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合同協議書是合同嗎？合同協議書和合同的區別

2023.11.23 255人閱讀
導讀：協議和合同在法律上的區別二者區別：合同特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任,合同與協議在法律上的區別合同和協議的區別：法律效力不同,協議和合同在法律上的區別1、合同和協議的區別有：（1）法律效力不同,合同與協議的區別如下：兩者的特點不同合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任,合同與協議的區別如下：兩者的特點不同合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任,我想問一下房屋買賣合同和協議在法律上有什么區別嗎。

我想問一下房屋買賣合同和協議在法律上有什么區別嗎?

二者區別：買賣之前一種協議 作為開發商在不具備簽訂正式《商品房買賣合同》條件之前的一種協議，購房協議具備擔保正式《商品房買賣合同》簽訂的擔保效力。

購房合同更加詳細。如果認購書中，對于房屋房號、面積、價格以及雙方權利義務等內容做了較為明確約定，那么認購書可以被看作為一份預先約定房屋買賣合同。

購房協議和購房合同名字一般要求是同一個人。購房協議書是購房合同的一種體現，是買賣雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上就買賣商品房而簽訂的協議。

合同與協議在法律上的區別

合同和協議的區別：法律效力不同。合同在法律范疇內合同比協議更有說服力；具體內容不同。合同寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同；含義不同。

法律效力不同。合同在法律范疇內合同比協議更有說服力。 具體內容不同。合同寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同。

法律主觀：協議和合同在法律上的區別有： 協議是簽訂合同的基礎，合同是協議的具體化； 協議沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任，合同明確、詳細、具體，規定有違約責任。

協議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經濟合同和以經濟為內容的協議，都可以稱為契約，兩者都是確立當事人雙方法律關系的法律文書。合同或協議一般只是名稱，叫法的不同。

協議和合同在法律上的區別二者區別：合同特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任；協議特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，沒有涉及違約責任。

合同與協議的區別如下：兩者的特點不同合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任；協議書的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任。

協議和合同在法律上的區別

1、合同和協議的區別有：（1）法律效力不同。合同在法律范疇內合同比協議更有說服力；（2）具體內容不同。合同寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同；（3）含義不同。

2、合同或協議一般只是名稱，叫法的不同。只要不違反法律和道德風俗，當事人可以任意約定合同或協議的名稱，內容，形式，都是有效的。

3、合同與協議的區別是什么？ 法律效力不同。合同在法律范疇內合同比協議更有說服力。 具體內容不同。合同寫得比較明確、具體、詳細、齊全，并涉及到違約責任，即使其名稱寫的是協議，也是合同。

4、法律主觀：協議書與合同區別： 雙方的意思都表示一致而達成的一種契約。 一般來說， 生效的合同 和協議法律效力就是相同。 需要公證的合同或協議只是把合同或協議的效力固定并強化，如果法律沒有要求。

合同協議書與合同條款的區別

合同與協議的法律效力有什么區別 合同與協議是同一概念，協議是人們一種習慣上的叫法，類似的提法還有契約，如房契、地契。 協議是合同的同義詞，但在法律規范上多用合同一詞。

合同與協議的區別如下：兩者的特點不同合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任；協議書的特點是沒有具體標的、簡單、概括、原則，不涉及違約責任。

法律分析：效力方面有所區別。一般來說專用條款優先于通過用條款和協議書，除非雙方另有約定。

從其區別角度來說，協議是簽訂合同的基礎，合同又是協議的具體化。合同與協議是兩個既有共同點又有區別的概念，不能只從名稱上來區分，而應該根據其實質內容來確定。

法律分析：協議書和合同的主要區別如下：兩者的特點不同。兩者包含的范圍不同。兩者訂立的基礎不同。合同的特點是明確、詳細、具體，并規定有違約責任。

合作協議和勞動合同的區別

1、法律分析：勞動合作協議是指勞動者與單位之間建立的的一種勞務合同關系；勞動者與單位之間不是勞動合同關系；單位不承擔勞動者的保險、工資、福利等各種待遇。而勞動合同是勞動者與單位之間建立的一種聘用關系。

2、合作協議和勞動合同是兩個不同的法律概念。一般情況下，合作協議指的是兩個或多個獨立主體之間就某項合作事項達成的協議，而勞動合同則是雇員與雇主之間關于勞動關系的具體約定。

3、勞動合作協議是指勞動者與單位之間建立的的一種勞務合同關系；勞動者與單位之間不是勞動合同關系；單位不承擔勞動者的保險、工資、福利等各種待遇。只是把這一部分工作承包給勞動者完成。

4、法律分析：主體資格的不同。勞動合同的主體包括用人單位和勞動者。用人單位是指中華人民共和國境內的企業及個體經濟組織。國家干預的力度不同。

5、勞務合作協議與勞動合同的區別有，主體的資格不同、以及還有主體性及其關系不同、同時還存在主體的待遇不同、報酬的性質不同、勞動力的支配權不同；用人單位的義務不同等等。(1)主體資格不同。

服務協議屬于合同嗎

1、服務協議屬于合同嗎服務協議屬于合同。服務協議屬于無名合同，是以服務為標的的合同。技術服務合同是指當事人一方以技術知識為另一方解決特定技術問題所訂立的合同，不包括建設工程合同和承攬合同。

2、法律主觀：服務協議屬于合同，并且屬于無名合同，是以服務為標的的合同。根據法律規定，合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議，服務協議符合合同的概念。

3、服務合同屬于無名合同，是以服務為標的的合同。區別就看合同的內容。與勞務合同區分還是明顯的。服務合同糾紛是指因服務合同生效、解釋、履行、變更、終止等行為而引起的合同當事人的所有爭議。

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