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撤銷仲裁裁決收費標準是多少情形有哪些(申請撤銷仲裁裁決收費標準)

2023.12.29 56人閱讀
導讀:《中華人民共和國仲裁法》第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)沒有仲裁協議的,”三、撤銷仲裁裁決的情形根據規定:“當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決,一、撤銷仲裁裁決的費用是怎樣規定的,撤銷仲裁裁決的費用通常為每件400元,”所以只要是勞動仲裁,即使最終撤銷仲裁裁決也是不收費的,與撤銷仲裁裁決收費標準不一樣的是撤回仲裁裁決。

撤銷仲裁裁決的訴訟費

撤銷仲裁裁決的費用通常是每件400元。除非是勞動仲裁,如果該仲裁是勞動仲裁,那不管是申請勞動仲裁或者是撤銷勞動仲裁都是不收費的,這主要是考慮到維護我國勞動者的合法權益,但如果是其他的民事仲裁案件都是需要交費的。

一、撤銷仲裁裁決的費用是怎樣規定的?

撤銷仲裁裁決的費用通常為每件400元。

根據我國《訴訟費用交納辦法》第十四條第五項規定:“申請撤銷仲裁裁決或者認定仲裁協議效力的,每件交納400元。”但是有一種仲裁形式是例外的,那就是勞動仲裁。

根據我國《勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定:“

勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障?!彼灾灰莿趧又俨?即使最終撤銷仲裁裁決也是不收費的。

二、撤回仲裁裁決收費標準是怎樣的?

與撤銷仲裁裁決收費標準不一樣的是撤回仲裁裁決。根據規定:“仲裁委員會受理仲裁申請后,仲裁庭組成前,申請人撤回仲裁申請,或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的,案件受理費應當全部退回?!薄爸俨猛ソM成后,申請人撤回仲裁申請或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的,應當根據實際情況酌情退回部分案件受理費?!?/p>

三、撤銷仲裁裁決的情形

根據規定:“當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

1、沒有仲裁協議;

2、裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;

3、仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

4、裁決所根據的證據是偽造的;

5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,枉法裁決行為的。”

仲裁必須按照法定的程序進行‘如果仲裁機構沒有按照仲裁程序規則所規定的期限將全部文件或材料送達雙方當事人,或者當事人未能在仲裁程序中獲得充分的陳述或辯論的機會,或者有關仲裁員有法定回避情形而未予回避等等,均是違反仲裁程序的做法。在違背法定仲裁程序基礎上所作出的仲裁裁決,屬于法定被撤銷的理由。

所以如果是普通的民事仲裁案件,那么不管是申請或者是申請撤銷都是需要繳費的,每件的費用通常是400元。但如果是涉及到勞動仲裁,因為勞動者既然提出了勞動仲裁必然是想維護其合法權益,所以我國為了維護勞動者的合法權益,通常勞動仲裁是不收費用的。

經濟案件仲裁費收費標準

經濟糾紛案件仲裁機構的收費標準是爭議金額在10萬元以下的,收取5%的仲裁費,但仲裁費最低是20元,經濟爭議金額在10萬元的50萬元的部分,仲裁費是500元,仲裁機構的最高收費標準是1萬元,意思就是仲裁機構的收費標準,跟爭議金額的多少是有關的。

一、經濟案件仲裁收費標準是怎么規定的?

(一)爭議金額在10萬元以下的收取5%,最低不少于20元的經濟仲裁費用;

(二)爭議金額在10萬元至50萬元的,收取500元,加收超過10萬元部分的4%的經濟仲裁費用;

(三)爭議金額在50萬元以上的,收取2100元,加收超過50萬元部分的3%,但最高不得超過1萬元的經濟仲裁費用。

二、經濟糾紛仲裁機構立案的標準是什么?

(一)有仲裁協議;

(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;

(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。

三、經濟仲裁撤銷的法定條件是什么?

《中華人民共和國仲裁法》

第五十八條 當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:

(一)沒有仲裁協議的;

(二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;

(四)裁決所根據的證據是偽造的;

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,枉法裁決行為的。

人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。

人民法院認定該裁決違背社會公共利益的,應當裁定撤銷。

四、經濟仲裁公開審理嗎?

經濟仲裁一般不會公開審理。

《中華人民共和國仲裁法》

第三十九條 仲裁應當開庭進行。當事人協議不開庭的,仲裁庭可以根據仲裁申請書、答辯書以及其他材料作出裁決。

第四十條 仲裁不公開進行。當事人協議公開的,可以公開進行,但涉及國家秘密的除外。

仲裁機構的收費標準有明確的法律依據,而且,申請經濟仲裁也得當事人自己先交仲裁費。不過,遞交了仲裁申請以后,仲裁機構立案審查的時間是5天,立案后才會通知交仲裁費。

撤回仲裁裁決收費標準?

與撤銷仲裁裁決收費標準不一樣的是撤回仲裁裁決。根據我國《仲裁委員會仲裁收費標準》第十二條規定:“仲裁委員會受理仲裁申請后,仲裁庭組成前,申請人撤回仲裁申請,或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的,案件受理費應當全部退回?!薄爸俨猛ソM成后,申請人撤回仲裁申請或者當事人自行達成和解協議并撤回仲裁申請的,應當根據實際情況酌情退回部分案件受理費?!本C合上述分析,我們不難看出,撤銷仲裁裁決收費的普遍標準是每件交納400元,唯一特殊的是勞動仲裁不需要交納任何費用。除此以外,如果當事人能自行達成和解的話,相應交納的費用也會被退回。人與人之間的相處難免會有磕磕碰碰,如果雙方都能講道理明事理,還是可以心平氣和的通過自行協商或者調解的方式解決糾紛,不必勞心傷財。不過如果遇到難纏或者不可理喻的人,一定要及時的拿起法律的武器,保護自己的合法權益,

撤銷仲裁裁決需要交費嗎

法律主觀:

根據我國《訴訟費用交納辦法》第十四條第五項規定:“申請撤銷仲裁裁決或者認定仲裁協議效力的,每件交納400元?!钡怯幸环N仲裁形式是例外的,那就是勞動仲裁。根據我國 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條規定:“ 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。”所以只要是勞動仲裁,即使最終撤銷仲裁裁決也是不收費的。

法律客觀:

《中華人民共和國 仲裁法 》第六十一條 人民法院受理撤銷裁決的申請后,認為可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限內重新仲裁,并裁定中止撤銷程序。仲裁庭拒絕重新仲裁的,人民法院應當裁定恢復撤銷程序。

仲裁協議無效的情形,撤銷仲裁裁決的情形有哪些

法律主觀:

理論上,根據《仲裁法》第58條當事人提出證據證明裁決有下列情形之一的,可以向 仲裁委員會 所在地的中級人民法院 申請撤銷裁決 : (一)沒有仲裁協議的; (二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序 違反法定程序 的; (四)裁決所根據的證據是偽造的; (五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。 如果你的仲裁裁決存在上述情況,可以向北京市中院申請撤銷裁決。 但這只是理論,司法實踐中,撤銷北京仲裁委的裁決是非常困難的。

法律客觀:

應當撤銷仲裁裁決的情形有哪些:(1)沒有仲裁協議的;(2)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的;(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;(4)裁決所根據的證據是偽造的;(5)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;(6)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的;(7)人民法院認定該裁決違背社會公共利益的。另外,可申請撤銷涉外仲裁的情形是民事訴訟法第260條第1款規定的情形,分別是:(1)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;(2)被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知,或者由于其他不屬于被申請人負責的原因未能陳述意見的;(3)仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規則不符的;(4)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。相關知識《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第47、48、49、50條規定了用人單位和勞動者對仲裁裁決不服,如何維護自己權利的救濟程序。(一)“一裁終局”的情況由本法第47條規定以下幾種情形:1、追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金,不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;2、因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。這些爭議裁決書自作出之日起發生法律效力。(二)勞動者不服裁決的救濟途徑在第48條中予以規定:勞動者對本法第47條規定的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。(三)用人單位不服裁決的救濟途徑在第49條中予以規定:用人單位有證據證明本法第47條規定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:1、適用法律、法規確有錯誤的;2、勞動爭議仲裁委員會無管轄權的;3、違反法定程序的;4、裁決所根據的證據是偽造的;5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;6、仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經組成合議庭審查核實裁決有前款規定情形之一的,應當裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當事人可以自收到裁定書之日起十五日內就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。(四)“一裁兩審”的情況由本法第50條予以規定:當事人對本法第47條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

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