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提出工傷認定申請時應當提交什么材料(提出工傷認定申請時應當提交的資料有( ))

2024.01.08 507人閱讀
導讀：工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況,(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明,提出工傷認定申請應當提交的材料包括提出工傷認定申請應當提交的材料包括介紹如下：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》,3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

申請工傷認定的要提交哪些材料

1.根據《工傷保險條例》第十八條之規定，提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）證明材料；

（三）醫療診斷證明或職業病診斷證明書（或職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

2.申請工傷認定需要去你單位所在地的勞動部門。

3.根據《工傷保險條例》第十七條之規定，用人單位應在事故傷害發生之日起30日內，為職工申請工傷認定，如單位不給職工申請的，工傷職工在事故傷害發生之日起1年內，自己到單位所在地勞動部門申請工傷認定。

4.因為各地區在具體操作上有所不同，所以建議你在申請前撥打12333咨詢一下你們當地勞動部門。

提出工傷認定申請應當提交的材料包括

提出工傷認定申請應當提交的材料包括介紹如下：

提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申報登記表》、《工傷認定申請表》、《工傷申報證據清單》。

并提交下列材料：

1、《書》復印件，或確立的有效證明。

2、受傷害職工《職工居民身份證》復印件。

3、醫療機構出具的受傷害后診斷病歷或職業病診斷書(或職業病診斷鑒定書)。

4、兩人以上旁證證明(證人證言)。

5、屬于下列情況的還應提供相關證明材料：

(1)因工外出期間，由于工作原因，受到或其它意外傷害的，需提交如“派工單”、“出差通知書”，或者其它能證明因工外出的“原始證明”材料。

(2)屬于上下班受機動車事故傷害的，需提交上下班的作息時間表、單位至職工居住地的正常路線圖：公安交通管理部門的《書》和《交通事故損害賠償調解書》：個人駕駛機動車發生交通事故的，需提供機動車駕駛證。

(3)屬于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部門的相關證明。

(4)屬于借用、勞務輸出人員，需提交雙方單位的協議書：借用或勞務輸入單位的事故調查報告：并由勞動關系所在單位申報并提交勞動合同文本或其它建立勞動關系的有效證明：勞務輸出職工名單(需經雙方單位蓋章確認)。

(5)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關系證明。

(6)單位工會組織代表傷亡職工提出工傷認定申請的，還需提交單位工會介紹信、辦理人身份證明。

6、區工傷申報經辦部門在接到申訴人提供的材料后，認真審查，對材料完整、符合申報條件的，開具《受理通知書》，并報送市勞動和社會保障局審查認定：對不符合工傷受理范圍的，出具《不予受理通知書》。

一般在工傷事故發生之后，用人單位就需要及時的向相關部門進行工傷申報，否則的話可能會影響日后工傷的認定。如果大家對于這工傷申報或工傷認定還有其他的法律疑問，歡迎大家找尋我們律師網站上的在線律師進行相關的咨詢和了解。

申請工傷認定需要什么材料呢

提出工傷認定申請應當提交下列材料：

（一）工傷認定申請表；

（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；

如蓋有公司公章的工作證明、收入證明、報警回執、生效的法律文書等證據，都是可以直接證明勞動關系的。

（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。

工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

（四）工傷認定申請表填表說明：

1、用鋼筆或簽字筆填寫，字體工整清楚。

2、申請人為用人單位的，在首頁申請人處加蓋單位公章。

3、受傷害部位一欄填寫受傷害的具體部位。

4、診斷時間一欄，職業病者，按職業病確診時間填寫；受傷或死亡的，按初診時間填寫。

5、受傷害經過簡述，應寫明事故發生的時間、地點，當時所從事的工作，受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業病患者應寫明在何單位從事何種有害作業，起止時間，確診結果。

6、申請人提出工傷認定申請時，應當提交受傷害職工的居民身份證；醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書，或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）；職工受傷害或者診斷患職業病時與用人單位之間的勞動、聘用合同或者其他存在勞動、人事關系的證明 。

有下列情形之一的，還應當分別提交相應證據：

（一）職工死亡的，提交死亡證明；

（二）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安部門的證明或者其他相關證明；

（三）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，提交公安部門的證明或者相關部門的證明；

（四）上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，提交公安機關交通管理部門或者其他相關部門的證明；

（五）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救證明；

（六）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明；

（七）屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機構對舊傷復發的確認。

7、申請事項欄，應寫明受傷害職工或者其近親屬、工會組織提出工傷認定申請并簽字。

8、用人單位意見欄，應簽署是否同意申請工傷，所填情況是否屬實，經辦人簽字并加蓋單位公章（工人自己申請的，企業如果不配合在單位意見欄簽字蓋章的不影響申請工傷認定）。

9、社會保險行政部門審查資料和受理意見欄，應填寫補正材料或是否受理的意見（由社保部門人員填寫）。

10、此表一式二份，社會保險行政部門、申請人各留存一份。

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