一次性繳納15年社保政策

現在社保能一次補繳15年嗎

法律分析：

拿養老金的條件除了需要滿退休年齡，其實是還必須得要繳納滿15年的社保才可以申請的。之前，這樣一次性補繳清是允許的，國家不限年齡不限人群，只要是沒有達到退休年齡的人想一次性補繳清社保15年的社保是可以的。但是今年的情況有所不同，2024年開始，45歲以上的人群將不再允許一次性補繳社保。所以50歲還沒有滿社保的市民們要注意了，現在估計是不可能一次性補交社保了，但是具體的政策還沒有出臺，所以市民想要一次性補交社保之前，還是要去人社局問清楚詳細的情況。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。

第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。

第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

能否詳述一次性繳納15年社保政策

法律主觀：

一、一次性補繳的對象：凡曾與市各類用人單位建立過勞動關系的勞動者，其過去從未參加養老，此外，一次性繳費的人員還需符合兩個條件：1、持有當地居民戶籍；2、其與市各類用人單位建立勞動關系的工作年限應在2018年7月1日之前。 二、一次性補繳的時間：用人單位各類人群申請一次性補繳的起始時間按當地實施企業職工基本養老保險制度之月的時間確定。市直單位的起始時間：屬于國有和縣以上集體企業原固定工和干部身份的補繳起始時間為1995年7月；屬于合同制職工身份的補繳起始時間為1984年11月；屬于臨時工身份的補繳起始時間為1988年12月。

法律客觀：

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

可以一次性買15年的社保嗎

法律主觀：

社保不可以一次性買15年。法律規定，繳費單位必須按月向社會保險經辦機構申報應繳納的社會保險費數額，經社會保險經辦機構核定后，在規定的期限內繳納社會保險費。因此，社保不可以一次性買15年。

法律客觀：

《社會保險法》第五十八條　 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 第六十二條　 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

我國社保能一次性繳費15年嗎

不能一次性繳納，根據《中華人民共和國社會保險法》規定:參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

在國家政策越來越完善的情況下，中國公民的生活質量越來越得到相應的提高。就在每年有不少孝心子女想給自己的父母一次性繳清社會保險費，但是并不知道相關的法律規定是怎樣的。那么，社保能一次性繳費15年嗎?請看下面我為大家帶來的社會保險的問題，希望對您有所幫助。

一、社保能一次性繳費15年嗎

不能一次性繳納，根據《中華人民共和國社會保險法》規定:參加職工基本養老保險個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的后果，經本人書面確認后，終止其職工基本養老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

其次，用人單位主動為職工辦理一次性繳費的各時段繳費標準按各地當年確定對應時段的繳費基數和繳費比例(當年沒有繳費基數和比例的按當年定額標準執行)計算應繳納的養老保險費。

各地的社保一次性繳費標準是不一樣的，建議大家撥打社保電話12333。

二、社保怎么辦理補繳手續

各地的規定并不完全一致。這里介紹補交社保手續的一般規定。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔的。

1、目前如果是在戶籍地繳納的社保，可以選擇補交，也可以不補交。如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補交。

2、自己繳費，是指個人和單位繳納部分全部金額由自己出，而公司續交，只要出個人繳納的金額。中間斷了的社保，如果不補交而導致社保繳費年限少了，直接影響到以后領取的退休金。可以選擇由公司續交。

3、社保規定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領取退休金。

《社會保險法》實施前參保，延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

所以，關于社保能一次性繳費15年嗎的問題，以上給出的回答是不能一次性繳清的。當然除非在延長繳費五年后還是不滿足十五年的，才可以進行一次性繳納完十五年的社會保險金額的。同時您還可以知道了解其他保險繳納的流程。

可以一次性買15年的社保嗎

社保不可以一次性交十五年，必須繳滿五年才可以一次性交完。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

一、繳納社保的方式如下： 1、勞動者通過用人單位購買社會保險的，應當由用人單位代扣代繳，用人單位代扣后，應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人； 2、勞動者自愿參加社會保險的，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費，勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。

二、繳納社保的條件如下： 1、女不滿40周歲，男不滿60周歲； 2、如果有單位已經繳納了五險一金，交相應辦理社保的資料即可； 3、如果個人想辦理社保只能參保養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理。 總而言之，社保不能一次性繳納，一般參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

15年社保可以一次性繳納嗎

目前，養老保險是社會保障制度的重要組成部分，國家推出養老保險就是為了達到一定的目的。也就是說，養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。那么，15年社保可以一次性繳納嗎?

15年社保可以一次性繳納嗎?

15年社保是可以一次性繳納的。養老保險對于現在的人們來說是特別重要的，一般不符合條件還不能夠進行購買。通常情況下，養老保險是一年交或者一次性交。只要繳夠15年，那么到了年齡每月就可以領取養老金額。這就意味著，15年社保是可以一次性繳納的。

總的來說，15年社保是可以一次性繳納的。而且，基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。達到國家規定的退休條件，并且已經辦理相關手續的按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費。

靈活就業人員社保繳費能一次性補交十五年嗎怎么交

親親,您好 !很高興為您解答哦_。可以,靈活就業人員,如果現年齡女不滿55周歲,男不滿60周歲,可以一次性補繳至年齡差額年限,即53周歲補繳13年,后面按年續繳至55周歲或者60周歲;如果年齡已達法定退休年齡,那就一次性補繳15年;如果此前有繳納記錄,達法定年齡后,延長5年仍舊不夠15年的話,可以補繳至15年。當然每個省份可能會有政策上的不同,但是目前可以補繳是一定的,政策都是在不斷的進行調整和變化的,如果決定繳納養老保險了,就一定要盡快辦理,如果已經過了法定的退休年齡,此前未繳費滿15年是不能夠按月領取養老金的,所以,一定要在法定退休年齡之前辦理補繳。個人怎么一次性補繳養老保險?首先,人社部是這樣規定的:參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五的,可以一次性補繳完成。

可以一次性繳清15年社保嗎

對于養老保險，只要繳納滿十五年以后，達到退休年齡之后才可以領取退休金。目前在經過社保改革以后，居民是不可以一次性繳納清十五年的社保，需要連續進行繳納滿十五年，才能夠滿足領取退休金的條件。

一、可以一次性繳清15年社保嗎

我國養老保險的最低繳費年限為15年，只有繳費年限達15年，達退休年齡后才可以安逸領取養老金，在我國進行城鄉養老保險推廣初期，有很多居民、農民對于購買社保的意識還不強，所以國家針對城鄉居民推出了一次性補繳15年養老保險的政策。政策規定，如果距離領取養老金年齡不足15年的，可以選擇逐年繳費，也可以選擇一次性補繳社保費用，但是累計繳費的年限不可超過15年。

注意一次性補繳15年養老保險政策是針對城鄉居民的，當時國家是為了鼓勵人們參加城鄉養老保險，而推行了一次性補繳15年社保費用的政策，城鎮職工沒有一次性補繳15年社保的規定，參加職工基本養老保險的個人，若達到法定退休年齡時，養老保險的累計繳費年齡還不足15年，那么可以延長繳費至滿15年，若延長繳費5年后，參保人的繳費年限仍然不足15年，那么可以一次性繳費至滿15年。

關于城鄉居民養老保險一次性補繳15年的政策，在社保進行改革后，已經明確規定，將不再允許一次性補繳15年社保費用，所以按照規定來說，是不能再一次性補繳15年養老保險費用的，不過各個地區的規定略有不同，仍然有少部分城市還可以繼續補繳15年社保費用。

由于各地區關于一次性補繳15年社保費用并沒有統一的規定，所以目前有部分地區還是允許一次性補繳的，具體情況以當地政策為準。

二、可以進行北京社會保險補繳的情形有哪些

達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的

以下三類人可進行北京養老保險一次性補繳:

(1)北京本地戶籍，并在規定時間內進行下鄉的知青

(2)北京本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65周歲、女年滿60周歲) ;

(3)北京本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，并達到退休年齡。

按照細則，北京市民在享受失業保險待遇期間、被判刑勞教收監執行期間、辦理外埠戶籍進京之前、辦理本市戶籍農轉非之前四類時間段內，如果未繳納基本養老保險費用，是不能夠申報辦理補繳社保的。

可以進行北京社保補繳的情形有，在規定時間內進行下鄉的北京本地知青，和曾經參加過養老保險的北京本地大齡人員，以及擁有北京本地戶籍的或者鎮級企業的職工，并且已經達到了退休年齡。城市居民補繳醫保可以到當地的街道辦進行辦理補繳。如果是農村居民，可以到當地的村干部辦理補繳。

社保可以一次性繳納15年嗎

社保不可以一次性買15年。職工養老保險不僅沒有一次性繳滿15年的政策，國家人社部還在2016年發布文件，明確各地不得違反國家規定采取一次性繳費的方式將超過法定退休年齡等不符合條件的人員納入職工養老保險參保范圍。參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

《中華人民共和國社會保險法》

第七條

國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

農民一次性補繳15年養老保險政策

一、農村社保補繳15年的新政策是什么?

員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險以后再辦理退休手續，享受退休以后按月領取養老金的待遇。

國家出臺補繳養老保險費新政策，對未參加企業基本養老保險單位和人員及中斷繳費企業和人員補繳基本養老保險費做出明確規定，為各類人員補繳以前中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

二、補繳范圍：

這次享受補繳基本養老保險費優惠政策的，包括未參保企業和人員及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定了繳費基數但有歷史欠費的企業和人員，對已核定過繳費基數的歷史欠費的滯納金，仍由地稅部門按規定確定和征收。

三、關于未參保單位和人員補繳

實行個人繳費后，未核定過繳費基數、未繳費人員為未參保人員;單位一直未到社會保險經辦機構進行參保登記，未繳納養老保險費的，為未參保單位。

四、關于中斷繳費人員補繳：

實行個人繳費制度后，核定過繳費基數，也曾繳費，后因各種原因不再申報繳費基數，也不再繳費的，為中斷繳費企業和人員。

國家和省規定的應參加企業職工養老保險的單位，應按國家和省規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(含男未滿60周歲、女未滿55周歲的固定工、勞動合同制和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。由于用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請，并提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認后，由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。原長期病休6個月以上時間、判刑人員服刑期間，不允許補繳。

單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保，補繳基本養老保險費。在2009年12月底前主動補繳養老保險費的，可以按優惠政策補繳。但補繳的時間最早不早于1995年1月(鄉鎮企業最早從2003年1月起補繳)，有視同繳費年限的，應按上條規定的最早補繳時間補繳(即將企業和個人實行繳費制度后，應繳費的時間均補繳齊，其中，建立個人賬戶后連續繳費滿5年以上，才能計算視同繳費年限)。

整體未參保單位包括在我省行政區域內尚未參保繳費的各類企業和職工。

整體未參保單位參保補繳，應全員參保補繳。單位全員補繳后，由原單位負擔養老保險費用的退休人員，從全部補繳資金到賬后的下月起納入基本養老保險統籌。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

《國務院關于建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》

第七條 養老保險待遇領取條件：參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。