網上找工作被騙是否向網站索賠嗎

網上招聘被騙，如何維護自己的權益

法律分析：最好的辦法是先在找工作的網上舉報，然后再報警，這種是屬于詐騙的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百四十八條 一方以欺詐手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

第一百四十九條 第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方知道或者應當知道該欺詐行為的，受欺詐方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

第一百五十條 一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，受脅迫方有權請求人民法院或者仲裁機構予以撤銷。

《中華人民共和國刑法》

第一百九十二條 以非法占有為目的，使用詐騙方法非法集資，數額較大的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處七年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。

第二百六十六條 詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

趕集網找工作被騙投訴成功有賠償嗎

沒有

可以以違約為由起訴對方，要求其返還你所支出的租金并承擔締約過失責任（賠償一部分錢）；如果要起訴對方，需要有對方的住所地（住址），因為必須向被告住所地基層法院起訴，單身份證是不夠的；一審簡易程序審限3個月，但法院辦案壓力較大，通常會轉普通，或直接適用普通程序，是6個月，如果進入二審程序，也是三個月審限，但可以延長一個審限，是6個月。這還不包括執行程序。所以說，如果你決定打官司，也可能很快就出結果，但一定要做好耗時長久的準備；要把合同、收據等準備好，最好請房主及中介來做證人，如不能出庭做證出一份書證也行，尤其是房主很關鍵。

網上找工作被騙怎么辦？

1、如果是在職業中介機構被騙，建議找勞動監察部門投訴;

2、如果是因為找工作被別人以欺詐的手段非法占有財物，則應當報警;

3、法律依據：

1)《勞動保障監察條例》第十一條　勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

(一)用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;

(二)用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

(三)用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況;

(五)用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;

(六)用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

(八)職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況;

(九)法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

2)《治安管理處罰法》(2012修正)第四十九條　盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款;情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

找工作上當受騙了怎么辦?

找工作一旦發覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動監察大隊或公安派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門：

1、若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門;

2、若被投訴方為無證無照經營的職介公司，求職者可以同時投訴到工商、勞動部門;

3、若求職受騙情況特別嚴重，詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。

勞動者在求職過程中怎么維權

職介中心發布虛假招聘信息，所列待遇、薪金、與實際情況嚴重不符的，求職者應向勞動部門反映，請求查處。勞動部門可處罰職介中心，并將相關費用退還求職者。求職者的損失，還應按有關規定予以賠償。

用人單位以收取培訓費、押金、保證金、擔保金作為錄用條件的，其行為違反了勞動法的相關規定。求職者可以拒絕交納，并向當地勞動部門反映。

用人單位以招聘推銷員為名，訂立推銷員不可能完成的任務，致使推銷員不能獲取報酬的，違反了勞動法的有關規定，由勞動部門進行查處。如果其情節觸犯了刑法，應由公安機關追究其刑事責任。

花錢找工作被騙怎么辦?找工作的時候應該要去正規的人才市場、招聘網站，一旦這些機構都不會跟求職者要錢，如遇到要花錢的情況多是屬于違法的行為。

工作，漢語詞語，具有動詞、名詞兩種詞性。作為動詞用有操作、行動、運轉、運作等意思。

作為名詞用有工程、制作、業務、任務、職業、從事各種手藝的人等意思。工作的概念是勞動生產，主要是指勞動。

一個人的工作是他在社會中所扮演的角色。

在社會主義國家，工作是社會工作中每個勞動者體現社會價值和自我價值的角色定位。所謂工作就是勞動者通過勞動（包括體力勞動和腦力勞動）將生產資料轉換為生活資料以滿足人們生存和繼續社會發展事業的過程。工作沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同。

網上找工作被騙是否向網站索賠嗎？？？

網上找工作被騙如果是免費的招聘網站，而且網站沒有宣傳保證其推介的招聘信息都是屬實的廣告，則通常是免責的。如果招聘網站并不知道企業有詐騙的主觀性，而參與招聘信息的推薦、編輯等，則要承擔一定的民事責任;如果網站明知該企業有詐騙之嫌疑，還幫忙推薦、編輯招聘信息，則要追究網站負責人的刑事責任。

【法律依據】

《刑法》第二百六十六條，詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

網上找工作時被騙錢了，怎么辦？還能找回來嗎？

隨著網絡各種環節的完善，以及國家對網絡的嚴格管理，一些招聘單位發布的信息還是真實的，所以應聘者要看單位是不是正規靠譜的單位，自己要學會分析和確定，再者去應聘時應該可以感覺到單位或公司的氛圍，好不好，自己一看就明白了。先在求職網站上了解是否有詳細的企業信息，此外，看一下其他求職者對于該企業的評價。百度一下企業是否有官網，在官網上了解企業信息。

騙子的招聘信息有最明顯的一個特點就是薪資誘人，工作輕松。這是利用人性的弱點來誘騙你上當，什么時候都要記住，天底下沒有免費的午餐，踏踏實實根據自己的工作能力來選擇相符的工作。建議你及時向該網絡平臺服務提供者投訴，要求他們刪除詐騙招聘信息；同時，建議你聯合其他的受騙者向公安機關報警，積極提供線索，協助辦案機關追究詐騙者刑事責任。對于因網絡平臺存在過錯給你造成損失的，你可以依法向人民法院提起訴訟，請求法院依法判令網絡平臺承擔相應的過錯責任。

很多網絡工作會變著花樣收取費用，比如，為保證你的工作質量收取押金，只要你完成幾個工作任務后，就全部返還。或者，收取一定的培訓費，培訓結束后全額退還。記住，這類工作一定不能信，當真你就輸了，一旦錢轉入了別人的賬戶，結果可想而知。有很多工作的招聘工資遠遠高于市場行業招聘薪資，甚至工作時間短，福利待遇好，想想也不可能吧，這種好事能輪到你？千萬別被沖昏頭腦。看淡企業招聘宣傳信息，如很夸張的，什么輕松月入過萬等，這些都是不靠譜的。

在趕集網上找工作被騙了可以進行維權嗎？

一、如果是用人單位以各項理由收取錢款或扣押證件，則屬于勞動案件，應當向勞動監察部門投訴；

二、如果是被人用詐騙的手法騙取了錢款，則屬于治安案件或刑事案件，應當報警；

三、法律依據：

1、勞動案件的法律依據：

1）《勞動合同法》(2012修正) 第九條　【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

2）《勞動合同法》(2012修正) 第第八十四條　【扣押勞動者身份等證件的法律責任】用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關法律規定給予處罰。

用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。

2、治安案件或刑事案件的法律依據：

1）《治安管理處罰法》 第四十九條　盜竊、詐騙、哄搶、搶奪、敲詐勒索或者故意損毀公私財物的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款；情節較重的，處十日以上十五日以下拘留，可以并處一千元以下罰款。

2）《刑法》　　第二百六十六條　【詐騙罪】詐騙公私財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。本法另有規定的，依照規定。

3）《關于辦理詐騙刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》 第一條　詐騙公私財物價值三千元至一萬元以上、三萬元至十萬元以上、五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十六條規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”。

各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以結合本地區經濟社會發展狀況，在前款規定的數額幅度內，共同研究確定本地區執行的具體數額標準，報最高人民法院、最高人民檢察院備案

在58同城找工作被騙，平臺該付責任嗎？

在我們的生活中，通過各種平臺找工作被騙的事情，屢屢發生。比如近日發生的在招聘網站求職人被騙，賣到柬埔寨做“血奴”，真的是讓人痛心又痛恨，明明只是為了找一份工作，并且是通過正常的招聘渠道找工作養家，最終卻因為不同意參與詐騙而被扣押在柬埔寨，成為了賣血的奴隸。

那么，在這件事情中招聘平臺58同城，我覺得應該付有一定的責任。

網絡平臺招聘是現在主流招聘方式

我記得從我大學畢業開始，每一份工作都來自于各種網絡平臺，招聘會雖然也去，但是最后的效果并不是很好，一些大的企業通常都會在網絡上投來橄欖枝借以招賢納士。所以，在我們正常的找工作思維模式下，通常都會在網絡上投遞簡歷，找到工作。那么這個時候，招聘平臺的信息來源就要可靠，在之前幾次找工作的途中，也遇到過很多不靠譜的企業。

因為大家主要的找工作渠道就是招聘平臺，如果招聘平臺平時對于企業的審核管理制度存在缺陷就會直接影響求職人的安危，就像“血奴”事件的李先生一樣，被騙子賣掉。想一想都覺得太可怕了。所以，我覺得為了能夠更加的保證招聘市場的安全性，招聘平臺就必須整改企業規范，同時負有一定的責任。

網絡平臺應該盡快整改規范

其實，在網絡平臺上找工作非常的方便快捷，完全消除了很多由于信息不對稱而導致的求職人不能入職大企業的機會。但是越是這種方便的途徑就更應該規范，對于企業的審核也應該更加的嚴格。這樣才能讓招聘市場更加的干凈和放心。

求職人也應該具備“一雙慧眼”

其實，在網絡上的騙子都有很多的招數越過招聘平臺，逃脫平臺的審核。那么這個時候處于弱勢的求職者就一定要讓自己練就一雙火眼金睛，學會分辨真假。

一、利用求職人的急于求成心理

其實有的騙子的招數還是很簡單的，但是唯獨我們就是會上當受騙。比如說的有騙子在招聘中對自己公司只字不提，工資卻高的離譜，像這種就要警惕是不是騙子。

二、打電話用手機招聘

這類招聘我是最反感的，一般的正規企業都是有自己的座機的。如果說一個公司給你打電話，用的是手機，那一定要引起重視。小心上當。

三、招聘崗位不明

還有一類企業，從來不標明自己招的什么崗位，一味的就是顯示公司規模有多大，這種也要小心。

四、保險公司

我每次在找工作的時候，都會招來一波保險公司的人打電話，他們從來都是用手機跟你交談，一上來就會說工資4000-5000，雙休五險一金，這種一般都是保險公司在招聘。反正我是不喜歡。

五、工作地點在外地

這種可就危險了，給你打電話告訴你被應聘了，公司在外地需要你去面試，那這種你最好先做好考察，是否有這個公司，天眼查啥的都能利用起來。對于這種情況的公司，我是基本上不搭理的，你想啊，什么樣的公司在本地招不到人，非得上外地去招。不現實啊。可能會有人說是勞務派遣，但我是不會信的。

六、網絡兼職

大家是否有在網絡平臺上經常看到兼職招聘，這種大多數都是騙子，有的需要交付押金，對你許諾每個月能掙上萬，我身邊的朋友就吃過這個虧， 一味地聽信，最后錢都打水漂了。

反正這么多年找工作積攢了很多的經驗和教訓，時時刻刻都要謹慎小心。天底下沒有白吃的午餐，不被騙子騙還是要讓自己時刻理智清醒。