公司欠錢欠條有效期多久(公司欠條有效期多久)

工資欠條有效期是多久

工資欠條如果是當事人依法訂立的，長期有效，而其訴訟有效期一般是三年，從當事人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算；超過三年的，對方可以提出不履行義務的抗辯。

有工資欠條的訴訟程序的流程如下：

1、原告向人民法院遞交起訴狀、副本及相關的證據；

2、人民法院接受原告提交的文件、材料，進行審查，符合條件的予以立案；

3、法院將原告的起訴書副本送達被告；

4、被告作出書面答辯；

5、開庭審理；

6、法院做出判決。

對持工資欠條直接起訴到法院的，視為追討勞務報酬，就可以不經仲裁程序，及時保護勞動者應得的工資收入。

法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百八十八條

向人民法院請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規定的，依照其規定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規定的，依照其規定。但是，自權利受到損害之日起超過二十年的，人民法院不予保護，有特殊情況的，人民法院可以根據權利人的申請決定延長。