小腿骨折工傷賠了15萬(wàn)(小腿骨折工傷賠了15萬(wàn)能賠多少)

小腿骨折工傷賠了15萬(wàn)

工傷導(dǎo)致的小腿骨折賠償數(shù)額根據(jù)具體情況具體計(jì)算，我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例對(duì)此問(wèn)題有相關(guān)規(guī)定。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎

工傷賠償是需要根據(jù)工傷等級(jí)來(lái)確定的，在我國(guó)工傷等級(jí)分為一到十級(jí)，九級(jí)工傷的話，相對(duì)比較輕，但也遭受了一定的損傷。因此接下來(lái)將由為您介紹關(guān)于工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎及其相關(guān)方面的知識(shí)，希望能夠幫助大家解決相應(yīng)的問(wèn)題。一、工傷9級(jí)私了15萬(wàn)多嗎

9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。

二、九級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)

以下43種情況之一者可認(rèn)定為九級(jí)工傷或職業(yè)病。

(1)癲癇輕度;

(2)顱骨缺損>=25平主厘米，無(wú)功能障礙;

(3)腦子葉切除術(shù)后無(wú)功能障礙者;

(4)第V對(duì)腦神經(jīng)眼支及第IV對(duì)腦神經(jīng)麻痹;

(5)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)，需戴假發(fā)者;

(6)鼻或同部有明顯畸形或>3平方厘米的增生性瘢痕;

(7)頸部瘢痕畸形;

(8)全身瘢痕面積30%~39%;

(9)鼻再造術(shù)后;

(10)瞼外翻、唇外翻植皮術(shù)后;

(11)一眼矯正視力>=0.3另眼矯正視力>0.4;

(12)雙眼矯正視力等于0.5;

(13)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內(nèi)障III期(或重度);

(14)淚器損失，手術(shù)無(wú)法改進(jìn)溢淚者;

(15)雙耳聽(tīng)力損失>=31Dbhl或一耳損失>=71Dbhl;

(16)發(fā)聲及言語(yǔ)不暢;

(17)食管切除術(shù)后，進(jìn)食正常者;

(18)一耳或雙耳廓缺損>1/5，

(19)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;

(20)牙槽骨損傷長(zhǎng)4cm，牙脫落4個(gè)以上;

(21)二個(gè)以上橫突骨折后遺腰痛;

(22)三個(gè)節(jié)段性疹柱內(nèi)固定術(shù)后;

(23)脊椎壓縮前緣高度

(24)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(25)一手食指兩節(jié)缺失;

(26)一拇指指關(guān)節(jié)功能不全;

(27)一足拇趾末節(jié)缺失;

(28)除拇趾外其他二趾缺失;

(29)除拇趾外其他二趾瘢痕畸形，功能不全; (30)足庶骨或跗骨骨折影響足弓者;

(31)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;

(32)骨折內(nèi)固定手術(shù)，無(wú)功能障礙者;

(33)心臟、大血管修補(bǔ)術(shù);

(34)心臟異物滯留或異物摘除術(shù)后;

(35)肺修補(bǔ)術(shù);

(36)支氣管成形術(shù);

(37)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù)后;

(38)乳腺成形術(shù)后;

(39)隔肌修補(bǔ)術(shù)后;

(40)慢性隱匿型中毒性腎病;

(41)子宮修補(bǔ)術(shù)后;

(42)一側(cè)卵巢部分切除;

(43)陰道修補(bǔ)或成形術(shù)后。

三、工傷鑒定的期限

1、國(guó)家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。

2、工傷保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)，由單位繳費(fèi)參加，個(gè)人不用交錢(qián)的，單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān)，對(duì)你不影響的。

(1)單位承擔(dān)治療費(fèi)用

(2)負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付

(3)住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%支付

3、傷殘鑒定結(jié)論得到后，根據(jù)傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，如果與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，單位還需支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和工傷再就業(yè)補(bǔ)助金，這兩金按當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。

根據(jù)法律規(guī)定可以得知，9級(jí)傷殘差不多也要10多萬(wàn)，對(duì)此如果工傷賠償15萬(wàn)的話算是比較多的，能夠達(dá)成協(xié)議的自然是比較劃算的。

小腿粉碎性骨折賠16萬(wàn)合理嗎

法律分析：需要鑒定后才能確定，根據(jù)傷殘等級(jí)以及本人工資情況計(jì)算賠償金額，賠償項(xiàng)目有傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;

(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;

(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷小腿骨折賠付

你現(xiàn)在可以自己先墊付這部門(mén)醫(yī)藥費(fèi)，等你出院后第一件事就是去你們公司所在地的勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定（切記工傷認(rèn)定的職工的時(shí)效是一年），被勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷后同時(shí)你出院后已經(jīng)滿6個(gè)月后你可以再去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。我看你說(shuō)的受傷情況應(yīng)該能評(píng)到10級(jí)傷殘。等鑒定結(jié)果下來(lái)了后你再跟工傷談判才有底氣。切記工傷認(rèn)定的時(shí)效。

小腿粉碎性骨折賠16萬(wàn)合理嗎

經(jīng)驗(yàn)類，不生產(chǎn)

法律分析：

骨折一般屬于10級(jí)傷殘，如果是工傷的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》10級(jí)傷殘進(jìn)行賠償，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。如果是被人打傷的，賠償問(wèn)題你可以與打人者進(jìn)行協(xié)商。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.10十級(jí) 5.10.1定級(jí)原則 器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款 凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。 12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《人身?yè)p害賠償司法解釋》第十七條 受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

小腿粉碎性骨折賠16萬(wàn)合理嗎

一、小腿粉碎性骨折賠16萬(wàn)合理嗎

1、小腿粉碎性骨折賠16萬(wàn)是否合理，需要根據(jù)受害人在就醫(yī)治療過(guò)程中支出的各項(xiàng)費(fèi)用和誤工實(shí)際減少的收入才能確定，如果造成殘疾的，則還應(yīng)當(dāng)要求其支付殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)。所以賠償16萬(wàn)是否合理還要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定。

2、法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十七條

受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

二、眼睛失明工傷賠80萬(wàn)合理嗎

現(xiàn)在工作期間受傷的人不在少數(shù)，也就是所說(shuō)的工傷，工傷是要求用人單位進(jìn)行賠償?shù)模p方簽訂的勞動(dòng)合同里面肯定是有規(guī)定的，并且國(guó)家的法律條文也是有相應(yīng)規(guī)范的，比如說(shuō)我們?cè)谑┕み^(guò)程中致使雙眼失明，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷致眼睛失明評(píng)殘一般在五級(jí)或者六級(jí)，傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，80萬(wàn)比較合理。