申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要交多少費(fèi)用(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多長時(shí)間)

勞動(dòng)仲裁多少錢

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的律師費(fèi)是多少錢?1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，貴用也不退回。

2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。

3、上述費(fèi)用僅為律師代理貴，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

勞動(dòng)仲裁的律師費(fèi)，需要根據(jù)仲裁案件的涉案金額來決定。涉案金額1萬元以下的，收取1000元的手續(xù)費(fèi)。1萬元以上不足10萬的按照涉案金額的5%進(jìn)行收取。10萬以上100萬以下的按照涉案金額的4%進(jìn)行收取。總之，涉案金額越高，律師的訴訟費(fèi)越高。

【法律依據(jù)】：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條規(guī)定勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政部予以保障。

勞動(dòng)仲裁費(fèi)用一般要多少錢

法律主觀：

在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四條發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟?！吨腥A人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 需要多少費(fèi)用

法律主觀：

勞動(dòng)爭議當(dāng)事人 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 需要繳納一定費(fèi)用，仲裁費(fèi)用包括仲裁受理費(fèi)和處理費(fèi)兩部分。仲裁受理費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是3人以下收費(fèi)20元，4－9人收費(fèi)30元，10人以上的集體 勞動(dòng)爭議案件 收費(fèi)50元。受理費(fèi)由申訴人在收到 仲裁委員會(huì) 的受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付。處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印制費(fèi)等。處理費(fèi)由雙方當(dāng)事人預(yù)付，申訴人在收到案件受理通知書后5日內(nèi)預(yù)付；被訴人在收到申訴書副本后5日內(nèi)預(yù)付。

法律客觀：

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)： （一）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)； （二）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要多少錢

法律分析：勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必要程序。 勞動(dòng)爭議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)繳納仲裁費(fèi)。 仲裁費(fèi)包括接受費(fèi)和手續(xù)費(fèi)。 勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)：3人以下每件20元;4至9人，每人30元;集體勞動(dòng)爭議案件涉及10人以上的，每起50元。勞動(dòng)仲裁流程 、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用為： 勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì) 受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出裁決。 勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)書。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：

（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

第二十一條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。

勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

第二十七條 第一款 勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

打一場勞動(dòng)仲裁到底要花多少錢？

勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用因地區(qū)和案件性質(zhì)而異。在中國大陸，一般來說，勞動(dòng)仲裁的費(fèi)用由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)案件涉及的糾紛金額進(jìn)行收取。一般而言，費(fèi)用相對(duì)較低，通常在100元至幾千元不等。但如果需要聘請(qǐng)律師代理，還需要支付律師費(fèi)用。

需要注意的是，如果申請(qǐng)人符合法律援助條件，可以申請(qǐng)法律援助，由國家財(cái)政資助支付仲裁費(fèi)用和律師費(fèi)用。具體標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)程序可咨詢當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)或人民法院。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要花多少錢？

仲裁的費(fèi)用一般情況下都括受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是這樣的:三人以下的每件20元，4~9人的每件30元，10人以上的屬于集體勞動(dòng)爭議案件，每件費(fèi)用是50元。

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要花多少錢?

勞動(dòng)仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3人以下的，每件20元，4至9人的，每件30元，10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》施行之后，勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

在《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》制定以前，勞動(dòng)仲裁收費(fèi)大多按照標(biāo)的收取，很多勞動(dòng)者因?yàn)榻徊黄饎趧?dòng)仲裁費(fèi)而放棄維護(hù)自己的合法權(quán)益。考慮到勞動(dòng)爭議仲裁的收費(fèi)已經(jīng)成為有些勞動(dòng)者依法維護(hù)權(quán)利的障礙，我國出臺(tái)了《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》。

如今，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)早已不收取仲裁費(fèi)，如果你與讓用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議，請(qǐng)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。除勞動(dòng)仲裁外的其他仲裁要收費(fèi)。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，如要請(qǐng)律師，那得要出律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五十三條

勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

二、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)當(dāng)裁明下列事項(xiàng):職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位，企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)。仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由。證據(jù)、證人的姓名和住址。

仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭;決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說明理由。

被訴人自收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)，仲裁委員會(huì)有權(quán)要求當(dāng)事人提供或者補(bǔ)充證據(jù)。

仲裁庭于開庭的4日前，將開庭時(shí)間、地點(diǎn)和書面通知送達(dá)當(dāng)事人。當(dāng)事人接到副書面通知，無正當(dāng)理由據(jù)不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，對(duì)申訴人按撤訴處理，對(duì)被訴人可以缺席工資裁決。

仲裁庭處理勞動(dòng)爭議應(yīng)行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，制作調(diào)解書，調(diào)解書自送達(dá)之日起具有法律效力。調(diào)解未達(dá)成協(xié)議，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)裁決。

仲裁庭作出裁決后，制作裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人對(duì)仲裁決服的，自收到裁決書之日起15日，可以向人民法院起訴，期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書和裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁能有效的保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來保護(hù)自己的合法權(quán)益。在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以前，一定要收集保存好相關(guān)的證據(jù)。這樣在仲裁案件處理當(dāng)中，才不會(huì)因?yàn)樽C據(jù)不足給自己造成損失。

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多少錢

法律主觀：

一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要多少錢勞動(dòng)仲裁費(fèi)包括受理費(fèi)和處理費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。勞動(dòng)爭議案件處理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：(一)沒有爭議金額的案件，每件300元。(二)有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：1.爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元；2.爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費(fèi)；3.爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費(fèi)；4.爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費(fèi)。勞動(dòng)爭議案件的爭議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn)；請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭議金額不一致的，以實(shí)際爭議金額為準(zhǔn)。案件受理費(fèi)由申訴人在收到仲裁委員會(huì)的受理通知后五日內(nèi)預(yù)交，逾期不交的，按撤訴處理。案件處理費(fèi)由當(dāng)事人雙方在收到仲裁委員會(huì)的通知后五日內(nèi)預(yù)付，預(yù)付金額按第四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由受理案件的仲裁委員會(huì)視案情而定。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人遇有下列特殊情況，除交納仲裁處理費(fèi)和受理費(fèi)外，還應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)下列費(fèi)用：(一)負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人自行收集、提供證據(jù)確有困難，向仲裁委員會(huì)提出異地調(diào)查取證申請(qǐng)，或仲裁委員會(huì)認(rèn)為確有必要異地調(diào)查取證所發(fā)生的辦案人員差旅費(fèi)用；(二)當(dāng)事人依法申請(qǐng)復(fù)制與本案有關(guān)的材料、仲裁文書的實(shí)際費(fèi)用；(三)當(dāng)事人申請(qǐng)第三方進(jìn)行鑒定、勘驗(yàn)、翻譯、公告的費(fèi)用；(四)證人、鑒定人、翻譯人員出庭的交通費(fèi)、食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼等費(fèi)用。前款規(guī)定的費(fèi)用，(一)項(xiàng)、(四)項(xiàng)的食宿費(fèi)和誤工補(bǔ)貼按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，(二)、(三)項(xiàng)和(四)項(xiàng)的交通費(fèi)按實(shí)際支付的金額收取，由提出申請(qǐng)的當(dāng)事人預(yù)付。二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書有哪些注意事項(xiàng)1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭議案件（勞務(wù)爭議不受理），而且要符合勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的受理范圍。2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間（勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)）向仲裁委員會(huì)提交書面申請(qǐng)書，并按照被申訴人數(shù)提交副本。3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭議屬集體勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書。4、可以委托律師等專業(yè)人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。5、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。三、委托律師代寫勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書收多少錢律師費(fèi)是由委托人和律師協(xié)商而定的，具體體現(xiàn)在委托代理協(xié)議中。不同的案件類型和案情，律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不同的，只要不超過有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)就行。每個(gè)律師的收費(fèi)不一樣，一般寫個(gè)仲裁申請(qǐng)書普通的律師就可以，正常二百到五百之間。

法律客觀：

《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第二十七條

勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；

但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

勞動(dòng)仲裁需要多少錢

勞動(dòng)爭議案件受理費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):3人以下的,每件20元;4至9人的,每件30元;10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件,每件50元。仲裁費(fèi)包括案件受理費(fèi)和處理費(fèi)兩個(gè)部分。受理費(fèi)由仲裁申請(qǐng)人預(yù)交;處理費(fèi)包括差旅費(fèi)、勘驗(yàn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、證人誤工誤餐費(fèi)、文書表冊(cè)印刷費(fèi)等實(shí)際開支，由雙方當(dāng)事人在收到案件受理通知書和申訴書副本1日內(nèi)預(yù)交。

勞動(dòng)仲裁不需要錢，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人到勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁免收費(fèi)用。但是對(duì)仲裁結(jié)果不服到法院起訴的需收取10元的案件受理費(fèi)，采用簡易程序收取5元受理費(fèi)。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第五條發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第五十三條

勞動(dòng)爭議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。

勞動(dòng)仲裁費(fèi)用一般要多少錢

勞動(dòng)仲裁費(fèi)用如下：

1、3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集體勞動(dòng)爭議案件，每件50元。

2、沒有爭議金額的案件，每件300元。

3、有爭議金額的案件，按下列標(biāo)準(zhǔn)累加收費(fèi)：

（1）爭議金額在1萬元以內(nèi)(含1萬元)的案件，每件500元；

（2）爭議金額超過1萬元至5萬元(含5萬元)的部分，按3%收費(fèi)；

（3）爭議金額超過5萬元至10萬元(含10萬元)的部分，按2%收費(fèi)；

（4）爭議金額超過10萬元的部分，按1%收費(fèi)。

勞動(dòng)爭議案件的爭議金額以申訴人請(qǐng)求的數(shù)額為準(zhǔn)；請(qǐng)求的數(shù)額與實(shí)際爭議金額不一致的，以實(shí)際爭議金額為準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十九條

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第七十七條

用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。