公司法人可以去別的公司上班嗎(自己是公司法人可以去別的公司上班嗎)

法人可以在別的公司上班嗎

法律分析：對于法人是可以在別的公司上班的，我國法律只對董監(jiān)高進行了忠誠義務(wù)的限制，根據(jù)“法無禁止即可為”的學(xué)理說法，是可以在別的公司上班的。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為： （一）挪用公司資金； （二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲； （三）違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； （四）違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易； （五）未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)； （六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有； （七）擅自披露公司秘密； （八）違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。 董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。

一個公司的法人可以去其他公司上班嗎

法律分析：一個公司的法人可以去其他公司上班。但是需要注意的是企業(yè)法人可以去別的公司上班，需要該公司和本公司的業(yè)務(wù)不相沖突，又需得到股東會許可。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》 第一百四十八條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

一個公司的法人可以去另一個公司上班嗎

法律主觀：

公司就是法人，是一個組織，不需要上班。可以在另一個公司上班當職員，但是這幾個公司不應(yīng)當是競爭關(guān)系。法定代表人代表公司進行民事活動，凡是執(zhí)行職務(wù)的行為均被認為是法人的行為。

法律客觀：

《公司法》第三條 公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。 第四條 公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。

法人可以在其他公司任職嗎

法律主觀：

法人一般能在其他公司上班，但如果和本公司的業(yè)務(wù)相沖突，未獲得股東會許可的，則不得在其他公司上班。若股東會許可，且另一家公司的業(yè)務(wù)與本公司不沖突，則法人可以去其他公司上班。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。第十三條公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當辦理變更登記。

公司法人可以到別的公司上班嗎

法定代表人是可以去其他公司做全職員工的，但是前提是必須得經(jīng)過公司的許可，并且不能損害原公司和新公司利益，不得從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。法定代表人一般由董事、監(jiān)事、高級管理人員擔(dān)任。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國公司法》第一百四十七條

董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

第一百四十八條第五項

董事、高級管理人員不得有下列行為：

(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

公司法人去別的單位上班可以嗎

法律主觀：

公司法人可不可以去別的公司上班，既取決于是否和本公司的業(yè)務(wù)相沖突，又需得到股東會許可。 一、《公司法》第一百四十八條規(guī)定，“董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。”第一百四十八條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規(guī)定，公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得有“未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)”的行為。 二、《公司法》也規(guī)定：董事為自己或他人為屬于公司營業(yè)范圍內(nèi)之行為，應(yīng)對股東會說明其行為之重要內(nèi)容并取得股東會之許可。

法律客觀：

《中華人民共和國公司法》第一百四十七條 董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。 董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產(chǎn)。

法人可以去別的公司工作嗎

公司法人是可以去別的公司上班的，按照勞動合同處理，但不得有損原公司利益或者新公司的利益。前提是必須得經(jīng)過公司的許可。

公司法人是按照公司法設(shè)立有獨立的財產(chǎn)享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)，并對公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。當今社會競爭壓力大，工作可能事與愿違，在公司或企業(yè)上班或許因為待遇差想去別的公司同時上班，或者是兼職賺外快，那么公司法人可以去別的公司上班嗎?跟著我一起來了解一下吧。

一、公司法人可以去別的公司上班嗎?

是可以的，按照勞動合同處理，但不得有損原公司利益或者新公司的利益。企業(yè)法人可不可以去別的公司打工，這取決于是否和本公司的業(yè)務(wù)相沖突，另外還需得到股東會許可。

公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。但行使與法人代表身份無關(guān)的民事行為而承擔(dān)的責(zé)任由自己承擔(dān)，法人代表行使代表權(quán)違法法律法規(guī)存在過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

我國規(guī)定了六種情況:

(1)超出登記機關(guān)核準登記經(jīng)營范圍從事非法經(jīng)營活動的;

(2)向登記機關(guān)、稅務(wù)機關(guān)隱瞞真實情況、弄虛作假的;

(3)抽逃資金、隱匿財產(chǎn)逃避債務(wù)的;

(4)解散、被撤銷、被宣告破產(chǎn)后，擅自處理財產(chǎn)的;

(5)變更、終止時不及時早請辦理登記和公告，使利害關(guān)系人遭受重大損失的;

(6)從事法律禁止的其他活動，損害國家利益或者社會公共利益的。

這些非法行為仍然由法人來承擔(dān)責(zé)任，法定代表人由此而引起的其他責(zé)任，法律并不免除，也就是可以給予行政處分、罰款等處罰，構(gòu)成犯罪的應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

《公司法》第一百四十八條規(guī)定，董事、監(jiān)事、高級管理人員應(yīng)當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，對公司負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)。

第一百四十九條規(guī)定了董事、高級管理人員不得有的八項行為，其中，第五項規(guī)定，公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理不得有“未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù)”的行為。

第二百零九條也規(guī)定:董事為自己或他人為屬于公司營業(yè)范圍內(nèi)之行為，應(yīng)對股東會說明其行為之重要內(nèi)容并取得股東會之許可。

二、公司法人有什么權(quán)利?

法定代表人還有以下的權(quán)利:

(1)企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督。

(2)企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。

(3)企業(yè)法定代表人在委托他人代行職責(zé)時，應(yīng)有書面委托。法律、法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職責(zé)，不得委托他人代行。

(4)企業(yè)法定代表人一般不得同時兼任另一企業(yè)法人的法定代表人。因特殊需要兼任的，只能在有隸屬關(guān)系或聯(lián)營、投資入股的企業(yè)兼任，并由企業(yè)主管部門或登記主管機關(guān)從嚴審核。

(5)企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。

(6)法定代表人的簽字應(yīng)向登記主管機關(guān)備案。法定代表人簽署的文件是代表企業(yè)法人的法律文書。

有關(guān)公司法人可以去別的公司上班嗎這一問題，由上文列舉的內(nèi)容可知，公司法人是可以去別的公司上班的，但是前提是必須得經(jīng)過公司的許可，并且不能損害公司利益。

公司法人可以去其他公司入職嗎

法律分析：企業(yè)法定代表人可以在其他公司入職，但是企業(yè)法定代表人在外就職需得到企業(yè)股東的同意，且不得與本公司的業(yè)務(wù)與利益產(chǎn)生沖突。我國法律對企業(yè)法定代表人的定義為：法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動；對外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動。但并未限制法定代表人不能是別的公司的員工。企業(yè)法定代表人在國家法律、法規(guī)以及企業(yè)章程規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)、履行義務(wù)，代表企業(yè)法人參加民事活動，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和管理全面負責(zé)，并接受本企業(yè)全體成員和有關(guān)機關(guān)的監(jiān)督。 企業(yè)法定代表人可以委托他人代行職責(zé)。

法律依據(jù)：《中華人民共和國公司法》

第一百四十八條 董事、高級管理人員不得有下列行為：(一)挪用公司資金;(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;(七)擅自披露公司秘密;(八)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。

第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

公司法人可以去其他公司入職嗎

公司法人可以去其他公司入職的。法定代表人代表企業(yè)法人的利益，按照法人的意志行使法人權(quán)利。法定代表人在企業(yè)內(nèi)部負責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營活動，對外代表企業(yè)，全權(quán)處理一切民事活動。但并未限制法定代表人不能是別的公司的員工。

法定代表人必須符合下列條件：

1、具有完全民事行為能力；

2、有企業(yè)所在地正式戶口或臨時戶口；

3、具有管理企業(yè)的能力和有關(guān)的專業(yè)知識；

4、從事企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動；

5、產(chǎn)生的程序符合國家法律和企業(yè)章程的規(guī)定；

6、符合其他有關(guān)規(guī)定的文件。

法定代表人的民事責(zé)任具體可以分為以下幾種：

1、因經(jīng)營過錯向法人承擔(dān)民事賠償責(zé)任，典型的案例如：簽訂、履行合同失職產(chǎn)生的賠償責(zé)任；

2、定代表人因單獨或者共同侵害單位財產(chǎn)可能承擔(dān)的民事侵權(quán)法律責(zé)任；

3、因違法行為而受到的民事制裁，罰款、拘留。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第五十七條

法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。

法人是否可以在其他公司兼職

可以。但前提是這兩個公司不存在競爭關(guān)系，也就是說任職的另一個公司與擔(dān)任法定代表人的公司不能存在業(yè)務(wù)沖突，不能是經(jīng)營同類或者類型業(yè)務(wù)的公司，這是因為法定代表人要遵守競業(yè)限制規(guī)定；并且還需得到股東會許可，只有滿足這兩個條件，法定代表人才可以到其他公司上班。

公司的法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其自然人格即被法人吸收，其以法人代表的身份進行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。

公司法人的義務(wù)如下：

1、以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的義務(wù)；

2、遵守法律、行政法規(guī)的義務(wù)；

3、接受政府和社會公眾的監(jiān)督的義務(wù)；

4、按照公司章程規(guī)定的經(jīng)營范圍從事經(jīng)營活動的義務(wù)。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國公司法》

第一百四十八條

董事、高級管理人員不得有下列行為：

(一)挪用公司資金;

(二)將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

(三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;

(四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易;

(五)未經(jīng)股東會或者股東大會同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù);

(六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有;

(七)擅自披露公司秘密;

(八)違反對公司忠實義務(wù)的其他行為。

董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當歸公司所有。