礦難賠償一般是多少(礦難賠償一般多少錢)

2023礦難賠償標準

法律主觀：

1、 喪葬費 ：按照受訴法院所在地上一年度職工月平均 工資 標準，以六個月總額計算。 2、被 扶養 人生活費：根據扶養人 喪失勞動能力 程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均消費性支出和農村居民人均年生活消費支出標準計算。被扶養人有數人的，年賠償總額累計不超過上一年度城鎮居民人均消費性支出額或者農村居民人均年生活消費支出額。 3、 死亡賠償金 按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。 4、 精神損失費 。 5、其他的還有受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。具體數額各地不一樣，需要根據責任、戶口、被 撫養 人人數及年齡、當地生活水平、保險等綜合計算。 《 民法典 》第一千一百七十九條：侵害他人造成 人身損害 的，應當賠償 醫療費 、 護理費 、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和 殘疾賠償金 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

國家礦難賠償標準

國家礦難賠償標準，按工亡賠償：

1、喪葬補助金標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

2、供養親屬撫恤金1、按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

4、核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

5、一次性領取供養親屬撫恤金：

因工死亡職工供養親屬不滿18周歲的，計算到18周歲；

其他供養親屬計算20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，70周歲以上的按5年計算。

在礦區內行走的人員必須遵守以下規定：

1、礦區作業人員必須佩戴安全帽、身著工作服施工作業，必須走人行通路或梯子；

2、因工作必須要在礦山通路行走的人員必須隨時注意前后方車。躲車時，必須躲到安全地點；

3、橫過礦山公路時，必須止步_望；

4、嚴禁在有塌落危險的坡頂坡底行走或逗留；

5、未通過公司或工區負責人同意，閑雜人員和車輛嚴禁進入工作區；

6、移動設備應在平盤安全區內行走或停留；

7、采場內有危險的地點，應充填或設置柵欄，并設置警示標志；地面，采場及排土場內臨時設置變壓器的應設圍欄、配電柜、箱、盤應加鎖，并應設顯然的防觸電標志，設備停放場、炸藥廠、爆炸材料庫、油庫、加油站和物質倉庫等易燃易爆場所，必須設置防爆、防火和危險警示標志，配備滅火器材，礦山道路必須設置限速道口等路標，特別路段設置警示標志。擅自移動和毀壞各種 。

綜上所述，職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養親屬未納入工傷保險統籌管理的，其供養親屬可以按月領取供養親屬撫恤金，也可以要求一次性領取供養親屬撫恤金。

【法律依據】：

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

礦難死亡賠償標準2024

2024年度礦難一次性工亡補助金標準調整為948240元，傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

(一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫恤金。職工因工死亡供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

工傷死亡認定程序是怎樣的

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定性的行為。根據我國的相關規定，一般由勞動行政部門來確認。

職工在上下班途中因為機動車輛事故發生的傷害或者死亡應該是屬于工傷，那工亡認定及理賠程序是：

1、符合工傷認定申請條件的，勞動保障行政部門予以受理。對工傷認定申請材料不齊全的，告知在十五日內補齊。

不能提供工傷定點醫療機構初次診斷、工傷職工與單位存在勞動關系證明和認定工傷必需的證明材料的，勞動保障行政部門不予受理工傷認定申請。

2、勞動保障行政部門對材料齊全、證據可靠的，應在30日內做出是否工傷的決定。

3、勞動保障行政部門做出的工傷認定決定以書面形式通知單位、工傷職工或其親屬、經辦機構。

4、對勞動保障行政部門作出的認定通知有疑義或不服的，可自收到通知書之日起60日內向上級行政機關申請行政機關申請復議，或者三個月內向人民法院提起行政訴訟。

法律依據：

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

礦難死亡賠償標準

法律分析：1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

礦難死亡賠償標準

第一、喪葬補助金 標準：為6個月的統籌地區上年度社會職工月平均 工資 。計算公式：統籌地區上年度職工月平均工資×6喪葬補助金 第二、 供養親屬撫恤金 1、配偶 撫恤金 計算公式：工亡職工本人工資×40月配偶撫恤金。 2、其他親屬撫恤金計算公式：工亡職工本人工資×30人月其他親屬撫恤金。 3、孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10。 第三、一次性工亡補助金，標準為：度全國城鎮居民人均可支配收入(21810元)的20倍 《 工傷保險條例 》第三十九條

礦難死亡賠償多少,煤礦死亡賠償標準2023年是怎樣的

我們知道，煤礦行業，是重體力并且危險的行業，因此國家予以特別保護。煤礦開采日益頻繁，其安全憂患也讓人擔心。那么，如果發生礦難事故的，礦難死亡賠償多少，煤礦死亡賠償標準是怎樣的呢?下面，我詳細為您介紹具體內容。

一、喪葬補助金

標準:6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

二、供養親屬撫恤金

按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。

核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性領取供養親屬撫恤金:因工死亡職工供養親屬不滿 18 周歲的，計算到 18 周歲;其他供養親屬計算 20 周年，但 55 周歲以上的，年齡每增加 1 歲減少 1 年， 70 周歲以上的按 5 年計算。

備注:職工因工死亡時未參加工傷保險且其供養親屬未納入工傷保險統籌管理的，其供養親屬可以按月領取供養親屬撫恤金，也可以要求一次性領取供養親屬撫恤金。

(1)供養親屬范圍

職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

父母，包括生父母、養父母和有撫養關系的繼父母;

兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有撫養關系的繼兄弟姐妹。

(2)申請供養親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

(3) 停止享受撫恤金待遇的情形

年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

就業或參軍的;

工亡職工配偶再婚的;

被他人或組織收養的;

死亡的。

(4)確定是否符合被供養資格時間

職工因工死亡，其供養親屬享受撫恤金待遇的資格，按職工因工死亡時的條件核定。

三、一次性工亡補助金

標準:上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。

要求:第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養親屬撫恤金的待遇。

法律依據:《工傷保險條例》第39條。

以上便是我為大家整理的關于礦難死亡賠償與最新的標準的知識，對于這些賠償的知識相信大家通過以上知識都已經有了大致的了解。