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公司欠報銷款如何追要(公司欠報銷款如何追要及法律依據)

2024.01.03 576人閱讀
導讀：離職了公司拖欠報銷費用怎么辦一、從公司離職后報銷款不給怎么辦1、依據我國相關法律的規定,從公司離職后報銷款不給的,是勞動爭議,勞動者可以先與用人單位協商,如果協商不成的,可以申請勞動仲裁,2、法律規定:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關系發生的爭議,1、首先要確定公司有無關系報銷的相關規章制度，如果有，單位違反而不及時報銷可提出辭職并要求單位支付經濟補償金。

離職了公司拖欠報銷費用怎么辦

一、從公司離職后報銷款不給怎么辦

1、依據我國相關法律的規定,從公司離職后報銷款不給的,是勞動爭議,勞動者可以先與用人單位協商,如果協商不成的,可以申請勞動仲裁。

2、法律規定:《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》

第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:

(一)因確認勞動關系發生的爭議;

(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議;

(三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議;

(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議;

(五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議;

(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。

第五條 發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟。

二、辭職不開離職證明有什么后果

首先,按規定勞動者辭職,用人單位有提供離職證明的義務。否則,用人單位將承擔以下的法律后果:

1、要承擔行政責任,由勞動行政部門責令改正;

2、要承擔賠償責任,給勞動者造成損害的,需承擔賠償責任。

其次,勞動者辭職時沒拿到離職證明的,無法證明跟原單位不存在勞動關系,將直接影響找下一份工作。

所以,因為用人單位的原因,導致勞動者無法找到下一份工作的,可以積極采取以下辦法處理:

1、去勞動監察部門投訴;

2、去勞動仲裁委員會申請仲裁;

3、去法院起訴處理。

不過,若是用人單位不承認的話,那么勞動者需要提供證據證明是單位拒開離職證明,若是因此遭受有新工作損失等的,具體而言可以提供以下的證據:

1、勞動者提交的辭職信;

2、勞動者從原單位離職前進行離職交接手續拿的《離職交接單》;

3、勞動者與新單位的勞動合同。

公司拖欠報銷費用應該怎么辦

拖欠報銷的情況下可以與公司進行協商，協商不了的情況下可以到仲裁中心進行處理。經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。

勞動者需要提供以下證據，證明用人單位拖欠勞動者報銷款：

1、已經支付所報銷款項的證據；

2、相關審核人員已經同意支付報銷款的證據；

3、費用類型屬于單位應承擔范圍的證據。

公司不給報銷費用怎么辦？

1、首先要確定公司有無關系報銷的相關規章制度，如果有，單位違反而不及時報銷可提出辭職并要求單位支付經濟補償金；

2、如果單位沒有相關的制度，那就不好辦了，員工可以提前一個月向單位提出辭職，盡管不同意也可離開；只是可能要不了經濟補償金；

3、如果的可報銷的款項遠遠大于的工資收入，個人認為單位在合理期限同不報銷，可以提出辭職并要求經濟補償。

綜上所述，公司欠報銷款，可以先與公司協商；協商不成，到當地勞動部門的保障監察大隊投訴，由勞動行政部門責令退款；也可直接申請勞動仲裁，對仲裁結果不滿的可以向人民法院起訴。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第二百三十三條

物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。

第二百三十八條

侵害物權，造成權利人損害的，權利人可以依法請求損害賠償，也可以依法請求承擔其他民事責任。

第二百三十九條

本章規定的物權保護方式，可以單獨適用，也可以根據權利被侵害的情形合并適用。

公司欠報銷款不給怎么辦

公司欠員工報銷款不給，員工可以采取如下措施：

1、與公司溝通：員工可以與公司進行溝通，了解公司的情況和報銷款支付情況，并提出自己的要求和訴求。如果公司已經無法支付報銷款，可以嘗試與公司協商其他的解決方案，如分期支付等。

2、提交申訴：員工可以向公司的人力資源部門、財務部門等相關部門提交申訴，讓公司了解到自己的情況和要求，并盡快解決問題。

3、尋求法律幫助：如果公司拒絕支付報銷款，員工可以尋求法律援助，通過法律渠道維護自己的權益。

公司注銷需要的資料如下：

1、申請注銷的書面材料：包括公司全體股東簽署的決議書、申請注銷表、法定代表人聲明書等；

2、公司的營業執照副本和稅務登記證副本；

3、公司的財務會計報表、納稅申報表、稅務報表等財務資料；

4、企業的債權債務清算證明和其他相關證明：包括企業的清算報告、債權人會議決議、債權債務清單、稅務注銷證明、社會保險注銷證明等；

5、公司的章程、股權證明書等公司內部文件；

6、法定代表人的身份證明、授權委托書等個人身份證明文件。

綜上所述，公司欠員工報銷款不給是違法行為，員工可以通過法律渠道維護自己的權益。同時，員工在此期間要保持理智、耐心，不要輕易放棄自己的權益，可以尋求幫助和支持。同時，員工在報銷時需要保留好相關發票和證明，以備不時之需。

【法律依據】：

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：

（一）因確認勞動關系發生的爭議；

（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；

（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；

（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；

（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；

（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

公司拖欠報銷費用應該怎么

公司拖欠報銷費用可以先與公司協商；協商不成,勞動者可以向當地勞動監察部門投訴，或申請勞動仲裁解決。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟.要確定公司有無關系報銷的相關規章制度，如果有，單位違反而不及時報銷可提出辭職并要求單位支付經濟補償金；應該按照公司的財會制度處理。如果公司堅持不同意報銷，那就可以開始取證了。首先，走一次正常的審批流程，保留流程中拒絕報銷的證據；而后，要求公司以書面和郵件的形式說明報銷時間和金額；如果仍未支付報銷款的話，員工就可以按照普通的債權債務關系向人民法院起訴啦。如果單位沒有相關的制度，那就不好辦了，員工可以提前一個月向單位提出辭職，盡管不同意也可離開；只是可能要不了經濟補償金；

要注意的是，替公司墊付費用是無法通過勞動仲裁主張的，走法律途徑時也要收集好全部證據，否則極有可能承擔不必要的風險哦。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》

第二百三十三條

物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。

第二百三十八條

侵害物權，造成權利人損害的，權利人可以依法請求損害賠償，也可以依法請求承擔其他民事責任。

第二百三十九條

本章規定的物權保護方式，可以單獨適用，也可以根據權利被侵害的情形合并適用。

公司欠款如何追討

公司欠債追討的方式有：

1、電話、信函、傳真、電子郵件等方式催收付款；

2、索要確認函和書面付款計劃；

3、商業懲罰措施，包括停止供貨、對逾期賬款收取利息；

4、向人民法院申請支付令；

5、起訴。

(一)追討公司債務的商務方法

1、電話催收付款。電話催款人員應具備以下條件：一是專業知識，比如合同、付款條件、供應商和客戶的權利和義務等；二是談話技巧比如步驟、說話口氣、火候的掌握等。

2、信函催收付款。信函催帳有以下的優點：采用信函進行催帳是非常正式的，最重要的是信函是訴訟時效中斷非常有效的證據。

3、傳真催收付款，傳真的最大優點就是速度快，可以在最短的時間內以書面形式讓客戶了解您的要求。

4、索要確認函和書面付款計劃。書面確認和付款計劃比較正式，能給客戶留下比較深刻的印象。另外，書面確認和付款計劃對于日后通過法律或其他嚴厲手段追收欠款將起到至關重要的作用。

5、商業懲罰措施。商業懲罰措施包括：一是停止供貨。停止供貨不僅是一項商業懲罰措施，更是降低信用風險的一種手段。二是對逾期帳款收取利息，逾期帳款利息銷售合同中一般都規定有延期付款的利息，供應商有權收取。

(二)追討公司債務的法律方法。法律訴訟法律訴訟是供應商為收回債務人欠款所作的最后努力。追討公司債務的法律方法有以下幾個：

1、委托專業合法追帳機構進行追收(比如律師)供應商把逾期帳款委托給律師追收是一種商業性的懲罰措施，同時也是供應商所作的最后努力的一部分。

2、訴前證據準備。首先，要確認債務人的投訴已經解決，避免在法庭上面臨債務人的反訴請求。其次，要確認債務人有足夠資產清償債務，否則即使獲得有利于自己的判決也無法執行。

3、訴訟財產保全。對被告的動產或不動產向法院申請訴訟保全是保證判決能夠迅速執行的重要方式。但向法院申請訴訟保全時，需要向法院繳納一定金額的保證金。

債務追討中應提供的證據

(一)原告(債權人)應提供包括：

1、能證明與被告之間存在債權的。證據材料。如合同、借條、收據、欠條等；

2、自己已履行義務而被告逾期不履行義務的證據。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告，而被告到期仍不歸還，最好能提供與債權、債務人無關系的證明人；

3、如有擔保人或介紹人，必須要提供擔保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址，若是單位擔保，須提供單位名稱、地址、法定代表人等情況；

4、提供有關被告不履行義務的原因的證據。

(二)被告主要提供足以證明債務已經履行或者已經發生變更、取消的證據材料。若提供的是帶有偽造、欺騙性質的材料，則要承擔法律責任。

【法律依據】：

《中華人民共和國民法典》第二百三十三條【物權糾紛解決方式】物權受到侵害的，權利人可以通過和解、調解、仲裁、訴訟等途徑解決。

《中華人民共和國民法典》第六百三十四條【分期付款買賣合同】分期付款的買受人未支付到期價款的數額達到全部價款的五分之一，經催告后在合理期限內仍未支付到期價款的，出賣人可以請求買受人支付全部價款或者解除合同。

出賣人解除合同的，可以向買受人請求支付該標的物的使用費。

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