工地工傷至死怎么賠償最高的賠多少

你好，你的問題為你解答如下：

一、根據(jù)《工傷保險條例》（2003年4月27日中華人民共和國國務(wù)院令第375號公布 根據(jù)2010年12月20日《國務(wù)院關(guān)于修改<工傷保險條例>的決定》修訂）的相關(guān)規(guī)定，因工傷事故導(dǎo)致死亡的，死者家屬享受的工亡待遇有三項。

職工因公死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

二、各項待遇的具體標準

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因公死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因公死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬依照上述標準享受工亡待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期后死亡的，其近親屬可以享受上述第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

三、舉例說明計算方法：

1、喪葬補助金計算方法

計算喪葬補助金，先要弄清什么叫統(tǒng)籌地區(qū)。

統(tǒng)籌地區(qū)也叫統(tǒng)籌單位。根據(jù)國發(fā)[1998]44號文件規(guī)定，原則上確定地級以上行政區(qū)（包括地、市、州、盟）為統(tǒng)籌單位，達到一定人口數(shù)的縣（市）也可以作為統(tǒng)籌單位。所有單位和職工都要按照屬地原則參加所在統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險，執(zhí)行統(tǒng)一政策，實行基本醫(yī)療保險基金的統(tǒng)一籌集、管理和使用。鐵路、電力、遠洋運輸?shù)瓤绲貐^(qū)、生產(chǎn)流動性比較大的企業(yè)及職工，可以以相對集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的基本醫(yī)療保險。北京、天津、上海、重慶4個直轄市原則上在全市范圍內(nèi)實行統(tǒng)籌。

以湖南省岳陽市為例：岳陽市2012年度職工月平均工資為3337元（不一定精準），那么，岳陽市2013年因公死亡職工的近親屬可以獲得的喪葬費標準為：3337×6=20022元。

2、一次性工亡補助金計算方法

按照國家統(tǒng)計局于2013年2月22日公布的數(shù)據(jù)，2012年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。

那么，2013年因工傷死亡職工的近親屬應(yīng)該獲得的一次性工亡補助金標準大約為50萬元，具體計算方式為：24565×20=491300元。

四、你可以參照當?shù)叵嚓P(guān)數(shù)據(jù)和死者的工資計算出喪葬補助金和供養(yǎng)親屬撫恤金，再加上一次性工亡補助金，就是死者家屬能夠獲得的最終賠償數(shù)額。

工地意外死亡賠償金家屬怎么分配

法律主觀：

依據(jù)我國《 工傷保險條例 》第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 不少人認為，只要是在工地上干活的時候發(fā)生意外情況導(dǎo)致死亡的，那么就一定屬于 工傷死亡 。但其實，這樣說也太絕對了一些。因為是否屬于工傷死亡，還需要統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認定，才能做出結(jié)論，不能輕易的認為只要發(fā)生在工地上，就一定屬于工亡或者 工傷 。

法律客觀：

《工傷保險條例》第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。