實(shí)習(xí)生需不需要交社保
實(shí)習(xí)要交社保嗎
法律分析:不需要,實(shí)習(xí)生,屬于在校生,并未畢業(yè),還不能和用人單位簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)國(guó)家的規(guī)定,繳納社會(huì)保險(xiǎn),和單位簽訂勞動(dòng)合同的職工,沒有簽訂勞動(dòng)合同,不屬于單位職工,不能繳納社會(huì)保險(xiǎn)。因?qū)嵙?xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,只有勞動(dòng)關(guān)系才可以辦理社保。在職實(shí)習(xí)期間可選擇性購(gòu)買意外險(xiǎn),只要有與單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,都可以參加繳存社保。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi),到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。
工商行政管理部門、民政部門和機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)用人單位的成立、終止情況,公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通報(bào)個(gè)人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。
實(shí)習(xí)生要買社保嗎
實(shí)習(xí)生需要買社保。
具體如下:
1、如果用人單位與臨時(shí)工建立了勞動(dòng)關(guān)系,就需要在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起的三十日內(nèi),向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記;
2、如果單位不申辦的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也會(huì)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
社保的領(lǐng)取條件:
勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:
1、退休;
2、患病、負(fù)傷;
3、因工傷、殘、死亡或者患職業(yè)病;
4、失業(yè);
5、生育。
員工離職了社保的處理:
1、社保關(guān)系會(huì)被封存或轉(zhuǎn)出,養(yǎng)老和醫(yī)療的個(gè)人賬戶余額和繳納年限都在,并不會(huì)因?yàn)槟愕搅水惖亟⒘诵碌纳绫Y~戶而注銷或清零;
2、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)在你停繳后保險(xiǎn)關(guān)系會(huì)自動(dòng)解除,但失業(yè)保險(xiǎn)只要繳費(fèi)滿1年,不是個(gè)人原因造成的失業(yè),就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金;
3、無論你變換多少工作和城市,最后只能在一個(gè)城市領(lǐng)取退休金。可以在退休年齡到達(dá)前,根據(jù)自己的養(yǎng)老金領(lǐng)取地,將所有社保統(tǒng)一轉(zhuǎn)到一地;
4、原來城市的參保相關(guān)材料、證明和社保卡要妥善保管,以免日后轉(zhuǎn)移時(shí)再往返補(bǔ)材料。
如果辭職后沒有馬上找到新的單位,也不用擔(dān)心社保會(huì)被清零,完全可以轉(zhuǎn)由自己個(gè)人續(xù)保,從單位的賬戶轉(zhuǎn)移到自己的賬戶,當(dāng)然,這種情況下不同地區(qū)不同單位可能會(huì)有不同的處理方式。
綜上所述,繳納社保人依據(jù)實(shí)際情況攜帶上述材料,到當(dāng)?shù)厣绫V行霓k理即可。辦好社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納社保手續(xù)后,可帶上材料和養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口申請(qǐng)辦理。按規(guī)定正常個(gè)人自己交社保多少錢繳納相應(yīng)費(fèi)用就可以了。
【法律依據(jù)】:
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條
用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起十五日內(nèi)予以審核,發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。
第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
實(shí)習(xí)生需要交社保嗎
實(shí)習(xí)生一般不需要交社保。實(shí)習(xí)生與用人單位的關(guān)系都是按照勞務(wù)關(guān)系來處理的。而不是勞動(dòng)關(guān)系,所以單位不需要為其購(gòu)買社保,實(shí)習(xí)生本人也不需要繳納相應(yīng)的社保費(fèi)用。
一、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
二、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條規(guī)定,國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
大學(xué)生實(shí)習(xí)期間要交社保嗎?
社保是關(guān)乎每個(gè)人切身利益的事情,所以很多朋友都非常關(guān)心自己的社保繳納情況。相信實(shí)習(xí)生也不例外,那么實(shí)習(xí)生需要交納社保嗎,公司需要為實(shí)習(xí)生繳納社保嗎?下面就讓我?guī)私庖幌掳?希望能夠幫助到您!
實(shí)習(xí)生需要交社保嗎
處于試用期中的自然人一方只能是勞動(dòng)者;而處于實(shí)習(xí)期間的自然人一方是在校學(xué)生。
因?qū)嵙?xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,只有勞動(dòng)關(guān)系才可以辦理社保。在職實(shí)習(xí)期間可選擇性購(gòu)買意外險(xiǎn)。備注:只要有與單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,都可以參加繳存社保。社保根據(jù)當(dāng)?shù)卣摺⑵髽I(yè)規(guī)定及個(gè)人工資來確定繳納基數(shù)。
如果是學(xué)生,在未畢業(yè)拿到畢業(yè)證之前,到單位只能算實(shí)習(xí),這期間仍是學(xué)生身份,是不用繳社保的。但是,如果是非在校學(xué)生,只要用工,試用期也應(yīng)上保險(xiǎn)的。
以上就是為您整理的有關(guān)于實(shí)習(xí)生需不需要交社保以及實(shí)習(xí)生公司需要繳納社保嗎的相關(guān)資料。
大學(xué)生實(shí)習(xí)期需要繳納社保嗎
現(xiàn)在很多公司為了保障員工的福利,為員工加上了五險(xiǎn)一金的政策。當(dāng)然,對(duì)大多數(shù)找工作的人來說這個(gè)條例是特別有利的,但是對(duì)于哦實(shí)習(xí)生也是這樣嗎?其實(shí)不然,很多實(shí)習(xí)生都不知道在實(shí)習(xí)期間是不是需要交納社會(huì)保險(xiǎn),那么在下文中我就為大家解答相關(guān)問題。
實(shí)習(xí)生需要購(gòu)買社保嗎
1、注意分清實(shí)習(xí)學(xué)生與試用員工的區(qū)別。如果是學(xué)生,在未畢業(yè)拿到畢業(yè)證之前,到單位只能算實(shí)習(xí),這期間仍是學(xué)生身份,是不用繳社保的。但是,如果是非在校學(xué)生,只要用工,試用期也應(yīng)上保險(xiǎn)的。
2、因?qū)嵙?xí)階段與用人單位的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系,不是勞動(dòng)關(guān)系,只有勞動(dòng)關(guān)系才可以辦理社保。在職實(shí)習(xí)期間可選擇性購(gòu)買意外險(xiǎn)。
備注:只要有與單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,都可以參加繳存社保。社保根據(jù)當(dāng)?shù)卣摺⑵髽I(yè)規(guī)定及個(gè)人工資來確定繳納基數(shù)。
實(shí)習(xí)期也要交社保嗎
實(shí)習(xí)期是沒法繳納社保的。因?yàn)閷?shí)習(xí)期你還是學(xué)生身份,沒有畢業(yè)跟單位存在的不是勞動(dòng)合同關(guān)系。
相關(guān)規(guī)定:
按照勞動(dòng)法律規(guī)定,實(shí)習(xí)期間屬于勞務(wù)范疇,不受勞動(dòng)法規(guī)制約,不簽訂勞動(dòng)合同,不繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
在職實(shí)習(xí)期間,實(shí)習(xí)生可以選擇性購(gòu)買意外險(xiǎn)。所以實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)該為自己購(gòu)買實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),除了保障自己實(shí)習(xí)期間的安全意外,還因?yàn)橐话愕钠髽I(yè)都不會(huì)為實(shí)習(xí)生購(gòu)買保險(xiǎn),因此大學(xué)生只能夠自己進(jìn)行購(gòu)買。
但是,這里需要廣大實(shí)習(xí)生注意的一點(diǎn)是,只要有與單位簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系,都可以參加繳存社保。社保根據(jù)當(dāng)?shù)卣摺⑵髽I(yè)規(guī)定及個(gè)人工資來確定繳納基數(shù)。
實(shí)習(xí)期交社保嗎
實(shí)習(xí)期是否交社保視情況而定:
1、如果是在校學(xué)生假期實(shí)習(xí),那這個(gè)是不能買社保的。為了維持正常的就業(yè)及社保環(huán)境,是不允許在校學(xué)生繳納社保的。
2、如果是已經(jīng)畢業(yè)了,在實(shí)習(xí)試用期,那公司就要買社保的。
企業(yè)為員工交社保流程如下:
1、開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會(huì)拿到《社保登記證》,公積金開戶后會(huì)取得單位公積金登記號(hào);
2、增員。單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進(jìn)單位的五險(xiǎn)一金賬戶中;
3、確認(rèn)繳費(fèi)基數(shù)。單位每月需要為員工申報(bào)正確的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù),以確保五險(xiǎn)一金的正常繳納。五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準(zhǔn);
4、繳費(fèi)。如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機(jī)構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則五險(xiǎn)一金費(fèi)用將在每月固定時(shí)間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當(dāng)然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險(xiǎn)一金管理機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條
中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。
個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
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