公司交的五險一金辭職后怎么辦

辭職后五險可以有三種處理方式：

1、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

2、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納；

3、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區，找新的工作單位按原帳號繼續繳費即可。公司給交的五險包括養老保險、生育險、失業險、工傷險和醫療險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需要繳納。五險包括醫療保險，來解決員工看病難看病貴的問題，購買醫療保險后，如果發生疾病，可以通過醫療保險報銷，報銷的比例高達百分之八九十。養老保險，繳納養老保險需要年滿15年，年滿陵碰60周歲退休后即可每個月都可以領取到養老金。生育保險，此類保險男性和女性都需要繳納，女性在生育期間可以領取到生育津貼，能夠享受生育、產檢等檢查費用報銷。

《中華人民共和國社會保險法》 第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經氏汪肢辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、殲世死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

公司交的五險一金辭職后怎么辦

公司交的五險一金辭職后的處理方式如下：

1、養老保險處理方式：

（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納；

（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交；

2、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取；

3、醫療保險有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用；

4、住房公積金有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后停止存錢，但賬戶的錢還是屬于原職工所有，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢，不會被清零。

【法律依據】：

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

公司買的五險一金辭職了怎么辦

法律主觀：

公司繳納的五險一金在勞動者辭職后可以有以下解決方式： 1、暫時停繳，一般短時間內停繳的不會有重大影響； 2、個人自行承擔五險一金費用繼續繳納； 3、如果入職了新公司的，則可以讓新公司續交，外地謀職的需要盡快辦理轉移手續。 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。

法律客觀：

勞動者辭職的，其五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。辭職后之前交的五險一金該怎么辦1、辭職后之前的五險一金，可以根據工作調動情況進行轉移的。2、《中華人民共和國社會保險法》第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。《住房公積金管理條例》規定：單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，并持住房公積金管理中心的審核文件，到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。3、辦理五險一金轉移的，憑用人單位出具的離職證明，帶上本人身份證明就可以去辦理的。以上內容就是公司給交五險一金辭職后怎么辦的處理方法，希望可以幫到有需要的朋友。

五險一金如果辭職了怎么辦

辭職以后五險一金有3種方式處理：

1.暫時停繳，短時間內停繳無重大影響；

2.個人承擔五險一金費用繼續繳納；

3.讓新公司續交，外地謀職的需要盡快辦理轉移手續。五險一金離職后,用人單位會依法將社保關系轉移出去,住房公積金則會停止繳費。如果勞動者找到了新的用人單位,依法由新的用人單位繼續繳納社保。如果沒有找到,可以以靈活就業者的身份自行繳納。

法律依據

《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理.

《社會保險法》 第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》 第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的動合同的文本,至少保存二年備查。

五險一金如果辭職了怎么辦

辭職后五險一金處理方式如下：

1、養老保險處理辦法

養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；

（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；

（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退；

2、醫療保險處理辦法

辭職后醫療保險（有獨立個人賬戶）處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出臺了有關轉移辦法，2018年7月1日以后等各地方政府出臺了實施細則就可以實施；

3、工傷保險、失業保險、生育保險處理辦法

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取；

4、住房公積金處理辦法

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是當事人的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條

中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

五險一金如果辭職了怎么辦

員工辭職后五險可以有三種處理的方式，分別是:1、是停止交費;2、是由個人全額繳納;3、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。公積金不能由個人繳納，可以換到新單位后繼續繳納或者中斷。

一、五險一金辭職后怎么處理

辭職后可以有三種處理方式:

1、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

2、是由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

3、是如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。

五險一金是指養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險以及住房公積金的簡稱。養老保險有個人賬戶，個人一般繳納8%，公司一般繳納20%。

醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。

工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金，最長可以領二年。

住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。

二、五險一金可以自己交嗎?

首先，個人交社保一般只能辦理養老保險和醫療保險，生育保險、工傷保險、失業保險尚不能辦理。

具體險種包括:靈活就業人員養老保險、靈活就業人員醫療保險、居民養老保險、居民醫療保險、新農保和新農合。

至于公積金，一般而言，個人是不能繳納公積金的。

公積金只能以單位名義繳存，不能以個人名義繳存。按照《國務院關于修改〈住房公積金管理條例〉的決定》，“住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體(以下統稱單位)及其在職職工繳存的長期住房儲金。”也就是說，繳存住房公積金只能在單位辦理。

員工從單位辭職后，對于五險可以選擇停止繳費、個人繼續繳費或者是辦理社保轉移，公積金只能中斷，因為根據法律規定公積金是不能由個人購買的，只能由單位購買。

辭職后五險一金怎么辦

辭職后五險一金處理方式如下：

1、停止繳費：此時養老保險繳費中斷，個人賬戶累積停止。等到有了新單位后，再繼續繳納即可。

（1）養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最后是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。

（2）辭職后辦理轉移手續，到新單位繼續上就行。但中斷的話，失業連續繳納時間會重新計算，一般失業待遇申請條件為申請前失業保險需連續繳納12個月。

（3）醫療保險中斷三個月以上累計繳納時間失效，需重新進行計算。這將導致醫療待遇受到影響，直接的影響是，中斷期間無法使用醫保，且中斷3個月后，醫保待遇享受比例降低。

2、轉為個人繳納：若離職后不再工作，或者轉而成為個體戶等，養老保險和醫療保險可自行繳費，不過自行繳費意味著個人和單位兩部分的錢都要自己繳納。

3、辦理轉移手續：離職后，若找到了新工作，就可以辦理五險一金轉移手續，轉到新單位后，新的工作單位按原賬號繼續繳費即可。

4、住房公積金有個人賬戶，離職后停止繳納，不過個人賬戶里的錢依舊存在。符合條件的，可提取公積金。入職新單位后，也可繼續繳納公積金。

五險一金的作用如下：

1、養老保險：達到退休年齡后，可以按月領取退休金；

2、醫療保險：三個月后生效，生病住院的就可以報銷了；

3、生育保險：單位繳費滿一年后生孩子，基本上可以全部報銷；

4、失業保險：繳納超過一年后，如果暫時找不到工作，可以領取一點失業金；

5、工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人繳費，以靈活就業人員身份繳納。或者等有新單位，讓新單位接著繳納。

6、住房公積金，在購房的時候可以通過住房公積金貸款，個人最高貸款額度是50萬元，不能超過個人公積金賬戶余額的20倍，執行公積金貸款利息。

五險一金的繳納的具體規定如下：

1、養老保險，必須累計繳滿15年，達到國家法定的退休年齡，退休后才可以領取養老金。

2、醫療保險必須連續不間斷地繳納15至20年，退休后才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。

3、失業保險至少要求繳滿1年，失業后才能領取。

4、工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。

5、生育險需連續繳滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為準。

6、住房公積金要求連續繳存1年也就是12個月，第13個月生效可以領取或者貸款。具體以當地政策為準。

《中華人民共和國社會保險法》

第五十八條

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為居民身份證號碼。