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合同非法人簽字生效嗎？勞動合同非法人簽字

2023.11.23 849人閱讀
導讀：不是法人代表簽字的合同有效嗎1、法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的,簽合同不是法人簽字合同有效嗎法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的,需要根據具體情況進行決定：（1）合同蓋公章，但沒有法人簽字，如果合同是依法訂立的，會生效,法律主觀：訂立合同不需要法人簽字,合同蓋公章沒有法人簽字生效嗎合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的,2、法律主觀：非本人簽字的合同經依法授權代簽或事后追認的通常有效。

不是法人代表簽字的合同有效嗎

1、法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據相關法律規定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。

2、法律主觀：非本人簽字的合同經依法授權代簽或事后追認的通常有效。對于可以代簽的合同，且代簽人具有相應的民事行為能力，且依法獲得被代理人的委托授權的，就是有效的。

3、合同沒有法定代表人簽字也可能是有效的，關鍵是合同應當蓋章，簽字人具有法定代表人的授權委托書即可。【法律分析】非法定代表人若要代表公司簽訂合同，必須有公司的明確授權。

4、法律主觀：非本人簽字的合同存在合法有效的委托協議，且滿足法定有效條件就有法律效力。法律規定，代理人在代理權限內，以被代理人名義實施的民事法律行為，對被代理人發生效力。

5、即公司欠條是需要法人簽字，法人簽字才具有法律效力。非法定代表人若要代表公司簽訂合同，必須有公司的明確授權。

6、法律分析：不是法人簽訂合同如果取得了法人的授權，是有效的。根據所述加蓋了該單位的公章，即說明是該單位同意此項合同的，即該合同是有效的。但是如果合同中有違反法律法規的行為，無論是否簽章，都是無效的。

合同簽訂必須法人簽字嗎

合同簽訂需要根據當事人身份確定簽署方式，若當事人為法人或其他組織，則需由其代表人簽字或加蓋公章。否則，合同將無法生效。根據《中華人民共和國合同法》第十一條的規定，合同當事人可以是自然人、法人或其他組織。

法律主觀：訂立合同不需要法人簽字。法人是擬制的人，法人作為合同的當事人訂立合同時，應由法人的法定代表人實施或其他有權訂立合同的代理人簽訂合同。

法律分析：合同一般是需要法定代表人簽字的。

法律分析：合同需要法定代表人簽字。但如果公司的其他負責人或直接責任人獲得公司授權的，其他負責人或直接責任人也可以以公司的名義簽字，加蓋公司印章，其簽字是有效的。

簽合同不是法人簽字合同有效嗎

法律主觀：合同蓋公章沒有法人簽字，是生效的。根據相關法律規定當事人選擇以書面形式訂立合同的，自雙方均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。并且合同滿足主體適格、意思表示真實、內容合法等條件的，依法生效。

法律主觀：非本人簽字的合同經依法授權代簽或事后追認的通常有效。對于可以代簽的合同，且代簽人具有相應的民事行為能力，且依法獲得被代理人的委托授權的，就是有效的。

(3)合同非本人簽字，不一定不生效，如果是代理人簽的字，合同是生效的，即使是表見代理也是對本人生效的。 (4)如果是無權代理，或者冒用他人身份簽訂合同，則合同不對本人生效，對無權代理人和冒用人生效。

所以，不是法人簽合同也有可能有效力，這就需要得到一定的授權才能有效。如果沒有得到授權那就就是無效的，并且還需要追究簽訂者的法律責任。

法律分析：不是法人簽訂合同如果取得了法人的授權，是有效的。根據所述加蓋了該單位的公章，即說明是該單位同意此項合同的，即該合同是有效的。但是如果合同中有違反法律法規的行為，無論是否簽章，都是無效的。

合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。合同有效的條件都有哪合同有效的條件有當事人具有相應的民事行為能力，這是基本條件。

合同蓋公章沒有法人簽字生效嗎

合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。合同有效的條件都有哪合同有效的條件有當事人具有相應的民事行為能力，這是基本條件。

需要根據具體情況進行決定：（1）合同蓋公章，但沒有法人簽字，如果合同是依法訂立的，會生效；（2）如果合同違反法律、行政法規的強制性規定，則不會生效。

合同蓋公章沒有法人簽字是否生效 合同蓋公章，但沒有法人簽字，如果合同是依法訂立的，會生效。合同一般是自當事人均簽名、蓋章或者按指印時成立生效的，法定代表人的簽名或蓋公章具有同樣的效力。

合同蓋公章沒有法人簽字是否生效，需要根據具體情況進行決定如下：合同蓋公章，但沒有法人簽字，如果合同是依法訂立的，會生效；如果合同違反法律、行政法規的強制性規定，則不會生效。

勞動合同蓋公章沒有法人簽字生效嗎

勞動合同沒有法人簽字也是可以生效的，可以是法人的委托人簽字或者其蓋章，都是具有法律效力的。一份正規且受到法律保護的勞動合同需要具備必要的要素，并到勞動局進行備案。

法律主觀：勞動合同中只有法定代表人的簽字，而單位沒蓋公章的，有效。勞動合同從用人單位與勞動者簽字或者蓋章時起生效，簽字或者蓋章都是可行的，單位可以選擇其中一種。

一般來說，這個勞動合同如果只蓋章沒有簽字的話也是有效的，但要注意要蓋的是公司公章才可以，蓋了公司公章和簽名是具有一樣的法律效力的，蓋完章后勞動合同是要勞動者和用人單位各執一份的。

勞動合同上只蓋章沒有法人簽字也是生效的。勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

勞動合同法定代表人沒簽字有效。勞動合同中沒有法定代表人簽名一樣有效。只要勞動者和用人單位協商一致，在合同文本中蓋章或簽字的勞動合同一樣生效。即便勞動合同沒有法定代表人的簽字，蓋有公司章一樣有效。

合同只蓋公章沒法人簽字是有效的，公司的公章是有法律效力的，合同有公章或法人簽字的效力是一樣的。當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。

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