社保公司代繳

社保代繳可以用在職員工身份繳納五險，本質跟職工社保是一樣的，只不過個人需要另外繳納公司部分的費用和平臺服務費。選擇社保平臺需要仔細審核社保代繳平臺的資質。建議可以采用代繳的方式，由專業的人力資源公司來幫忙代買社保，這樣是和在職員工社保是一樣的。

公司社保辭職后自己怎么繼續交

法律主觀：

離職后自己繳納 社保 只有兩種方式，第一種就是通過單位進行代繳，第二種就是自己以自由職業或者是靈活就業者的身份自行繳納社保。 1、單位代繳：個人可在代繳機構進行社保的貸款，代繳社保一般可繳納五險，用戶只需要自己承擔個人繳納部分及單位繳納部分的費用即可，另外一般代繳機構會收取一定的代繳服務費，因此一般代繳每月的綜合費用還是比較高的，用戶可根據自己的實際情況進行選擇。 2、個人繳納：個人進行社保的繳納最多只能夠繳納3險(失業、醫療、養老)，用戶可攜帶相關證件直接前往當地的社保繳納地，然后在柜臺選擇好自己想要繳納的檔次，按照工作人員的要求進行繳納即可。 《中華人民共和國 社會保險法 全文》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑 營業執照 、登記證書或者單位印章，向當地 社會保險 經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。 用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。 市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》

第二條

國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條

第一款

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

離職后五險一金自己怎么交

法律主觀：

一、離職后五險一金自己怎么交工作中當要與單位解除勞動關系時，與單位一起繳納的五險一金有如下選擇：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納。3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。二、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。三、醫療保險有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。二、五險一金繳納比例是多少1、養老保險：單位繳費20%，個人繳費8%；2、醫療保險：單位繳費10%，個人繳費2%；3、工傷保險：單位繳費0.2-1.9％，個人不繳費；4、生育保險：單位繳費1%，個人不繳費；5、失業保險：單位繳費1%，個人繳費0.5%；6、住房公積金：單位和個人繳費比例各為7%。三、五險一金繳納基數怎么確定五險一金繳費基數要看你的稅前工資和當地平均工資相比較，如果你的工資大于當地平均工資的60％，而且小于當地平均工資的300％，那么基數就是你的稅前工資，如果不是，最低按照當地平均工資的60％計算基數，最高是300％。其中，養老、醫療和失業保險需單位和職工共同繳費，工傷和生育保險只需單位繳費，單位的繳費基數都是本單位職工工資總額，職工的繳費基數都是本人工資；公積金需單位和職工共同繳存，基數都是職工本人上一年度月平均工資。五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，有的企業在發放時有基本工資，有相關一些補貼，但有的企業在繳納時，只是基本工資，這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

離職后自己怎么交五險一金

離職后自己交五險一金的方式：

1、停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

2、由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納；

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交。

繳納公積金的具體流程是：

1、提前一周或一個月就可以離職，交接工作事務；

2、離職后讓離職單位人事部提供“離職證明”、“勞動解除合同”；

3、拿回自己“勞動手冊”、“社保保險卡”自己妥善保管好；

4、下個月自己五險一金就停掉了，可以去轄區社區、街道領失業金領滿一年；

5、如果您要自己繳納可以到社保保障中心辦理托管，根據自己情況繳納社保及養老等；

6、自己繳納屬于靈活性社保、養老和企業繳納完全不一樣；

7、如果要辦理先去社保局/中心辦理業務，簽訂托管協議服務，填寫個人檔案及個人信息，再去江蘇銀行辦理開戶養老存折，每月25號之前繳納，如果不繳納或忘記繳納，要扣個人滯納金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

離職后五險自己怎么續交

離職后五險自己續交的流程如下：

1、在原單位繳納的五險賬戶中繼續繳納，直到退休；

2、轉為個人繳納，在社保局或銀行辦理相關手續；

3、在新公司入職后，由新公司代繳五險；

4、如果有意愿創業或自主就業，可以申請個體工商戶或自由職業者身份，自行繳納五險。

離職后五險自己續交的材料：

1、社保個人賬戶：首先需要辦理社保個人賬戶，這需要提供身份證、工作證明、社保卡等相關材料；

2、繳費申報表：需要填寫繳費申報表，表中需要填寫個人信息、繳費項目、繳費金額等相關信息；

3、繳費證明：需要提供最近一個月的銀行繳費證明，證明自己已經繳納了社保費用；

4、其他材料：根據當地社保部門的要求，可能還需要提供其他材料，如戶口本、結婚證、離婚證等。

離職后五險自己續交的條件：

1、原單位已經為您繳納過社保：如果您在離職前已經在原單位繳納過社保，則可以在離職后自己續交五險；

2、沒有在新單位參加社保或繳費不足：如果您在離職后沒有在新單位參加社保或者繳納的社保費用不足，則可以自己續交五險。

綜上所述，不同地區和政策可能有所不同，可以咨詢當地社保局或人力資源部門了解具體操作流程。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

公司交社保辭職后自己怎樣交

公司交社保，辭職后自己交社保的方式轉移到個人繳納，具體如下：

1、原單位報停為繳納社保費后，參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險。也可以網上申請；

2、原單位報停為繳納社保費后，可找中介機構代辦繳納：

（1）如果當事人是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險；

（2）如果當事人是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。

3、轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。